別問我誰是迪斯科[八零] 第233節

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因此，輪到他發言的時候，為了不拾人牙慧，他就只能另尋新思路。

“我也想講講國企改革的包袱問題，不過不是三角債，也不是人才流失，我想講講國企的老齡化問題。我們北方日化廠，目前有在職職工1800人，退休職工900人，也就是說，平均每兩個在職職工要養一名退休職工。”

“這些退休職工在每個單位都是寶貝，哪怕給在職職工開部分工資，也不敢虧了這批退休職工。畢竟，這批職工是廠子的功臣，都曾為廠子立下汗馬功勞，而且說一句比較現實的話，大家都有退休的一天，哪位廠領導都不想開這個讓退休職工吃虧的口子……”

不少企業家認同地點頭。

這位小廠長說得比較含蓄。

領導們不敢拿退休職工怎麼樣，一是像他說的，大家都有老的一天，二嘛，是因為這些老同志的退休生活相對清閒，一旦廠領導的決定讓他們不滿意，人家就會向上告狀！

所以，領導們寧可讓在職職工吃點虧，也不敢虧待老同志們。

狄思科繼續道：“像我們這樣老齡化嚴重的工廠，負擔實在是太重了。老同志們在社會主義建設中做出了貢獻，國家和企業保證這些老同志能安享晚年是應該的。可是，時間倒退三十年，國家每向企業投入一分錢，企業就要交回去一塊錢。如今廠里正在改制和轉型的關鍵時期，可謂是一窮二白了。”

“哎——”

會場裡傳出好幾波嘆息聲。

這話可真是說到大家的心坎兒裡了。

負責組織這次會議的王副市長笑著問：“看來狄廠長提出的問題，能引起很多廠長的共鳴啊！狄廠長對這個問題的答案有什麼思考嗎？”

狄思科不好意思道：“我對這個問題的思考就是，自己能力有限，解決不了的問題要及時向上級領導求助。”

會場裡有人笑出了聲。

王副市長：“……”

狄思科笑道：“我聽說市裡早在幾年前就在幾個大企業間試行了退休金統籌，我們日化廠的規模雖然不及機械和冶金的規模，但退休職工的數量也是不容小覷的。所以我想跟領導申請一下，讓我們日化廠也加入退休金統籌的試點。”

王副市長說：“嗯，你這也不失為甩包袱的好辦法。”

試行退休金統籌以後，企業每月支付的退休工資只有從前的一半。

“不過，退休金統籌還在試行階段，褒貶不一，你們廠要是想參與進來，先正式提交一份申請吧，市裡會認真考慮的。”

狄思科應了一聲，今天的任務基本完成，他歡歡喜喜地下了臺。

座談會分為兩場，中午的時候大家還能在市府招待所吃午飯。

狄思科端著餐盤跑去了管歧珍那桌。

管歧珍笑道：“早就聽小於說你當廠長了，還沒恭喜你呢！”

“副的副的！”狄思科謙虛一句，又愁道，“管姐，企業領導不好乾吶，幸好我頭髮濃密，否則用不了幾天就得禿了！”

“我聽說你們廠最近很有起色呀，每天都有卡車去你們廠拉貨。”管歧珍玩笑道，“我在你們廠可是有眼線的，你可別跟我哭窮啊！”

“我還真不是哭窮，其實我們廠的產品真挺不錯的，跟你們公司的白熊汽水一樣，都是老牌子了。就是找不到銷路啊，還需要管姐這樣的企業家拉拔一把！”

管歧珍驚訝地問：“你不會是來向我推銷肥皂洗頭膏的吧？”

“以咱們的關係，你不會想拒絕我吧？”

搪瓷廠的廠長湊趣問：“狄廠長跟我們管總是什麼關係？”

“管總是我師兄的愛人，那跟我親嫂子也沒區別了。”

管歧珍也哭起窮來：“我們公司要是效益好，我就不至於來參加國企改革座談會了。我給公司買那麼多肥皂洗衣粉回去，是要被職工罵的。”

“日化產品是日常生活用品，每家每戶都能用到，您買回去給職工當個福利嘛。”狄思科大方道，“我全都給您出廠價，一分錢不加。”

管歧珍琢磨片刻說：“花錢買是不可能的，如今哪個單位的現金流都不寬裕。要不咱們以物易物吧，用我們廠的汽水，換你們廠的日化產品。”

狄思科心想，這樣也可以考慮。

他原本打算將部分工資變成廠裡的產品，發給職工們。

不過，錢運旺說大家家裡的日化產品已經裝不下了。

其他廠長早就用這個辦法發過工資。

要是能把肥皂換成汽水，發給職工，大家應該能接受吧？

他正如此想著，搪瓷廠的廠長也提議：“要不咱們兩個廠也相互換換貨？我們也按出廠價來。”

搪瓷廠的情況還不如日化廠呢。

搪瓷產品在過去三十年是每家每戶的生活必需品。

誰家還沒有個搪瓷盆，搪瓷缸子和搪瓷尿盆呢！

不過，隨著不鏽鋼製品的興起，搪瓷產品已經開始走下坡路，倉庫裡積壓的產品都快堆不下了。

狄思科尋思換點搪瓷產品也行，給職工們換換花樣嘛。

隨後他又跟暖瓶廠，製鞋廠，制帽廠等十多個工廠的廠長達成了協議。

全部以出廠價以物易物。

於是，接下來的幾天，日化廠裡每天都有好幾輛大卡車來拉貨送貨。

職工們瞧著那些五花八門的產品，紛紛猜測廠裡是不是有什麼大動作。

然後，隔了沒兩天，廠裡廣播就開始迴圈通知了。

日化廠在門口的門面房裡，開辦了一家自選超市，所有商品全是出廠價。

本廠職工可以去自選超市中任意選購商品，所有消費從本月工資中抵扣。

第113章

日化廠開辦的這家自選超市，取名非常簡單粗暴，就叫“出廠價自選超市”。

由於準備時間倉促，超市連個正經的牌匾都沒有，由後勤的同志在門頭扯了一道橫幅，就正式開張了。

最開始，大家對這家超市的態度都比較謹慎。

眼瞅著就該發工資了，廠裡卻冷不丁弄出來一個自選超市，又說可以用工資抵扣，很難不讓人產生懷疑。

洗頭膏二車間裡，聽到通知的工人們都篤定地說：“這個自選超市，八成是廠領導想出來賴賬的辦法。不過，大明星的辦法還是有些新意的，以前廠裡發什麼咱們就接著什麼，現在倒是可以自選了。”

“我家裡的肥皂、牙膏、洗潔精都堆成了小山，那些東西誰愛要誰要，反正我只要工資。有了鈔票我想買什麼就買什麼。”

“這就是你想不開了，廠裡要是有錢發工資，領導還會費心搞自選超市嗎？反正咱們拿不到工資，還不如去超市裡選點東西，回頭拿到市場和大集上賣掉，也能回點本。”

“小劉說得對，拖欠的工資越來越多，不知什麼時候才能補齊，有得選的時候，還是趁早選些東西吧。崔姐，你要去超市看看嗎？”

崔紅英點頭說：“當然要去看看，我昨天去倉庫提貨的時候，看到了食品公司的卡車，車上有汽水和糖水罐頭，聽說今天還會送果子麵包過來。如果這些東西也按照出廠價賣，那我一定要買一些。”

她家的兩個孩子都喜歡吃黃桃和山楂罐頭，但是這兩年廠裡發工資困難，孩子懂事從沒提過買罐頭的要求。

她最近當編外銷售員賺了錢，要是罐頭的價格便宜的話，倒是可以給孩子多買點。

反正保質期長，放不壞。

中午吃過午飯後，崔紅英便夾著飯盒，與大家一起去自選超市一探究竟了。

然而，剛走到廠門口，女工們就被排起的幾隊長龍嚇了一跳。

“老葛，你們怎麼在這兒排著啊？”崔紅英站在超市門前向內眺望，好像沒什麼人買東西，戴著統一藍色套袖的收銀員比顧客還多。

“等我們班長呢！”葛三順高聲回覆，順便提醒其他人，“廠裡要求以科室和班組為單位，進去選購商品，科長或班長必須在場！”

有工人抱怨：“怎麼這麼麻煩啊？班長請假的怎麼辦？”

“那就由更大的領匯出面，找車間主任，你要是有本事把廠長弄來也可以！”

“買東西而已，咋還需要領導在場？”

葛三順熱心解釋：“咱們廠有將近兩千人呢，人家財務科的同志總不能從兩千人的名單裡挨個找名字記賬吧？不但效率低，還容易出錯！狄廠長要求以科室和班組為單位進去選購，結賬時有領導見證簽字，方便了財務人員記賬，也免得有人冒名頂替，或者結算工資的時候扯皮！”

“老葛，那超市裡都有什麼啊？價錢怎麼樣？”

又是排隊，又是找領導的，要是價格不划算，豈不是白折騰？

葛三順已經被問得有經驗了，簡短答道：“鐵皮暖瓶六塊四一個。”

“啊！”

在商店買個暖瓶，少說得十塊錢了。

而且這玩意的內膽是玻璃的，一不留神就會打碎，所以算得上是消耗品。

崔紅英連忙催促身邊的同伴：“大辮兒，你跑得快，趕緊去車間找咱楊班長去，班長不在就找主任！”

大辮兒是個瘦高個的小姑娘，因辮子又粗又長而得名。

聞言便拿出在運動會上百米衝刺的速度，夾著自己的空飯盒，叮呤咣啷地往廠裡跑。

過了沒兩分鐘，又帶著班長叮呤咣啷地跑了回來。

班長是被她在半路上拉來的，喘勻了氣就急忙問：“咱們班的同志都到齊沒有？”

“齊了齊了。”

楊班長一揮手，帶著大家衝進了超市。

他們班一共十個工人，進門以後，每人被髮了一個手提筐選購商品。

不過，剛來到第一個貨架，大家就被鎮住了。

“咱這超市還賣電視機啊？”

後勤科的同志負責維持秩序，聽到了詢問便答道：“牡丹牌14寸彩色電視機，只有四臺，先到先得。”

“才14寸啊？”楊班長不太滿意，“現在都看21寸的，誰還買14寸的！”

後勤的同志心說，所以才會堆在倉庫裡滯銷嘛。

但他們是被狄廠長緊急培訓過的，當然不能信口胡說。

“14寸確實小了點，但價格便宜呀，咱們跟電視機廠拿貨給的是殘次品出廠價，每臺才四百出頭。當年這款電視機放在商場裡要賣998呢。你去買21寸的彩電，至少一千五，咱們這臺彩電的價格還不到21寸的零頭。”

“四百多塊啊，那我們一個月的工資也不夠付呀！”

“狄廠長說，先按當月的工資抵扣，為了不影響大家的日常生活，只抵扣當月工資的一半。這一半抵扣完的，就向前追溯，從去年拖欠的工資裡抵扣。”

女工們驚訝地問：“狄廠長真這麼說？以前的工資也能抵扣嗎？”

財務科的同志答道：“對啊，狄廠長說咱們是國營單位，廠裡有困難的時候，不得已才拖欠大家的工資，但是隻要廠裡有了錢，一定會想辦法將拖欠的工資給大家補齊。”