第186章:整治生產線
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「如果產能跟不上,那咱們早晚沒東西賣!天哥,要不,咱們再租個地方,擴充套件新廠房??」
楚天立即搖頭。
眼下的產品其實就是過渡產品,增加生產線,雖然可以緩解壓力,但如果產品生產線升級,那麼這個廠房怎麼辦?生產線要不要?
「不行,這樣我們的負擔太重,一旦我們的產品不再這麼熱·賣,那麼生產線就是累贅。」
雖然張遠沒太明白楚天的說法,但林梅作為廠裡技術員還是明白的。
她跟著點頭同意楚天的意見。
「我同意楚天的想法,工廠生產線不是瞎開的,如果盲目增加生產線的話,那麼生產線上的工人一旦沒有工作,那就只能養閒人,或者是裁撤生產線。咱們是私營企業,不能跟國營那樣學。」
張遠畢竟沒下過工廠,更沒有參與過生產管理這方面的事情。
但林梅說的事情,他又清楚了一些。
總之,楚天和林梅都這麼說了,那準沒錯。
「可增加生產線不行,但產品總脫銷,現在每天都是勉強能維持一天的銷售,這樣不行啊!」
剛子也跟著點頭:「是啊天哥,要是總這樣的話,咱們要出大問題的!」
楚天想了想,接著說道:「現在每天的產能有多少?」
林梅直接拿來報表交給了楚天,最近她負責著工廠管理,每天都是楚天送她去工廠,下午工廠發貨的時候,她跟著車回來。
「現在每天電視的改裝產量只有二十臺,收音機的話,也只能產出四十多臺,天線一百左右。另外李大軍組織的焊接車間還有防爆盾和防爆鋼叉的生產,咱們現在的產能一直在高負荷運轉。真的擠壓不出來了。」
楚天想了想,接著說道:「增加工人,進行三班倒,每個班六個小時,人歇裝置不歇!全廠連軸轉!安排倒班,爭取每個工人都有夜班,參加夜班的,都有夜班費,同時增加餐食補助。爭取把產能給我先拉上來!」
「這樣好!」張遠眼睛一亮。
但林梅低聲說道:「可這樣的話,咱們工廠的裝置消耗可就大了。咱們所作坊,電烙鐵的消耗可不是一般的大,這需要保證工具消耗維持能跟上!」
楚天想了想,接著說道:「進貨,直接跟電元廠下訂單,他們那邊不是有麼,咱們直接追加訂單!暫時咱們先只能這麼辦!」
聽到楚天說這是臨時計劃,林梅也不再有意見。中文網
但長期解決,這還是要想辦法。
畢竟,這樣的解決辦法還是先增加工人,而且產能其實增加有限,雖然是三班倒,但產能提升最多也就是比現在再多個30%,畢竟,現在工廠也是全程加班,增加產量極為有限。
眾人走後,楚天依舊愁眉不展。
眼下的情況,就是因為楚天立即開工了,生產效率上不來,那也是因為太過著急開工導致的。
畢竟,六家店鋪的需求太恐怖,剛剛產能適量提升,直接引來了市場的超強反饋,這對楚天來說就是管理混亂造成的。
一來,工人的生產效率不高,林梅反映過,許多工人是故意磨洋工,賺加班費的。
他們的生產積極性並不高。
第二,就是管理層混亂。
大部分基層的管理還是那套老的,而且工廠基層管理都還是孟凡昌的班子。
這個必須要換!
現在張遠沒有時間的,楚天林梅是技術員,她對管理根本不精通。
質量把關這塊林梅行,但她就是個小姑娘,工人不調戲她就不錯了,哪裡會聽話?
這一步,自己跨大了了,扯著蛋了
!
林梅看著楚天,她好奇問道:「是不是有辦法了?」
楚天點點頭:「我這是步子邁大了,一下子扯著蛋了。現在的情況完全是我的計劃有些亂造成的。不過,我們急切發展,遇到這樣的情況也實屬正常。所以這幾天,你得跟我加個班,先配合我改進生產工藝流程,我們不能按照當前的生產流程做了,要標準化。把工位明確,工作內容簡化。這樣就能提升我們的生產效率!」
「改進生產流程?這個要怎弄?」
林梅不解,楚天很認真的說道:「林工,這需要你的配合,我需要你幫我製作一個流水線生產的工藝製程圖,我這幾天要對工廠的人事進行整理,重新組建我們自己的班子。你不能再接手管理工廠了,你可是我的殺手鐧,不能讓你在那裡耽誤時間!」
林梅點點頭,她其實並不喜歡工廠的工作,她幹不來,而且不善於處理那些雞毛蒜皮的事情。
只不過,流水線生產的工藝製程圖,這東西她沒聽說過。
楚天帶著林梅返回工廠,他現場實地的給林梅講解了有關流水線工藝製程圖的詳細內容。
而林梅聽後,不僅僅是驚訝,更多的是震驚!
楚天這是簡化了工人制作的內容,而且是將工藝流程重新簡化,並且帶入一個標準化生產的概念。
這個概念並不是全新的,許多國企大廠也在用。
但新的是在工藝流程的簡化和細化流程方面,楚天的方案那幾乎是長手就能做。
這就減少了對工人的培訓成本,同時增加了工作效率產出。
而且,在管理方面,將車間改為一線多組的情況。
也不再是過去那樣簡單的車間主任管一切的方案了,楚天直接設立了線長,組長,這樣的基層管理方案。
一個車間裡面兩條線,分別由線長管理,線長直接管組長,而所有的線長直接聽生產經理。
至於車間主任就被直接裁撤掉了。
這樣的做法就是讓生產線更加直接,縮減冗雜的管理機制,讓管理更得心應手。
而這個圖,就是限制了每一個工人的生產動作,規定了生產流程和生產內容,這樣就讓線長和組長直接能管理到工人。
詳細交代完畢,楚天又直接跑出去,想辦法去挖一些管理人才回來。
招人,對他來說,現在是迫在眉睫。
這不僅僅是電子廠需要人,馬上保鮮廠也需要!
忙,真的不是一般的忙!
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