第一百零九章 各方反應（二）

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劉梅此刻在家，沒在公司，王巖在。

有一個人在公司就可以的，畢竟家裡還有孩子，全都不在家，也有點不放心。

不過將孩子哄睡之後，此刻在家的她，也端坐在最近電腦桌前。

螢幕的光亮打在她的臉上。

她很認真地一個個連結翻閱著。

從生意參謀後臺，再轉到前臺。

一個個點選，主要是看，那些和公司現有爆款比較相似的產品。

她主要是看橋霏家的，不過也會看一下其他家的。

畢竟都是競品。

王巖一手拉起來的單品爆款酸辣粉，這會兒的銷量只剩了5w多，比之巔峰期降了近一半。

不過公司這邊也做了個品質好的同款，是她一力主推的，業績呢，月銷量也就1w+左右，運營部再想往上拉，就很費力了。除非是花費更大的比例的營銷費用。

不過劉梅放棄了，現在這樣，還能賺點錢，挺好。

剛好可以彌補王巖的那個低價單品的虧空。

低價的那個單品銷量下滑之後，王巖想要拖住銷量，不可避免地加大營銷費用投入。

不過消費者被橋霏家的酸辣粉‘養刁’了。

低質的酸辣粉，百分之九十五以上的新客消費，老客戶只有不到5%的比例。

而橋霏家的酸辣粉，老客佔比高達36%以上。

至於銷量，雙十一前，還只有6w+多點，而這一次雙十一隻是短短十天時間，銷量暴增到了13w+。

這個銷量直接衝頂到了酸辣粉的行業第一名。

不僅僅是銷量，客單，銷售額，統統都是，無可爭議，碾壓級的第一名。

平均客單價高達89元。

橋霏家就只這一個單品，比他們現在的主店鋪上千個產品總計的營收，都要高。

這次的雙十一，和他們同層級，差不多體量的售價，平均爆發，同比去年是在2倍左右。

但他們這一次，因為糕點類，被橋霏家直接針對，最後業績算下來，只是比去年略高28%。

遠不及同行。

至於糕點類的產品，雙十一這段時間的業績，也就堪堪和日常業績持平，同比去年同期負的68%。

公司運營那邊給到的反饋就是，推不動了。

即便降價也不行。

後臺生意參謀顯示，大多數的消費者都流失到糕手這個店鋪。

明明價格相差那麼多，明明糕手只不過是個新品牌，明明.

有很多的理由，但結果就是不如人意。

消費者就是全跑去了糕手。

而且這一次雙十一，糕手的糕點單品，更是業績破紀錄的，雙十一第一天，單店破億。

大誠商貿和橋霏家的店鋪雖然都是最高階，但已經沒了可比性。

也就頭部的三強能略作掙扎一番，但好像也就只是掙扎而已，沒有可比性。

“媽媽，睡覺覺，我要和媽媽一起睡。”這時一個奶聲奶氣的聲音突然響起，一個穿著睡衣的小孩，嘟囔著嘴，晃悠悠地走到了劉梅的身邊，委屈巴巴地抬頭看著劉梅。

原本苦笑的劉梅，看到孩子之後，立刻轉為笑臉。

“好的，好的，媽媽陪你，剛剛不是睡著了嗎？”劉梅合上電腦，寵溺了摸了摸小傢伙的小腦袋，而後直接抱在懷裡。

有些東西煩惱也沒用。

而與此同時王巖，此刻也在公司，他沒在運營部門，而是在自己的辦公室內。

他愁眉苦臉地看著眼前的業績，如果時間回到當初，他絕對不會和‘溪流’同流合汙。

但沒有如果。

和橋霏家再繼續打下去？

彼此之間根本就不是一個量級的對手，他現在實際上，已經沒了作為對手的資格。

體量差距太大了。

而且糕點類的大幅下滑，還有一部分原因是品牌方的緣故，想到這一點，更是無奈地嘆息了一口氣。

他這段時間頻繁地和運營們開會。

聊如何突破現有局面，聊如何破局的方式，聊方案.

不過很多東西都需要時間慢慢執行，想要立刻扭轉局面太難。

此刻他沒有出現在運營辦公室，也是因為，他不知道再說什麼呢。

該說的都說得差不多了。

而此刻大誠的運營部。

氣氛也比較沉悶，大家就盯著資料，刷刷頁面，看看產品，看看流量的資料來源，成交，競品等等

各懷心事。

不過大家也不是白忙活，也會找其他的運營溝通溝通。

“有發現什麼好的產品嗎？”

“有好的淘客推薦嗎？”

“平臺最近有什麼活動比較出量。”

華夏綠友集團的總部的電商部門。

雖然部門初創，店鋪才開，這也是第一次做過雙十一，而且前7天賣出了近三百多萬的業績，對一般商家來說，這已經是很不錯的成績了，很多商家天花板都到不了這個數

不過綠友的營銷費用投入很多，前後投入了121萬。

如果再算上人員工資，快遞，平臺費用等等之後，這一波，純虧。

不過業績剛開始，有些投入也正常。

但是，看到那個他們有些‘瞧不上’，且沒什麼‘底蘊’的糕手品牌，輕鬆賣出了三億多的銷售額。

近百倍的差距啊。

恥辱啊。

作為銷售總監，電商部的直接負責人，姜仁賢臉色也不好看。

剛剛他被金秀傑在辦公室狠狠臭罵了一頓。

大意無外乎是“我們可是綠友集團，我們可是有著幾十年沉澱的老品牌，怎麼能只賣出這麼點。”

雖然姜仁賢很認真地解釋了原因。

這個成績實際已經不錯，而且他們才入局而已。

但金秀傑不認。

“我不想聽到藉口，只想要結果，整個雙十一，我要看到我們綠友的店鋪，銷售額破千萬，做不到，那你也做到頭了.”

姜仁賢的壓力很大，非常大，這些壓力，他當然也會傳導下去，給到底下的那些員工。

只不過現在不是曾經，華夏國內多的是工作機會，他們這種外資企業有優勢，但也沒那麼明顯。

所以姜仁賢一罵。

“sb棒槌，老子不伺候了，愛誰誰。”

接連走了十幾個員工，多數以新員工為主，姜仁賢才趕緊轉換了說話方式。

這才穩定了局勢。

“公司對我們的電商部非常重視，這次雙十一，是我們第一次參與，必須要幹得漂亮。”

“我知道大家已經做得很好了，但我們還能做得更好。”

“營銷費用再加200w，我們目標是這次雙十一突破一千萬的業績。”

“目標完成後，我會給大家發一個大紅包。”

另一方面，他也單獨和一些大經銷商聯絡，讓他們幫幫忙，多備些貨。

訂線下訂單，線上購買，金額超過50萬，多10%的返點。“對了，姜總，糕手這個牌子，有人在對接了。”

(本章完)