524、悟“難”

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弄清梁海星的來意，劉大可從梁海星手裡接過來了資料夾，開啟一看，眉宇不由地緊鎖起來，緊繃著那微笑的臉。望著眼前的一切，梁海星的心裡登時不由地“咯噔”一下，心想：看來心思又白費了，劉大可仍不滿意。果然，劉大可將資料夾一合，對梁海星笑道：“你們研究了半天，就搞出這麼個東西來胡弄我啊。”

本來梁海星還想解釋，知道劉大可在氣頭上，稍有不慎，很可能更加惹惱劉大可，最後倒黴的是自己。再者，梁海星越發感到，在招待所管理人選的問題上，劉大可心裡可能已有了人選，只是不便向自己明說。劉大可之所以對提出的方案不滿意，主要原因還是方案所列條件沒有完全符合劉大可的意圖，作為下級，又是職能部門，自己也有責任，就靜靜地聽著，沒說什麼。

劉大可還想說什麼，似乎覺得有些不妥，抬頭望了梁海星一眼，道：“你們馬廳長呢？”

梁海星知道馬順亮不願見劉大可的原因，但又不好明言，暗自思考著為馬順亮開脫的理由，劉大可又道：“你把馬順亮喊來。”

梁海星心裡很清楚，又一場更激烈的批評在所難免，此時離開劉大可辦公室將是件求之不得的事情，就想急忙離開劉大可的辦公室，這一是非之地。然而，梁海星剛一轉身，身後又傳來劉大可的聲音：“算了，還是我親自打電話吧。”劉大可說著撥通了馬順亮辦公室的電話：“你在忙什麼啊，你的事重要，還是我的事重要，馬上到我辦公室。”劉大可說完扣上了電話。

放著眼前的情景，梁海星深深地嘆了口氣。

不長時間，氣喘吁吁的馬順亮拿著手機走進了劉大可的辦公室。馬順亮先是望了滿臉木然的梁海星一眼，目光充滿疑惑與不安。梁海星沒有說什麼，目光望向劉大可辦公桌上的資料夾。眼前凝重的氣氛，似乎使馬順亮意識到了什麼，生怕招惹劉大可生氣，低下了頭，大氣不敢喘。

“你忙什麼了？讓小梁給我送檔案，你坐在辦公室聽彙報，你這分管副廳長當的是不是太自在了？！”劉大可兩眼望著馬順亮揶揄道，臉上依然顯露著習慣的微笑。

“哪裡啊，梁處長給我送檔案時，我接了個電話，看了後，怕你急著要，就讓梁處長給你先送來徵求意見。”馬順亮說著望了梁海星一眼，梁海星習慣地點了點頭，很輕。

劉大可剛想說什麼，馬順亮手裡的手機又響了，馬順亮急忙接聽了起來。眼前的一切，似乎使劉大可更生氣：“就你有破手機，這麼重要的工作，還接聽電話，還有沒有ZZ觀念，趕快扔了，以後到我辦公室絕不能再帶手機。”

馬順亮似乎並沒有在意劉大可的批評，或是耳聞劉大可的批評慣了，仍對著手機道：“我在和廳長商量事，有空我打給你。”馬順亮說完仍若無其事的關閉了手機。

手機是馬順亮的愛人打來的，最近馬順亮的岳母身體不好，因年紀偏大，腿腳極不方便，來廳上班前，馬順亮愛人與其商量，想讓馬順亮一起去醫院陪老人看病，馬順亮知道事情較多，就答應妻子上班後再聯絡，剛才的電話就是妻子詢問馬順亮，什麼時候有空能陪母親看病。馬順亮瞭解劉大可，在劉大可極為煩躁的情況下，一切的解釋都是多餘的，都將遭到劉大可更為激烈的批評，就沒再多說什麼。

眼前的情景，讓劉大可哭笑不得。劉大可分別望了馬順亮與梁海星一眼，接著談了對梁海星呈報材料的意見：“你們忙了這麼長時間，就弄出這麼個破東西啊！別說是動腦子了，就是用腳後跟想也不會搞出這麼差勁的東西，視野不寬，站位不高，觀念陳腐。作為全廳的視窗單位，門面部門，選這樣條件的人管理這麼重要的部門，與全廳的超越發展相符嗎，與一流人才相適嗎？”劉大可真是會損人，始終微笑著，罵人不帶髒字。

梁海星什麼時候受過這樣的窩囊氣，當面受到劉大可的羞辱，氣得心肺發顫，不住的暗自安慰自己：忍忍忍，一定要忍住心頭上被劉大可插進的那把刀。馬順亮似乎一點的反應也沒有，若有所思道：“我們回去再重新研究，然後再重新呈您審定。”

劉大可似乎對馬順亮的意見並不滿意，瞪了馬順亮一眼，微微一笑，將資料夾在馬順亮眼前晃了晃，輕蔑地道：“還回去研究呢，搞了這麼長時間就弄出這個麼破東西來，關鍵是思路不對。思想認識問題解決不了，研究一百次，層次也提不上去。”劉大可說著將手裡的資料夾扔在了辦公桌上，道：“那就先從提高思想認識開始。”

劉大可接著向馬順亮講起了內部招待所的性質，是機關辦公區域的拓延，是機關的一個部門，而且還是一個很重要的崗位，承擔著機關宣傳工作的職能。

聽了劉大可的介紹，馬順亮頓時眼前一亮，忙道：“我明白了。”

這不明顯是招聘機關公務員的標準與條件嗎？

“你明白什麼了？”劉大可望了馬順亮一眼，笑道。馬順亮擔心沒有完全領會劉大可的精神，再次招致劉大可的批評，沒說什麼。劉大可繼續道：“然後才是招聘條件，氣質高雅等等，光這還不行，最後要有限制性條件，如，藝術院校，男女不限。根據我的意見，你們再調整一下，儘快報我。然後，再向省裡爭取一下名額。”劉大可終於說出了自己心裡的想法，如釋重負，看上去很得意，連骨頭裡似乎都浸透著得意。

馬順亮與梁海星似乎聽出了什麼，茫然的目光相互對視了一眼，不知該說什麼。也許作為主管部門，接下來的工作將由自己去辦理，梁海星想再進一步瞭解一下劉大可的意圖，就望著劉大可的臉色，小心地問道；“廳長的意思，是按公務員的條件去招錄？”

梁海星無意間的一句話，似乎終於說到了劉大可的心裡。梁海星話音尚未落地，劉大可便道：“就是這個意思，只有優越的條件，才能招到優秀的人才。”然而，梁海星似乎並不同意劉大可的意見：如果按照公務員的招錄條件，招來的公務員卻從事著服務接待工作，時間一長，對方將有可能不安心本職工作，而接下來棘手的崗位調整還將由人事部門去處理。而且，除了學歷要求外，對外表長相氣質還提出這麼苛刻條件，符合外在條件的人不僅未必能符合招錄公務員的條件，即使符合公務員招錄條件，也未必願報考，因為對如此優秀的年輕女性來說，公務員根本沒有什麼吸引力。梁海星又陷入窘境。

劉大可似乎看出了梁海星的心思，就笑道：“公務員崗位只是個優越條件，目的是招到優秀的人才。實在不行，就向省裡寫報告，按照省裡相關規定，走特殊招錄程式。總之，要求只有一個，招到符合崗位最優秀的人才。”話音剛落，劉大可還不忘記激勵梁海星：“有句話怎麼說，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”

梁海星聽後，竟然不相信自己的耳朵，越發覺得劉大可的想法有些離譜，心想：劉大可不會是瘋了吧，無論接待工作多重要，充其量只是內部服務性的工作，根本不符合公務員招錄條件，一旦傳揚出去，定會貽笑大方，劉大可的目的達到了，而背鍋的將是自己。而且招錄公務員有著嚴格的審批手續，要事先根據崗位需求和空編情況，先向省裡上報招錄計劃，等省裡審查批准後，才能履行招錄手續。無論如何掩飾爭取，內部接待根本不屬於公務員崗位，僅省裡招錄計劃報批這關根本就無法透過，招錄公務員更是談不上，更何況還要特殊招錄。的確，省裡出臺了特殊人才招錄計劃，但無論是學歷，還是專業，都有著嚴格條件限制和審查程式，服務管理這樣的崗位根本不沾邊。

其實，在劉大可面前，梁海星年輕得很，根本看不出劉大可的心思，劉大可之所以對內部招待所招聘一事格外上心，除了有著不可告人的目的，他還想借機考驗梁海星。對梁海星的辦事能力和個人品質，劉大可還比較認可，作為人事處如此重要的崗位，劉大可唯一不放心的就是梁海星對自己是否忠誠，在他固有的觀念中，梁海星是黃正剛的人，黃正剛在去RD前將梁海星安排到人事處，其目的或是以此來監督自己。如果梁海星對此事處置不力，說明梁海星對自己並非真心，以後有些人事上的敏感事情將難以處理。果真如此，在下步的幹部全員調整中，乾脆將梁海星交流到其他部門。

梁海星的表現，雖然讓劉大可不盡完全滿意，但劉大可似乎也挑不出什麼大的毛病，完全在情理之中，其他人即使是自己的親信，在梁海星這個位置上，如果自己沒有點透，說不定表現還不如梁海星，倒覺得梁海星原則性比較強，身邊有這麼個辦事認真的人事處長也不錯，關鍵時候幫自己把下關，使自己少做些糊塗事，就想，先觀察一下再說吧。