第四十七章 業務重組，穀神集團

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面對這樣的對手，別說國內打過交道的巨頭糧企，就連四大糧商都有點慫！

也難怪它們聯合一起打擊【超群集團】的農業業務擴張。

不過【超群集團】上次擴張失敗，也跟大米這一行業競爭激烈也有很大的關係。

就產業鏈而言，大米行業隸屬於稻米產業，後者包括從種子種植到消費者消費的一個完整的產業鏈。

在整個產業鏈中，大米加工業是核心環節，但其上下游狀況對大米加工企業的生存發展、盈利及經營方式也有非常大的影響。

大米行業的上游行業主要是水稻種植業，具體又包括水稻種植業、種子農機化肥農藥製造業、大米加工裝置製造業等。

中游行業主要是大米加工行業。

下游行業包括工業用糧類食品製造業、口糧消費、飼料用糧及其他用糧。其中，工業用糧食品製造業主要包括糕點製造、餅乾及其他焙烤食品製造、方便食品製造、米制品製造、速凍食品製造、黃酒製造等；口糧消費主要包括大米、糧油等。

大米產業鏈涉及多個行業和企業，上游主要參與者有種子、農機、化肥、農藥生產企業隆平高科、中聯重科、史丹利、利爾化學等以及大米加工裝置製造商中糧工科、豐尚、布勒、左竹等；

中游大米加工重點企業主要有中糧糧谷、金龍魚、金健米業、北大荒、深糧控股等；

下游的工業用糧食品製造業則包括龍嫂、古越龍山等一系列米制品製造商，口糧消費則透過糧油店、商超、米鋪等渠道進行售賣。

可以看出，大米的每一條賽道上，都站著一個個重量級的企業。

當初，【超群集團】是想透過糧食貿易建立起自己的大米品牌，進而向上下游擴張。

之所以沒有走向自己種植的道路。

原因跟水果行業一樣，自己生產的農產品規模總是有限度的。

當初【超群集團】是自己包地自己種植水果，但隨著業務的擴張，就越來越難以滿足自身的需求，後期就走向了【訂單農業】+【自營】相結合的模式。

而大米的市場規模，比水果行業要集中，要更加龐大。

【超群集團】直接走糧食貿易的道路，也是吸取了以往的經驗。

但不想那些大糧企在這個領域裡，已經經營了數十年，有著非凡的影響力。

【超群集團】是過江龍，但也不一定打得過這些坐地虎。

優質的主要水稻產區，早就被各個大大小小的糧企用訂單農業綁住。

而這些糧企的收糧渠道又被【超群集團】光，深入到了一線。

【超群集團】根本比不過！

以至於【超群集團】能收到的水稻數量是有限的，且質量沒有那麼好。

折騰了一段時間後，【超群集團】不得不暫避鋒芒，暫時退出這個市場。

不過這只是一時的。

【超群集團】一直沒有放棄對主糧市場的覬覦。

吳思源想要收割更多的影響力，就不會放過這項業務。

因為在主要的大米生產區無法立足，所以【超群集團】選擇了暗度陳倉！

選擇在黃土高原上建立自己的大米種植基地，併成功獲得了當地政府的支援。

這是四大糧商還有國內的糧商巨頭意想不到之處，也是它們鞭長莫及的地方。

等它們反應過來的時候，就已經來不及了！

當然，就算提前知道，也無計可施！

因為【超群集團】的科研能力（金手指）對它們是降維打擊！

【超群集團】在大米這個主糧行業裡，終於有了立足之地。

當然，萬里長征才走出了第一步，【超群集團】在這一行業內還會遇到很多的難題。

不過，有了一個好的開頭，【超群集團】的一幫雄兵悍將就有把握走到盡頭，拿到勝利的旗幟！

不同於之前的試水，這次【超群集團】對這項業務是前所未有的重視。

為此，【超群集團】還對之前的農牧業事業部進行改組和升級。

原來的農牧業發展事業部中的畜牧業業務獨立出去了，成為了上市公司【超群牧業】，只剩下關於農業的相關業務——當然，這兩個業務依舊是由關學列管理。

這次改組和升級的程度也是空前的。

原本只是一個只有農業相關業務的事業部，直接升級為子集團公司，取名【穀神集團】。

【穀神集團】下面設定五家子公司。

第一家子公司是【穀神農業公司】，負責農業生產，包括遍佈全國的上百萬公頃的水果種植基地，以及各種特色草藥種植基地，雪蕉種植基地，還有即將推廣的【千色蔦蘿】、【香雪稻】，都歸屬於這家公司管理。

【穀神農業公司】以後將專注於【種地】這一項業務，更加專業化，更加聚焦！

第二家子公司是【穀神食品加工公司】，顧名思義，就是負責食品加工的，像【雪蕉】加工為【雪蕉牛奶】、【雪蕉片】，這些都歸屬於這家公司負責。

第三家子公司是【穀神農資公司】，將會合並【靈泉有機液肥工廠】，以後專門負責跟農資有關的產品，比如說有機化肥的生產和出售，【梯田機器人】這類專門的農業機器裝置的租貸服務。

第四家子公司是【穀神商貿公司】，以後所有的農產品和加工產品，都由這家公司對外對接。

第五家子公司是【穀神金融風險公司】，這家公司主要是對農戶提供低息貸款的，增加農戶的抵禦風險能力。

第六家子公司是【蒲公英教育公司】，這是唯一一家不是用【穀神】冠名的子公司，是因為【蒲公英】會把它的種子灑向四方。

【穀神集團】成立這家公司的目的，是為了培訓現代化的農業技術人才，為【穀神集團】的發展注入源源不斷的動力。

這是一門利在當下，功在千秋的工程。

【穀神集團】已經為這家【蒲公英教育公司】做好虧損的的心裡準備！

重組升級之後的【穀神集團】，許可權更加大，同時權責也更加明確，業務體系清晰，可以更加聚焦地發展事業！

（感謝坐看風雲後的打賞，話說大老打賞都是一次次的嗎?感謝汐紗呀等諸多書友的月票推薦票支援。）