第五十五章張寶林的策反,人才啊人才!【求首訂!】
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“什麼好訊息?”
李傳文現在有些發愁,不過面前這位怎麼說也是自己手底下一員大將。
的確有能力。
不過現在還沒有合適的崗位,對方也需要歷練一番。
等後續有合適崗位了,完全可以直接安排上。
“是這樣的,我看這兩天美好時刻不也推出了家教服務嗎?”
“嗯,然後呢?”
“這導致我們訂單量再次銳減,於是乎,我就自作主張,稍微調查了一番。”
從這裡來看,張寶林也的確是對公司盡心盡責,正常員工可不會管那麼多。
管好自己一畝三分地就行了,公司的事可不關他們的事。
李傳文沒有說話,等張寶林繼續說。
“很快我就發現,對方招來的家教,都很年輕,大概都是這一片大學畢業的,都是年輕人,我也就直接拉了一個聊了一下.”
張寶林細細講述著。
時間往前拉一段。
張寶林對於公司的事情可謂十分上心,所以很快就察覺到了黃騎士的行動。
在看到對方的家教服務後,他也是第一時間想辦法進行了解。
很簡單,直接在對方app上下一個單,讓對方上門服務。
反正現在黃騎士優惠力度極大,一單優惠下來花不了幾個錢。
平時他們下班偶爾還會用一下黃騎士,讓對方上門給自己服務一下。
什麼資敵,這叫合理的享受。
在下了一個家教訂單後,對方人很快上門。
張寶林的定位是一家奶茶店。
所以當對方找上來的時候,整個人還有些懵。
在奶茶店家教?
張寶林看到對方身穿工作服後,立即招呼過來。
“您是下訂單的老闆?”來的年輕人不確定的問道。
“嗯嗯,兄弟,找你主要是打聽點事,不需要家教,和我聊一個小時就好。”張寶林自來熟的開口。
“來,這杯奶茶給你點的。”
“這”年輕人震驚,還有這種好事?
“沒事,喝吧。”
“行,多謝,不知道老闆想聊什麼?”
“是這樣的,我看你們這個行業也是新起的,我倒是挺想知道你的工資以及福利待遇。”
“這個啊,好說,我們目前的薪資是可以獲得每單80%的利潤,再根據完成的訂單數量給獎勵。”
“單量獎勵分為每天,每週,每月,只要都達標的話,一個月上萬都可以輕鬆做到。”
“至於員工福利.按照他們的話來說,我們都不算正式員工,有這東西?”
張洋一口氣說完。
“嘶~沒有員工福利?”
“嗯?有問題嗎?不是很正常?”
很顯然,張洋已經習慣了黃騎士的剝削。
“當然有問題,大大的有問題,我可是知道另外一家管家服務,同樣的工作,對方可是各種福利都有,而且你在美好時刻想要一個月拿一萬以上,沒得休息吧?”
“沒錯,想要一個月上萬,的確沒得休息,你說的管家服務,福利工資這些和美好時刻不一樣嗎?”
張洋一時間來了興趣,他也知道管家服務,只是沒有去了解。
“當然不一樣,你看這招聘資訊,一個月八天排休,每天八小時上班制,加班除了自己賺的提成,還按照底薪給加班費,每個月還有一天不需要病假條的病假,還可以積累,一個月後還買五險一金!不單單是社保,可是還有公積金”
張寶林開始訴說管家服務的福利,他相信,知道管家服務福利之後的年輕人,是不會想在黃騎士服務乾的。
“嘶~”張洋越聽越震驚,感覺自己就像是在聽張寶林講故事一般。
福利待遇是不是太好了一些?
“兄弟,你這待遇當真?”
“我就是在管家服務做的,這還有假?”
到這個時候,張寶林也不隱藏身份了,直接攤牌。
“那你們工資能拿到多少?”
“這個我計算過,看你乾的多努力,同樣是越努力錢越多。”
張寶林這麼說的時候,張洋心裡稍微咯噔了一下,感覺有些不妙,但聽到後面也是鬆了一口氣。
“我們掌握家教能力,訂單價格都比較高。”
“像是享受八天假期,每天只幹八小時,拿的錢最少,一個月到手應該是五千左右。”
“如果你每天干十一個小時,月休八天,那起碼能拿七千以上。”
“如果每天干十一個小時,月休四天,那起碼能拿九千以上,休假四天是有雙倍底薪的。”
“我說的這些都是最低,可不是最高,更何況還有各種福利,過節可都是三倍工資,還有禮品”
張寶林雖然還沒有拿到第一個月的工資,但是根據現有的訂單量,和每天到手的提成,大概也能推算一下。
更何況,想要成功,那就得會吹牛,看看那些幹大事的,哪個不是先吹牛?
先設定一個偉大目標,拉投資,拉幫手?
他這說的都很實在,沒怎麼吹。
張洋那是越聽越羨慕,越聽越心動。
“兄弟,你們那還招人嗎?”
“招,那自然是招,不過.”
張洋情緒一上一下的,最討厭說半句的人了,但現在還是忍忍。
“不過啥?”
“暫時不招,我們分店還沒弄好,頂多一個禮拜以內,絕對招人。”
“就是,你能直接離職嗎?有沒有什麼限制?”
“有個毛的限制,按照我們簽訂的合同,我都不算他的正式員工,我想走就走。”
“兄弟,你們那邊招人一定要第一時間告訴我,事成之後,必須請兄弟你吃飯。”
張洋是徹底被張寶林說的福利吸引住了。
聽上去很假,但具體是不是真的,他稍微調查調查就知道,管家服務在這一片小區還是挺火的,工作人員也不少。
“沒問題,這樣,你回去悄悄的和其他人說說,我們管家服務到時候招的人還挺多,不過只要做家教的,其他人就不必了。”
“你到時候帶來一個人,面試透過的話,給你二十提成。”
張寶林想了想,決定自作主張先把這件事敲定,這麼做其實是不對的,也有風險,畢竟他只是一個員工。
但想要出頭,想要賺錢,一點風險都不想冒的話,不如多睡一會,多做夢。
不過這麼做他肯定是有一些底氣才這麼做,也不是胡來。
“可以!”
張洋聽著聽著,目光都堅定了。
時間回到現在。
當李傳文聽完張寶林做的事後,一時間有些哭笑不得。
“人才,你真他孃的是個人才。”
“怎麼解決對手?把對方的員工搶過來就好。”
“員工不夠怎麼辦?把競爭對手的員工搶過來就好。”
“我還在想找你繼續拉一批畢業生來呢,這倒是給我解決了.”
張寶林撓撓頭,傻笑道:“就是這答應對方的提成.”
李傳文高興道:“沒問題,這件事我答應了,那人帶來的人只要一個透過面試,我就獎勵你兩百,來的越多,獎勵越多。”
“我親自給大老闆打電話給你申請獎金。”
張寶林一喜,知道自己的目的達到了:“謝謝老闆。”
“這可用不著謝我,你應得的,還有一點,你要不.再多去幾個黃騎士站點宣傳一下?”
“我們還要開三家分店,要的人還是不少,自己找的話,不如用現成的。”
“啊這.”
“有獎金。”
“沒問題!”
一時間,可謂皆大歡喜。
李傳文解決了許多頭疼的問題,張寶林得到了他需要的東西。
唯一受傷的,可能就只有黃騎士了。
店鋪選址剛剛被白嫖。
轉眼間連自家員工都被盯上
張寶林幹勁滿滿,準備去其他小區逛逛,宣傳一下管家服務。
“對了,你等一下,我們管家服務招聘的小程式已經做好,你可以讓他們關注,上面可以看到福利,也能知道我們需不需要招人,兼職還是正式工,入職後去哪個位置上班,都有。”
李傳文拿出一疊宣傳紙,上面已經多了一個小程式的二維碼。
“好的老闆。”
等張寶林離開之後,李傳文也是給蘇有為打去電話。
把這邊的情況彙報了一下。
蘇有為在家中也是接到了李傳文的電話。
對於發生的事情也是有些忍俊不禁。
不過對於張寶林這個名字,他感覺有些熟悉,是不是之前自己認識的那個?
“你們店裡是不是還有一個林萬豪?”
“是的蘇總,你咋知道的?”
“我說算的,你信嗎?”
“別人說我肯定不信,但是蘇總這麼說,我倒是有幾分相信。”
蘇有為扶額,不愧是創業人,這張嘴說話起碼是真好聽。
“行了,少扯淡,這張寶林乾的的確不錯,可以多關注關注,你說你之前和他說過,乾的好給他個店長噹噹是吧?”
“是的,不過我也就是習慣性激勵激勵員工,到時候給個其他職位也是一樣的,蘇總你放心,絕對不會讓你難做。”
“嗯,我自己心裡有數,管家招聘暫時就當做一個小程式用著,不過後面我可能要擴大。”
“明白。”
電話結束通話,蘇有為想著招人app的事情,這東西目前還做不起來。
按照他的想法,要麼是有能力讓其他公司都登記真實資訊再做,要麼就用來給自己的公司招人。
後面等他公司越來越多,全部都在這個app裡面招人,那麼這個app裡面的招人資訊自然也就都是真的。
(本章完)
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