那易提示您:看後求收藏(第136章 石頭送回來了,重回錦繡,那易,試讀吧),接著再看更方便。
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當時面臨著的困難,只要是急缺資金,找銀行貸款,卻沒有更多可抵押的資產,找實體幫忙,縣裡也沒幾家有能力的企業。
胡良凱問他道橋公司的狀況,孫國璽實打實說了:“就是缺乏資金,銀行貸款辦不了,再有,中層管理人員思想波動,一線工人需要有穩定的工作掙錢養家餬口。”
“你多大歲數?”
“三十八。”
胡良凱回頭問譚永利:“你要小點?”
譚永利說:“我小他三歲,三十五。”
“你兩都是中專畢業?”
“是呀,別小看,我們那個時候的中專,比現在大學生差不到哪裡去。”
“那你們所學的專業都一樣?”
譚永利說:“不,我學的是行政管理,我畢業後分到交通局。”
譚永利先當材料員,然後是工程管理,後來提拔當交通局副局長。
胡良凱見他年紀並不大,不屬於退休退職,就問他:“怎麼不當了呢?”
“嘿嘿,不就想下海,去展示一下能力唄。”
“下海,什麼下海?”
“就是不要職務了,到社會上去闖一下,體驗體驗,為將來發展打下基礎。”
經過幾輪談判,最終達成一致意見,上報有關部門同意,國有資產全部退出,改製為民營公司,正式更名:錦繡縣宏達道橋建設有限責任公司。
胡良凱注入資金五十萬,折股佔公司總股份比例30%;孫國璽和譚永利各投入十五萬,加上以技術管理折股各佔總股份15%;剩餘50%分給員工,員工不投入資金,以原先的固定職工身份和工齡合併計算折股,各佔總股份1%~3%不等;以後調入人員,按這一條件折算股權。因工程需要的短期臨時人員不在此列。
譚志達屬於以後調入人員,調入時母親替他入股了五萬,原職級加工齡折算,他個人持股按員工最高等級計算,為3%。
胡良凱堅持的原則,他不干預公司執行,只是年終分紅,個人所得部分錢劃入他賬戶就行。公司事務實行分工負責,遇大事三人討論,只要有兩個人意見相同即透過,第三人必須服從。
公司經營管理原則分成兩大塊,一塊工程技術業務,一塊後勤服務保障,孫國璽自然負責工程技術這一塊;後勤服務保障都交給譚永利。
按照企業管理相關條例規定,管理人員要明確主次,也就是說,一個經理,一個副經理。
譚永利說:“經理還是我來吧,我年輕幾歲,就多幹點事。”
胡良凱道:“你當經理,孫國璽當副經理?”
譚永利自信滿滿:“這樣多好,國璽他可以不用花費多少精力,一心一意管好工程,確保質量和進度就行。”
胡良凱問孫國璽:“怎麼樣?”
孫國璽說:“沒意見。”
就這樣啟動了辦手續程式,可是不幾天就出了問題。
按照工商行政管理有關規定,工程專案標書,工程質量認證書上,要具有工程技術資質的人並且是第一責任人,發包方才認可。
換句話說,就是經理必須是工程技術方面的負責人。
譚永利碰了釘子,拿著三人協議去找相關部門,答覆是法規不能違背。
沒辦法,當初就是因為看上孫國璽的資質,才拉他來入夥。
而他這個資質竟然在關鍵問題上產生著舉足輕重的作用。
如意打算遭遇了迎頭打擊,但他有什麼辦法?資金已經注入,開弓沒有回頭箭,譚永利無回天之力。
申報表另行填寫,孫國璽任經理,譚永利任副經理。
孫國璽最終做了讓步,給譚永利打了電話。
“德利呀,一夜都沒睡好啊,我想過了,房地產的事,你就去幹吧。”
“沒給老胡說吧。”
“你不相信,去電話問他。”
“你兩個怎樣商量,我不管,只要答應我就行。”
譚永利隨即轉告譚志達,譚志達直言告訴叔叔:“不要宏達的牌子,不用宏達的人,就要宏達的錢,我們幹。”
說好了,孫國璽就打電話問呂秀珍,賬上資金還有三十萬。
剛好夠辦理註冊。當下就寫了借條,壓了指紋,看著孫國璽在借條上籤了字。
譚永利又打電話過去:“小呂呀,這就說好了,你趕緊把這三十萬準備好,不幾天我就來了。”
呂秀珍本來是等著季得萬訊息。
那季得萬剛好從外面回來。
汽車配件被罰,罰款交了,配件拿出來了,原先預定的買家卻變卦了,說你違約在先。
沒辦法,只能趕緊處理,倉儲費,罰款,各項費用,必須得付的錢,所剩無幾了。
聽呂秀珍這麼一說,立即精神起來,感覺又是一次機會。
當晚就約見了譚永利。
“兩叔侄揹著我做大事,不夠意思呢。”
譚永利說:“我倆什麼關係?我辦什麼事都不會瞞你,不但如此,我還會主動商量,你是誰,小諸葛呀。”
季得萬說:“當著老虎你都敢剝老虎皮,忘記啦,當初是誰介紹你去那裡……那老闆拿你當貴客,這都是誰在後面使力?現在過河就要拆橋啦?”
譚永利趕忙說:“得萬你是誤會了,我說奧是我的事,不會不讓你知道的額,這事是我侄兒他為主要辦,天天糾纏我,我咋個說呀……?”
季得萬說:“那好,我去找小志達,看看他有多大本事。”
譚志達見了季得萬,一口一個大哥。
季得萬說:“我和你老叔平輩,我可在一邊稱兄道弟的,到你這邊我就降啦?不行,你該我喊萬叔。”
“好好,我錯我錯,季叔,您批評。”
說到要開辦公司的事,譚志達就說:“我以為我老叔和你商量好了的,”
季得萬說:“你兩叔侄可不要小瞧我的能力,工商局上下我可是打點好了的,有關申報註冊的事,我的能力不大也不小,批不批,辦不辦的,我倒還是不敢說了,不過,拖延點時間,扯扯皮,大家玩玩,這一點問題還是不大的。
回頭兩叔侄嘀咕一陣,不答應他,就會搞名堂,答應了,也就掛個名,跑關係弄訊息,倒是有一套,這也是辦企業所需要的。
磋商了幾天,同意了,三人一起搞,一起發財。
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