第二百四十九章 人才難尋

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“秦先生慧眼如炬，不過除了頂尖人才之外，其他崗位我們的人員都能勝任。”

寧正道也不尷尬，反而繼續笑容可掬地向秦林介紹著他們公司的優勢。

“經我們之手介紹的員工，口碑都是極好的，而且有一點我們比其他公司強，我們的佣金要比那些大公司低得多。”

“而且，我們可以保證，秦先生如果不是需要那種頂尖管理人才或者技術人才的話，其他人才，絕不比任何大公司推薦的差！”

這些年，獵頭公司的佣金慣例就是其所介紹的人才首年薪水的三分之一。

別以為這個佣金很高，實際上，說句難聽的話，覺得高的公司，基本上都是獵頭公司看不上的！

仔細想想就知道，你介紹一百個年薪十萬的人，跟介紹一個年薪一千萬的人，獵頭公司的佣金都是三百萬，那到底哪個更容易？

這不是在開玩笑，獵頭公司本來就是吃大戶的，越是大的公司，越看不上小生意。這才給了像寧正道這樣的小公司生存的空間！

不過後來倒是出現了另一種方式，叫做“打包”。

咳咳，反正就是那個意思，批次介紹，也是這種模式的出現，導致小的獵頭公司紛紛倒閉，然後愈發墮落地變成了中介公司。

不過現在嘛，至少寧正道還能有滋有味地過個三五年。

秦林心中有些嘀咕，他可沒忘自己還肩負著尋找人才的重任，哪怕因為mp3生產八字兩撇都沒有，技術性人才可以暫時忽略，但是管理型人才是真的需要招募了。

昨晚方濤那邊還特意打了個電話給他，再三要求秦林給他添幾個副手。

現在就連蠢萌小姐姐趙小尹同學都由經理助理升職成為了臨近縣城的地區經理，手上掌管著五家門店的生殺大權。

當初那位領到最高獎金的齊潔，也升任了本縣的經理，就是為了替方濤分擔壓力，可惜依舊人手不足。

所以對於管理型人才，秦林真的很缺。

問題是，這種連中層管理都算不上的人才，他怎麼可能在寧正道這裡找？

不說寧正道到底有沒有這麼多基礎管理，光是一個費用秦林都承擔不起。

港島的工資水平是內地能比得上的？

02年，這種小管理秦林在內地招人的話，一個月給開個兩千，他們會樂得一蹦三尺高，換了港島，一萬他們都不一定會來，畢竟消費水平不一樣。

而且這時候的內地，在港島人眼裡都是窮地方，去了是要過苦日子的，你工資要開不到他們現在收入的兩倍、三倍甚至五倍，他們是真不願意來。

“不過……”

寧正道的出現提醒了秦林，他臉上帶著思索：“似乎我可以在港島成立個公司啊！”

到時候用港島這邊的資金入股自己的公司，那不就搖生一變，成了合資企業了嘛，好處大大滴多。

“三免兩減半！”

秦林心中突然就冒出這麼一個詞來，這些年的企業，若是有港資加入的話，那真是走路都帶風，哪個地方都要捧著的。

想到這裡，秦林眼睛一亮，他看著依舊滔滔不絕推銷著自家公司的寧正道，突然開口說道：“我打算在港島這裡成立一家公司，你這邊能幫忙解決嗎？”

“什麼？註冊公司？”

寧正道聞言詫異地看向秦林，剛才這還在討論人才問題了，你怎麼突然就換成了開公司，這確定不是在玩我？

“怎麼？不行？”

秦林臉上帶著一絲遺憾，“那……”

“行行行，當然行，我們公司在這方面也是最專業的，咳咳……之一。”

寧正道下意識地就想吹牛，先把生意接下來再說！然而他突然想到眼前這個年輕人不太好忽悠，於是強行委婉了一下。

“你放心，除了那些需要特別資質的公司比較難弄之外，其他的我們可以提供全方位的服務，你只需要提供個法人證明和公司名稱就好，其他的全部由我們來幫你搞定。”

“這樣最好，不知道多久能把公司辦下來？”

秦林滿意地點點頭，他倒是想自己跑，但是一來自己跟班主任老黃請了五天的假，根本沒時間等公司註冊下來，二來，這種時期，他也不願意在港島多呆。

本來秦林倒是可以擺脫沈思琪幫忙的，但是考慮到雖然在這位是葉曼的“閨蜜”，但是畢竟才第一次見面，本來就麻煩了人不少事情，再讓她幫忙實在是有些過意不去，所以乾脆就花點錢吧。

雖然胸口有些音隱隱作痛的樣子，但是秦林還是狠下心來做出了決定。

“一個星期之內！”

寧正道拍著胸脯保證，旋即他又想了想，補充了一句，“如果沒有特殊要求的話！”

“那就好。”

秦林聞言臉上露出一抹笑意，“這樣，具體的細節我們之後再談，晚上我給你電話。”

不是秦林不想跟寧正道繼續聊下去，而是他偷眼看到站在一邊的葉曼和沈思琪雖然沒有說話，但是臉上明顯已經帶上不耐煩的神色。

更何況人家酒店門口也確實不是談生意的地方，秦林被路過的人看兩眼倒是沒啥感覺，畢竟臉皮厚。

但若是葉曼和沈思琪被路人打量的多了，不知道為什麼，秦林總有種吃虧了的感覺。

“這……好！”

寧正道下意識地就想現在把事情解決，夜長夢多可不是說說，但是又擔心給秦林造成不好的印象，所以最終還是勉強答應了下來。

“哦，對了，如果可以的話，我這邊還需要一個懂得餐飲行業管理的人才，最好是對小吃行業有所瞭解的，另外，我還需要一個hr，那個倒不需要能力多強，會說港普就行，有些事情你懂得。”

“真的？沒問題，包在我身上！”

寧正道聞言眼睛再次亮了起來，意外之喜。

至於說秦林所謂的不需要能力多強的hr，他自然也知道是什麼意思，門面或者說吉祥物而已。

寧正道可是去過好幾次內地的。

雖然他去的都是南粵一帶，但是同樣知道內地這時候對於港島的追捧，秦林的公司裡要是能有個地道的港島人士，那不管是在對外還是對內，都是能提升公司逼格的！

對此，秦林也沒辦法，雖然丟臉，但是誰叫他此時好多人就吃這一套呢！

你弄個說港普的hr，招人的時候往那邊一坐，話一開口，人家就覺得你高大上，哪怕你是個皮包公司。

這些年為什麼那麼多騙子，好多不就是這麼來的嗎？

但你要是用本地方言，那即使你身價上億，人也不一定看得起你，特別是在跟某些有關部門打交道的時候！

有時候一張皮的作用是真大！

君不見哪怕到了0202年，“氵羊大人”依舊......

（咳咳，賣河蟹啦，兩毛錢一斤！）