第300章 稅務師事務所，投資計劃書

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稅務部門的人正在公司裡查賬。

方醒不是愣頭青，看這陣仗，就知道這裡面肯定有貓膩。

正常情況來說，這種部門很少會進行突擊檢查，一般都是有確鑿證據之後，直接通知法人到部門單位去談話。

而且，新公司大多數結構不完善，沒有專門的報稅人員都正常。

所以，就算報稅出錯，通常也有改正的機會。

像這種突擊檢查的情況，裡面水很深。

方醒和這次檢查的稅務部門負責人打過招呼之後，立即給喬英紅安排工作：

“給安和律師事務所打電話，讓他們派人過來處理。”

喬英紅立即點頭答道：“已經第一時間給安和的人打電話了，對方電話裡答應立即排專案組長帶隊過來，應該快到了。”

由於方舟文化成立才一年多時間，公司草創，什麼都缺，財務方面短時間內挖不到負責人。

而且，公司財務也不能隨便交給陌生人。

方醒以前見過太多因為繳稅出事的明星，所以在這方面格外注意。

方舟文化註冊沒多久，就和東海的排名靠前的幾家稅務師事務所聯絡，將報稅方面的工作交給專業的事務所來做。

東海前十的稅務師事務所，勞務價格並不低。

剛開始的時候，方舟文化剛剛註冊，營收太低，一些稅務師事務所對方舟文化的合作並沒有太熱情。

方醒經過考量之後，選擇了安和稅務師事務所，在東海稅務行業裡，保三爭一的水平。

剛開始的時候，方舟文化在安和稅務師事務所裡，只是普通客戶，對接的都是普通職員。

甚至平時對接的那些事務所職員，連《稅務師職業資格證書》都沒有。

不過，隨著方舟文化一年半的發展，已經從普通客戶，升級成為了高階客戶。

……

沒等多久。

安和稅務師事務所的專案負責人柯正齊，便帶著團隊過來。

之前工作對接的時候，方醒都是當甩手掌櫃，所以沒有見過柯正齊。

喬英紅等到柯正齊到了之後，把他領到方醒面前，介紹道：“這位就是我們的老闆。”

柯正齊作為方舟文化的稅務專案負責人，自然仔仔細細的瞭解過方舟文化的情況。

所以，方醒不認得他，但他認得方醒。

柯正齊微笑伸手握了握：“方總你好。”

“你好，這個事情你知道了嗎？”方醒示意一下會議室裡的稅務部門人員。

柯正齊沉穩的回答：“方總放心，這件事交給我們處理。”

他說完之後，就過去和稅務部門的負責人進行溝通。

柯正齊作為安和稅務師事務所的專案負責人，工作就是和稅務部門打交道，所以各種報稅的流程都清楚。

他甚至認識這些稅務部門的人員。

能在東海開這麼大的稅務師事務所，在人脈方面肯定不會差。

因此，柯正齊和稅務部門的負責人簡單的聊了幾句之後，這些過來稅務部門的人沒有多耽擱，直接就走了。

送走這些查稅的人之後，柯正齊回到方醒面前，說道：“後面的事情，我們會處理好，方總可以放心。其實，劉主任知道是安和在負責方總公司的稅務，他心裡就有數了，查稅只是走個過場。”

方醒倒沒有很擔心。

一開始寧願多花點錢，也要把稅務交給稅務師事務所負責，就是求個穩妥。

安和稅務師事務所能在東海做到前三，實力和人脈缺一不可。

如果安和稅務師事務所在報稅方面出錯，那丟的可不是方舟文化的臉，丟的是安和的臉。

繳稅方面，方醒並不擔心，但這次的突擊檢查，明顯沒那麼簡單。

方醒拍了拍柯正齊的肩膀，說道：“有空嗎？一起吃個飯。”

“今天查稅的事情還有些工作要回去處理，約晚餐可以嗎？我請方總吃飯。和方舟文化合作這麼久，還沒和方總吃過飯。”柯正齊也希望吃個飯，維護客戶關係。

他是方舟文化的稅務專案負責人，他太清楚方舟文化的情況了，營收和利潤優秀得有點誇張。

很多企業，營收可以很大，但利潤可能只有3%。

方舟文化的營收和利潤非常誇張，原因是營收主要靠歌曲和影視劇的收入。

影視劇的拍攝，還需要前期投資，但回報率非常驚人。

歌曲更誇張，和營收相比，成本簡直可以忽略不計。

因此，方舟文化這種營收驚人，成本支出可以忽略不計的公司，對稅務師事務所來說，就是最重要的客戶。

柯正齊剛接手方舟文化的稅務工作時，方舟文化的規模還很小。

轉眼不到一年時間，方舟文化已經成了他手裡最重要的客戶，所以他很早就想和方醒吃飯了。

可是，就連來送錢的影視投資公司，想請方醒吃飯都請不到，他自然也沒有這個機會。

今天正好趕上了，柯正齊自然要抓住這次機會。

……

晚餐的時候，柯正齊訂了酒店。

方醒和幾位公司高層過去吃飯。

吃得差不多之後，方醒用眼神示意，讓喬英紅拉著柯正齊，聊一些比較敏感的話題。

這頓飯吃得很融洽，結束之後，方醒和喬英紅乘坐公司的車回去。

車上。

“怎麼樣？”方醒出聲詢問。

喬英紅用手掩了掩嘴，答道：“問了，安和找人打聽過，確實是有人想要搞我們公司。

“不過，我們公司的稅務是交給安和處理的，繳稅方面沒有任何問題，怎麼查都無所謂。”

“知道是什麼人嗎？”方醒追問。

喬英紅搖頭答道：“今天來我們公司的那個劉主任只是個跑腿的，事情是上面交代下來的，具體是什麼人在搞鬼，肯定打聽不到。”

方醒皺了皺眉：“那安和的能量不夠啊。”

喬英紅補充道：“也不是，從官方那邊是不可能有準確訊息的。不過，安和很重視我們公司，從其他地方打聽到一下訊息。說是有幾家資本公司想要搞我們，當然這個事情不可能有證據。”

方醒一聽大概猜到是怎麼回事了。

鵬程資本連續吃了幾個大虧，怎麼可能善罷甘休。

不過，按照安和打聽到的訊息，這次出手的不止鵬程資本，還有其他幾個資本公司。

這也讓方醒更加警惕：“從今天開始，稅務、合同方面的事情，要更加謹慎，不要給對手機會。”

喬英紅用力點頭：“好的，每次工作例會，我都會強調一遍。”

過了一會兒。

喬英紅又提起一件事：“對了，老闆。有件事還沒有跟你彙報，原本這事我以為不需要打擾老闆的，但現在看來，似乎要跟老闆說一聲。”

“什麼事？”方醒露出疑惑表情。

喬英紅取出一個檔案袋，開啟來翻出一份檔案放到方醒手上，解釋道：“前段時間，有一家投資公司，給我們公司遞了一份投資計劃。”

方醒看了一眼投資計劃書的抬頭，是鼎盛資本。

“投資？我們不需要投資啊。”方醒一下子沒想明白是什麼意思。

方舟文化的現金流健康程度，簡直是行業裡的奇葩。

如果現在方舟文化什麼專案都不做，完全可以坐著收錢，根本不需要投資。

“是的，我們的資金很充足，不投大專案的話，根本不需要投資。所以，這份投資計劃書一開始我是不準備打擾老闆的。但是，現在出了查稅的事情，我擔心這裡面有關聯。”喬英紅解釋道。

方醒掃了幾眼這份投資計劃書。

鼎盛資本想要投資1個億，拿走方舟文化40%的股份。

由於方舟文化才創立一年多時間，公司規模並不大，專案也只有方醒製作的兩部電視劇和幾十首歌曲。

從目前的行業估值來計算，估值並不高。

鼎盛資本準備投資1個億，拿走40%的股份，這兩個數字，從數學計算層面，是沒什麼問題的。

這個投資數值，沒有溢價，也沒有故意壓價。

但問題是，方舟文化不需要融資，資金鍊也沒有問題。

鼎盛資本想用1個億就拿走方舟文化40%的股份，這個投資專案要是做成了，鼎盛資本可能要創造投資行業有史以來最恐怖的投資回報率。

方醒粗略的看了幾眼這份投資計劃書，搖頭笑道：“做這份投資計劃書的人，確實是個天才，要是能做成，那可真是厲害了。”

喬英紅補充道：“老闆，鼎盛資本的投資專案負責人還找過我，說是細節還可以再談，意思應該是估值方面可以談。”

這話的意思也很明顯，就是1億的價格還可以談。

投資公司如果看好一家有潛力的公司，在投資的時候，是可能出現溢價估值的情況的。

也就是說，鼎盛資本的投資金額，是可以談的，就看雙方的心理價位了。

只不過，方醒太清楚現在方舟文化的估值，和真實價值之間的差距有多大。

按照這份投資計劃書的計算，方舟文化現在的估值是2.5億。

一家成立才一年半的公司，估值達到2.5億。

單從數字來看，這已經非常厲害。

一年半估值2.5億。

這意味著，如果方醒現在把方舟文化賣掉，可以直接拿到2.5億，也就是說一年多時間就賺了2.5億。

可是，方舟文化就只值這點錢嗎？

所有歌曲、影視劇的版權，可都在方舟文化。

別說鼎盛資本想用1億收購40%的股份，就算是漲100倍，方醒都不會考慮。

所以，這份投資計劃書跟空手套白狼沒什麼區別。

事實上。

鼎盛資本已經不是第一家想要投資方舟文化的投資公司了。

方醒在參加一些活動的時候，經常會遇到一些投資公司的高層過來打招呼。

如果方舟文化想要融資，那麼想要投資的公司能擠滿公司總部。

可是，這些投資公司都很清楚，方舟文化根本不需要融資。

所以，到目前為止，方舟文化還沒有出現第二個股東。

經過今天的事情。

方醒也大概猜到了，最大的可能就是鼎盛資本想要透過其他方式，來迫使方舟文化接受投資。

其實。

很多有潛力的公司，接受投資，並不僅僅是資金問題。

年輕的公司，往往有很多問題。

比如公司結構混亂，管理混亂，以及缺少外部資源。

就拿稅務這件事來說。

如果方醒不是一開始就把稅務交給稅務師事務所負責，可能今天就要出事了。

如果今天突擊查稅查出了問題，方舟文化想要全身而退，要怎麼辦？

只能是接受鼎盛資本的投資，然後用鼎盛資本的人脈來解決這件事。

……

除了喬英紅之外，郭柯達也在車上。

郭柯達一直安靜的聽著，這時候將手機遞到方醒面前，說道：“天眼查的，鵬程資本和鼎盛資本是交叉持股。”

方醒看到APP上顯示的鵬程資本股權結構，上面確實有鼎盛資本。

雖然沒有證據能夠證明今天的事情是鼎盛資本在搞鬼，但整件事其實已經很清晰。

這一刻，方醒也感受到了前所未有的壓力。

如果是正當的商業競爭，方醒不會害怕，但是對手開始使陰招，就比較麻煩了。

雖然方舟文化潛力無限，但說到底，其實並沒有靠山。

一旦商業競爭從正當競爭，轉向使陰招，事情發展就不好把控了。

“老闆，沒有防賊千日的道理。公司繼續發展下去，必須要有背景才行，否則以後類似的事情，會越來越多。”喬英紅出聲提醒。

自從方舟文化發展起來之後，她的事業也連跳三級，煥發第二春，所以她打從心裡希望方舟文化能越來越好。

方醒點頭答道：“這個我也想到了，是時候給方舟文化的總部選位置了。”

目前，方舟文化還是在租的寫字樓裡辦公，還沒有自己的總部大樓。

隨著公司規模不斷擴大，肯定要擴大公司辦公樓。

要麼租新的辦公樓，要麼新建總部大樓。

在此之前，方醒覺得現在公司的規模，還不需要新建總部大樓，再租一層寫字樓就夠了。

經過今天的事情之後，方醒知道，總部選址要安排上日程了。

很多地區在招商方面有優待，公司總部選址選得好，對以後公司的發展有很大幫助。

不過，以現在方舟文化的規模和資金，要建總部大樓，還是差一些，需要再來一個大的專案，才能開始這件事。

(本章完)