第186章：整治生產線

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「如果產能跟不上，那咱們早晚沒東西賣！天哥，要不，咱們再租個地方，擴充套件新廠房？？」

楚天立即搖頭。

眼下的產品其實就是過渡產品，增加生產線，雖然可以緩解壓力，但如果產品生產線升級，那麼這個廠房怎麼辦？生產線要不要？

「不行，這樣我們的負擔太重，一旦我們的產品不再這麼熱·賣，那麼生產線就是累贅。」

雖然張遠沒太明白楚天的說法，但林梅作為廠裡技術員還是明白的。

她跟著點頭同意楚天的意見。

「我同意楚天的想法，工廠生產線不是瞎開的，如果盲目增加生產線的話，那麼生產線上的工人一旦沒有工作，那就只能養閒人，或者是裁撤生產線。咱們是私營企業，不能跟國營那樣學。」

張遠畢竟沒下過工廠，更沒有參與過生產管理這方面的事情。

但林梅說的事情，他又清楚了一些。

總之，楚天和林梅都這麼說了，那準沒錯。

「可增加生產線不行，但產品總脫銷，現在每天都是勉強能維持一天的銷售，這樣不行啊！」

剛子也跟著點頭：「是啊天哥，要是總這樣的話，咱們要出大問題的！」

楚天想了想，接著說道：「現在每天的產能有多少？」

林梅直接拿來報表交給了楚天，最近她負責著工廠管理，每天都是楚天送她去工廠，下午工廠發貨的時候，她跟著車回來。

「現在每天電視的改裝產量只有二十臺，收音機的話，也只能產出四十多臺，天線一百左右。另外李大軍組織的焊接車間還有防爆盾和防爆鋼叉的生產，咱們現在的產能一直在高負荷運轉。真的擠壓不出來了。」

楚天想了想，接著說道：「增加工人，進行三班倒，每個班六個小時，人歇裝置不歇！全廠連軸轉！安排倒班，爭取每個工人都有夜班，參加夜班的，都有夜班費，同時增加餐食補助。爭取把產能給我先拉上來！」

「這樣好！」張遠眼睛一亮。

但林梅低聲說道：「可這樣的話，咱們工廠的裝置消耗可就大了。咱們所作坊，電烙鐵的消耗可不是一般的大，這需要保證工具消耗維持能跟上！」

楚天想了想，接著說道：「進貨，直接跟電元廠下訂單，他們那邊不是有麼，咱們直接追加訂單！暫時咱們先只能這麼辦！」

聽到楚天說這是臨時計劃，林梅也不再有意見。中文網

但長期解決，這還是要想辦法。

畢竟，這樣的解決辦法還是先增加工人，而且產能其實增加有限，雖然是三班倒，但產能提升最多也就是比現在再多個30%，畢竟，現在工廠也是全程加班，增加產量極為有限。

眾人走後，楚天依舊愁眉不展。

眼下的情況，就是因為楚天立即開工了，生產效率上不來，那也是因為太過著急開工導致的。

畢竟，六家店鋪的需求太恐怖，剛剛產能適量提升，直接引來了市場的超強反饋，這對楚天來說就是管理混亂造成的。

一來，工人的生產效率不高，林梅反映過，許多工人是故意磨洋工，賺加班費的。

他們的生產積極性並不高。

第二，就是管理層混亂。

大部分基層的管理還是那套老的，而且工廠基層管理都還是孟凡昌的班子。

這個必須要換！

現在張遠沒有時間的，楚天林梅是技術員，她對管理根本不精通。

質量把關這塊林梅行，但她就是個小姑娘，工人不調戲她就不錯了，哪裡會聽話？

這一步，自己跨大了了，扯著蛋了

！

林梅看著楚天，她好奇問道：「是不是有辦法了？」

楚天點點頭：「我這是步子邁大了，一下子扯著蛋了。現在的情況完全是我的計劃有些亂造成的。不過，我們急切發展，遇到這樣的情況也實屬正常。所以這幾天，你得跟我加個班，先配合我改進生產工藝流程，我們不能按照當前的生產流程做了，要標準化。把工位明確，工作內容簡化。這樣就能提升我們的生產效率！」

「改進生產流程？這個要怎弄？」

林梅不解，楚天很認真的說道：「林工，這需要你的配合，我需要你幫我製作一個流水線生產的工藝製程圖，我這幾天要對工廠的人事進行整理，重新組建我們自己的班子。你不能再接手管理工廠了，你可是我的殺手鐧，不能讓你在那裡耽誤時間！」

林梅點點頭，她其實並不喜歡工廠的工作，她幹不來，而且不善於處理那些雞毛蒜皮的事情。

只不過，流水線生產的工藝製程圖，這東西她沒聽說過。

楚天帶著林梅返回工廠，他現場實地的給林梅講解了有關流水線工藝製程圖的詳細內容。

而林梅聽後，不僅僅是驚訝，更多的是震驚！

楚天這是簡化了工人制作的內容，而且是將工藝流程重新簡化，並且帶入一個標準化生產的概念。

這個概念並不是全新的，許多國企大廠也在用。

但新的是在工藝流程的簡化和細化流程方面，楚天的方案那幾乎是長手就能做。

這就減少了對工人的培訓成本，同時增加了工作效率產出。

而且，在管理方面，將車間改為一線多組的情況。

也不再是過去那樣簡單的車間主任管一切的方案了，楚天直接設立了線長，組長，這樣的基層管理方案。

一個車間裡面兩條線，分別由線長管理，線長直接管組長，而所有的線長直接聽生產經理。

至於車間主任就被直接裁撤掉了。

這樣的做法就是讓生產線更加直接，縮減冗雜的管理機制，讓管理更得心應手。

而這個圖，就是限制了每一個工人的生產動作，規定了生產流程和生產內容，這樣就讓線長和組長直接能管理到工人。

詳細交代完畢，楚天又直接跑出去，想辦法去挖一些管理人才回來。

招人，對他來說，現在是迫在眉睫。

這不僅僅是電子廠需要人，馬上保鮮廠也需要！

忙，真的不是一般的忙！