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姚石同夏安妮的經濟人約好藥膳的定製時間,雙方仔細溝通了一下相關的流程和具體的價格簽署問題。
他們剛約定好,付宇耳畔忽然響起了電子提示音:
【叮!npc全國首席帶貨大師劉憶鳴的任務,讓夏安妮順利用餐,任務完成獎勵:中藥功效大全一覽表(一)】
發個任務獎勵還是目錄式的,摳搜成這樣也真是沒誰了!
付宇暗搓搓地吐槽:就當是虛擬體驗了一下圖書館的借閱生活吧,既然是章節目錄式發放獎勵,估計接下來的任務就是圍繞著刷目錄來了。
反正,系統釋出的任務向來不會超綱,他只要抽時間把殘缺版先學會了,應該就不會耽誤事情。
這麼一想,付宇也不再糾結了,貪多嚼不爛。
有什麼,先學什麼吧。
......
因為有意想要結交劉憶鳴和夏安妮,所以在藥膳定製約定的商談中,姚石的態度很認真也很誠懇。
每一處細節的地方都交代的非常清楚。
這讓付宇也不免有些感慨,高手就是高手啊!
怪不得是任務裡的高階npc呢。
就連同為老闆的董俊田比起人家,也差了很多啊。
姚石同經紀人約好定製藥膳的具體時間,就習慣性的退到付宇身旁。
平時,如果是上門服務,到了這裡,廚師就會回去廚房等待。
後續顧客有加菜的要求,他們這邊需要及時應對。
這已經是多少年養成的習慣了。
付宇見狀,也熟練的退後一步,等待姚石轉身,就跟著一起回去廚房。
可是這個時候,劉憶鳴卻突然開口說道:“姚老闆,付廚,今天你們也辛苦了,乾脆一起留下來吃飯吧?”
這一句用餐的邀請,讓其他人都愣住了!
就連姚石和付宇都是一臉的驚訝。
居然要邀請他們一起用餐?
姚石趕忙客氣道:“不用了,這是我們應該做的!”
任予昌心下暗喜!
劉憶鳴這小子,確實有眼色。
真正成功的人,永遠是低調謙遜的,姚石和付宇這次過來上門服務,幫了這麼大的一個忙,說一句謝謝其實就可以了。
但若是有心相交,那這次的飯局,就是一個很好的機會。
若是一般的情況下,任予昌肯定不會插嘴,不過,對於姚石的邀約,他還是非常樂見其成的,於是笑著附和道:“對啊,付廚辛苦了一晚上,一起吃飯吧,大家都是朋友,不用那麼外道。”
姚石婉拒道:“真的不用了,請趁熱品嚐一下藥膳吧。我們店裡有相關的規定,對於上門服務人員的要求還是需要遵循的,不能因為我是老闆就破例。”
“不過,等下次有機會,我一定請大家到我們餐廳用餐,也嘗一嘗我們店裡的特色菜。”
話都說到這裡了,再刻意要求,反而容易適得其反。
劉憶鳴馬上笑著應道:“啊,既然是店裡有規定,那肯定還是要遵循的,不過,咱們可說好了,下次去你店裡好好聚一聚。”
姚石微微一笑:“那必須的,你們大家請品嚐吧,我們先去廚房整理一下。”
藥膳烹飪很成功,大家的心情也終於放開了。
但是......眼看著付宇跟在姚石身後過去了廚房,李宗鳴眉頭微皺。
因為店裡有規定,所以姚石身為老闆,想要以身作則,沒毛病。
不過......這話聽在李宗鳴耳朵裡就不一樣了。
難道像付宇這樣優秀的藥膳人才,不是應該當成寶貝一樣來培養嗎?
就是給老闆打工,做別人賺錢的工具人?
這不是屈才了嗎?
藥膳一行,確實是有些沒落了,只靠著他們這些一腔熱血,想要傳承國粹的老傢伙,到底還是不行啊!
真正想要振興起藥膳這個行業,最後肯定還是要倚靠年輕的一代人。
想到這裡,李宗鳴忽然萌生了一個大膽的想法!
可是,這才第一次見面,彼此還不熟悉,感覺太直接了好像也不是很好。
算了,心急吃不了熱豆腐。
凡事還得徐徐圖之......
付宇的藥膳做的很精心,不光是單獨為夏安妮準備的那一份,就連整盤的藥膳也同樣在細節上花費了不少的心思。
剛才只顧著旁觀夏安妮用餐,其他人根本沒顧上品嚐。
現在圍坐下來,紛紛執快試吃自己中意的藥膳。
原本也是飽含著期待去品嚐的,等真正吃到嘴,頓時紛紛露出驚歎的表情。
因為付宇烹飪的藥膳食材用料精準,調料配比掌握的非常好,而且食材和藥材的選擇恰到好處,兩者味道相結合,從藥效到菜餚的口味,都融合的非常好!
這讓幾人不由越發面露驚喜,連呼吸都更加急促了。
這藥膳的定製簡直是絕了!
完全就是天生做藥膳的料啊!
而且,付宇的食材和藥材搭配,以及烹飪時的技巧和擺盤造型方面的能力實在是太強了。
任予昌是越嘗越喜歡!
李宗鳴是越嘗越稀罕!
經紀人則是越嘗越慶幸!
姚石帶著付宇過去廚房,短短的幾步路,走的輕快極了。
他現在算是徹底能理解趙勐的心情了。
每次把付宇拉出來熘熘的時候,那種與有榮焉的滿足感和成就感,真是讓人覺得特別欣慰啊!
劉憶鳴等人挨道藥膳嚐了個遍,從口味到擺盤造型仔細品味欣賞了一番,忍不住由衷誇讚。
李宗鳴更是感慨道:“小付這藥膳做的是真好啊!”
藥膳不同於普通的中藥方子,熬了直接喝,反正患者都清楚,中藥就沒有好喝的。
而藥膳,則要在達到藥效的同時,將中藥材同食物一起烹飪,以色香味俱全為主,好讓顧客可以有更好的用餐體驗。
既能開出行之有效的藥膳方子,還能烹飪出美味地道的菜餚,兩者兼具,實屬大才啊!
任予昌嘴上沒說,心裡卻也想著,這小付確實是厲害,每次遇到都會讓人覺得耳目一新。
解決了憂心的事情,吃到了讓人驚豔的藥膳,這讓幾個人的心情都變得愉悅了起來。
經紀人笑吟吟的看著劉憶鳴:“劉哥,真的是太感謝你了,要不是你費心思請來了付廚,我是真不知道安妮這病該怎麼辦了。”
夏安妮也跟著說道:“對,還要謝謝劉姐,如果不是劉姐推薦的藥膳席,我肯定吃不上這頓藥膳。”
經紀人忙道:“可不是,回頭說什麼也得好好感謝一下劉姐才行。劉哥,到時候你說什麼也得幫我們聯絡著約一下!”
自家親姐被人感謝了,劉憶鳴心裡還是很偎貼的,他笑吟吟的看著經紀人:“沒問題,我姐那邊我負責通知!”
......
夏安妮舒舒服服靠坐在椅子上,看著幾人邊吃邊聊,下意識的伸手摸了摸依然平坦的肚子。
其實她多少感覺胃裡有點發脹,畢竟已經很長時間沒有這麼敞開了吃過東西了。
安卓蘋果均可。】
不過幸運的是,她竟然沒有反胃,也沒有想要乾嘔的衝動。
這種感覺實在是太好了,她都快不記得自己究竟有多久沒有感受過飽腹的滋味了。
現在聽自己經紀人張羅著要感謝劉憶鳴的姐姐,夏安妮對此非常贊同。
要不是被劉憶鳴的姐姐介紹,她也不可能知道音樂餐廳的藥膳席。
真是沒想到,付廚這麼年輕,藥膳的廚藝竟然這麼好!
而且人還長得特別精神,真是上得了廳堂,下得了廚房,手藝驚人,而且定製的藥膳效果也非常的好。
真是萬幸啊!
如果說之前在真正品嚐到藥膳時,她只是報著試一試的心態,那麼現在,她則是非常篤定,只要能在付宇那兒定製藥膳,她的病一定能夠被治癒!
這讓她心下歡喜不已,整個人都彷若被重新賦予了生機,連精神看上去都比之前強多了。
劉憶鳴等人吃飽喝足,也是心情愉悅。
姚石和付宇在廚房簡單收拾了一下,淺聊了一番今晚藥膳烹飪的一些細節。
付宇其實很願意和姚石交流。
姚石烹飪經驗豐富,而且他的表達能力非常卓越。
付宇雖然看似廚藝很不錯,但畢竟經驗少,很多操作根本想不到那麼多。
而姚石從不吝嗇於指點。
而且不知道是不是錯覺,付宇總感覺姚石這陣子對自己越來越好了。
平時交流的時候,更是有種傾囊相授的架勢。
這讓付宇感動的同時,還有點受寵若驚。
兩人暢聊了一番,餐廳的眾人用餐完畢,姚石就帶著付宇從廚房裡出來。
劉憶鳴等人由衷誇讚了一番,雙方攀談了一會兒,姚石和付宇拿著東西準備告辭。
眾人互相握手道別。
李宗鳴一臉欣賞的打量著付宇:“小付,以後有機會,過來中醫院轉轉,年輕人就需要多學習,多溝通。我們中醫院有不少的中醫藥方和病例,都可以借給你翻看。”
姚石一聽,心下大喜。
這可是求都求不來的好事!
藥膳烹飪,一方面是食材和藥材的搭配,另一方面則是需要根據顧客的實際情況進行定製。
要是能跟著李宗鳴學些正統的中醫治療,那以後再烹飪藥膳時,簡直是如虎添翼啊!
這對付宇的未來發展來說,是一件好事兒!
而且還有任予昌這一層關係在,要知道醫療系統也都是有圈子的,現在這個年頭能在醫院有個認識人,關鍵時刻那是真能幫上忙啊!
想到這裡,姚石直接接著任予昌的話,說道:“對,付宇,你以後要是在中醫方面有什麼不懂的事情,就可以去中醫院找李主任。有時間,你多跟李主任溝通一下,絕對可以學到很多東西。”
李宗鳴一聽,頓時笑著點點頭:“沒錯,來了以後直接去找我就行。”
任予昌忍不住腹誹幾句,這個李宗鳴,看到好苗子,就直接上手搶人了。
不過,他身為副院長,肯定不能當著外人的面,爭這些。
反正付宇將來去了中醫院,肯定也會過來看望自己。
畢竟透過這兩次的接觸,他透過自己瞭解的,還有姚石介紹的,也多少對付宇有了一些瞭解,知道付宇在這方面還是比較懂禮節。
付宇自然是欣然應允:“好啊,那就先謝謝李主任了。”
李宗鳴點了點頭:“好說,好說!”
說實話,付宇給了李宗鳴太多驚喜和意外,他根本沒想到這次跟著任予昌過來蹭飯,會是這樣的一個過程。
想到這裡,李宗鳴忽然好奇問道:“姚老闆,你們餐廳的藥膳席現在經營的怎麼樣了?我有個朋友也是開藥膳館的,不過生意好像不太景氣啊!”
姚石面色平靜,完全看不出半點波動,非常誠懇的點頭說道:“嗯,藥膳這一行的情況我也瞭解,全國都一個樣。人們普遍更信賴西醫診療,中醫這邊都指著一些老患者問診支撐,年輕人過來的越來越少。”
“中醫行業普遍不太景氣,更何況是藥膳經營了。像那些開在醫院附近的藥膳館,還能勉強靠著各種補湯撐一撐,像我們這樣以宴會包桌為主的餐廳,其實想要拓展藥膳席的業務還是非常不容易的。”
“而且,也多虧了有付宇在,他其實不是藥膳這個專業出來的,以前是在廚師學校學廚。畢業後被學校推薦到千里馬實習。“
“後廚裡學習了將近一年的時間,現在已經順利轉正,成為了千里馬飯店的掌勺廚師。後來才跟著我過來音樂餐廳這邊幫忙經營藥膳席。經歷了半年的打磨,才有了現在的名氣,歸根結底,還是他確實有這方面的天賦,在藥膳烹飪一行肯鑽研。”
“年輕人在我們這一行,只有給他提供舞臺,動手實操的機會多,進步也快。”
李宗鳴一聽,頓時一愣。
付宇竟然是廚師學校畢業的?
這意味著什麼?
可塑性強啊!
飯店後廚這方面的事情,他並不是很瞭解。
但是像他們醫院在招人的時候,主要看的就是人才的平均素質,而最能體現平均素質的是什麼?
學歷!
而到了主任級別,人家看的是人才的可塑性和發展性,簡而言之,就是:天賦!
付宇毫無疑問,就是那種天賦型的人才。
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