第235章 誰來擔任

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“不考慮了，謝謝向總關心。”陸浩愣了下，也同樣認真的婉拒了。

他跟方靜就差結婚了，雖然方靜有些地方確實做的不夠好，可也沒有到讓陸浩覺得必須要分手的地步。

“來日方長，可能某一天陸鄉長的想法就變了。”向南笑的耐人尋味。

陸浩很想把這傢伙揍一頓。

你家又不缺錢，你妹妹又不是嫁不出去，老盯著他算怎麼回事。

送走向南後，陸浩今天也累的不行，晚上乾脆睡在了辦公室。

次日，市裡傳回了訊息。

這次省督查組對江臨市的脫貧舉措評價非常高，還特別強調了安興縣在脫貧攻堅過程中，能把老百姓的切身利益放在首位，同時又著眼長遠，推進“綠色鄉村”建設，大膽創新，希望早日見到成效。

刁玉梅還說會把相關情況向省領導專門彙報，希望能把江臨市、安興縣樹立為典型，望市縣鄉三級要再接再厲。

接下來的幾天裡，向南沒走，留在方水鄉進行了實地考察。

先是當地的特色飲食，比如松針灌湯包，涼拌扒糕，還有含水量極高的蜜柚等等，再是當地用山泉水釀成的米酒，還有特別風味的杏仁山茶……這些不起眼的特色，讓向南這個從小在省城長大的公子哥，非常喜歡。

最後，陸浩親自帶著他攀登了方水山，柳如煙也跟著湊了熱鬧。

山頂上，倆人都被方水鄉天然的景色給折服了。

向南當即決定要加大投資先把這座山給開發了，等建成景區，他投進去的錢肯定能成倍的賺回來。

柳如煙也說要向她幕後的老闆彙報，必須搶佔先機。

下山途中，他們還發現了一條超長的河流，很適合做成漂流遊玩專案，向南和柳如煙全搶著要投資。

他們相信在未來，方水鄉肯定會吸引周邊省市的流量，成為別具特色的旅遊小鎮，絕對要把握先機。

兩週後，柳如煙僱傭的那些人已經開始投入到了綠色大棚建設中。

向南的對野山的開發工程專案也啟動了，他還從省城專門派遣了一個專業施工隊，帶領從方水鄉僱傭的老百姓開始了前期施工。

至於他們和政府這塊的協議、山體開發權等相關工作，縣裡的流程非常快，幾乎一路綠燈。

截止到這一天，化工廠算是真正實現了關停。

辦公室裡，洪海峰跟陸浩說道：“第一階段總算是勝利了，第二階段我們要繼續擴大招商引資的規模，同時不斷加強方水鄉對外的宣傳，讓外界看到方水鄉的未來潛力，爭取一年時間裡，把方水鄉的經濟拉起來。”

縣政府有李震在，肯定是不可能支援他們了，提高Gdp只能靠他們自己。

“老哥說得對，不過你現在是又管黨委，又管政府，可真夠忙的。”陸浩喝著茶笑道。

洪海峰忍不住嘆了口氣：“你說，縣委什麼時候會考慮給我解決一下？如果不用我，另外派下來一個黨委書記也行啊，現在一直讓我主持工作，這樣也不是個辦法，你說是不是？”

誰也不想一直主持工作，都想盡快扶正，洪海峰當然也不例外。

“老哥，你都主持工作這麼長時間了，不差這幾天了，再耐心等等吧，我相信葉書記肯定不會讓你吃虧的。”陸浩安慰了一句。

洪海峰也只能點點頭，畢竟領導什麼時候把他扶正，那可真是領導說了才算。

不僅是洪海峰，黨委副書記鄧嵩也一直在琢磨提職的事。

他知道縣裡最近肯定會有動靜，所以鄧嵩經常往江臨市跑。

每次來，他都將陳輝這個官二代伺候的非常到位，一條路服務還外加送一盒“沉甸甸”的茶葉，紅燦燦的百元大鈔裝在裡面故意露著一個小邊。

陳輝倒也不墨跡，當即告訴鄧嵩，他想當黨委書記肯定是沒戲了。

在省督查組的事情上，領導對洪海峰的能力還是比較認可的。

至於鄉長的位置，鄧嵩還有機會，陳輝答應會幫忙說話。

這個結果，鄧嵩心裡其實有點不滿意。

他要的是陳輝確切的答覆，可這個回答模稜兩口，讓他有點不放心。

可鄧嵩也知道現在方水鄉，洪海峰和陸浩確實完全壓過了他的風頭，想踩著這兩人上去，除了陳輝，還真沒人能幫他說上話。

……

一陣雨過後，氣溫驟降。

縣委辦公室，組織部長羅為民正在和葉紫衣喝茶聊天。

很快，葉紫衣就切入了正題：“羅部長，上次謝市長來縣裡督查，對方水鄉工作表示滿意，還讓我一定要抓好班子隊伍建設，現在方水鄉黨委書記空缺，你覺得讓洪海峰來幹，能不能行？你管著組織部，識人應該比我在行。”

“哪裡哪裡，書記管人，我這個組織部長就是負責具體操作。”

羅為民一臉謙虛：“不過我認為洪海峰是可以勝任的，上次督查組去方水鄉，那兩筆投資是實打實的政績，他身為鄉領導，能做到統籌全域性，知人善用，一把手的必要能力已經具備了。”

葉紫衣點頭道：“我也是這麼想的，那洪海峰一旦提拔，鄉長的位置就空缺了，誰來擔任比較合適呢？”

“我認為由陸浩同志擔任比較合適。”羅為民淡然的笑了下。

葉紫衣一愣，她是想提拔陸浩，可陸浩提拔的太快了，上次人大主席就是破格提拔的，這次要是再提拔，又是破格，李震肯定會強烈反對。

這也正是葉紫衣顧慮的地方，所以才想聽聽羅為民怎麼說，可她怎麼都沒想到羅為民上來就提出要任用陸浩。

“理由呢？”葉紫衣笑著放下了茶杯。

羅為民振振有詞道：“前兩天市委組織部召開了一個年輕幹部培養專題會議，傳達了省裡關於加強年輕幹部隊伍建設的實施意見……”

羅為民不虧是搞組織工作的，能說會道，不僅傳達上級會議精神，還拿安興縣跟其他縣三十歲以下的正科及副科人數做比較，凸出安興縣在年輕幹部隊伍建設，培養力度不夠大等方面有欠缺，強調縣委應該加強對年輕幹部的培養和任用。

“你說的有一定道理，可咱們縣三十歲以下的科級幹部不止陸浩一個，為什麼一定要提他，而不能是別人呢？”葉紫衣繼續追問。

羅為民說得只是一個理由，在常委會上還不夠完全服眾。