第606章 經營理念

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

咯咯咯！

辜四維聽到這種笑聲心中有點惱火，轉過頭來想看看到底是誰家笑，結果一轉頭，發現羅玉剛和蕭樹平兩人正和自己坐的背對背，而自己一轉臉面對的就是日下部修一，現在也不知道是不是叫卜修一的傢伙。

看到他們三全都在笑，辜四維便明白，剛才那一番話肯定是被他們給聽到了。

很無語，但是辜四維也沒有辦法。

“行了，小顧，我們吃完了，你呢，你吃飯真慢”。

坐在辜四維對面的貨吃完了，把自己托盤上的盆子摞到了一起，衝著兩人說道。

“我也完了”。

坐在辜四維旁邊的貨，連忙把最後一口湯倒進了飯裡，攪和一下端起來直接倒進了嘴裡，一邊大嚼一邊說道。

辜四維這邊也吃的差不多了，還剩下一點菜也都倒進了一個小碗裡攪了一下之後，直接刨兩口乾光。

在公司的食堂裡吃飯，沒有人可以剩飯，吃飯不要錢，但是你要是剩飯的話會罰款，吃完之後的要求是菜光、湯光和米光。

如果是姑娘吃了不了一份的話，餐廳這邊也可以提供半份，所以說有多少吃多少，決定不能浪費。

辜四維跟著兩人拿著托盤來到了收盤處，先把碗和筷子交到了一個服務生的手中，最後才把托盤放到了待洗的托盤架上。

到了餐廳的門口。

胖貨衝著餐廳服務檯裡的小服務生說道：“晚上幫我排個隊”。

說著拿出了自己的卡，衝著服務生出示了一下。

這時候蕭樹平和羅玉剛三人也過來還托盤，看到這場景不由有點疑問。

日下部修一看出來了，張口解釋說道：“公司裡每天都是剩下的飯菜，可以允許員工們帶回家食用。不過白天的時候要登一下記。不過也不一定輪到你就是了，現在很多員工晚上回去的時候都習慣從食堂帶上一份目菜回去。

如果要是在外面買的話一個月下來也是一筆不小的開銷，所以這個做法很受大家的歡迎”。

“很不容易排上吧？”蕭樹平問道。

日下部修一道：“嗯，一般來說現在是分開來的，週一的時候是尾號一號二號的排，週二的時候三號和四號，這樣類推。以前我家人沒有過來的時候，我也幾乎都會排一下”。

“你們還用排？”

羅玉剛有點好奇了，他覺得日下部修一這樣的高層怎麼說也有點特權之類的。

日下部修一搖了搖頭：“就算是主席想帶飯回家也得排”。

“這……沒有人插過隊？”羅玉剛有點不相信。

日下部修一說道：“一開始的時候有”。

“現在沒有了？”羅玉剛問道。

日下部修一笑著回道：“在這裡規矩最大，就因為帶飯這個事情，工廠那邊撤掉了三個主管，有一個還是受關友鵬相當器重的一位，最後公司的監管部還是解了他的職”。

“這麼嚴？”羅玉剛有點不太能理解。

三人是一邊聊一邊往電梯那邊走，等他們三到了電梯門口的時候，辜四維剛好也過來了。

“咦，你怎麼在我們前頭走，反而沒有我們到的快？”

辜四維回道：“我能直接就往這邊走麼，不得繞個圈兒，要不然我的身份不就暴露了？”

羅玉剛聽了笑著說道：“你也是真能忍”。

“沒有辦法，其實我也知道，他們說的估計還算是客氣的，私底下港市的百姓不知道怎麼編排我呢。要不怎麼說人怕出名豬怕壯呢，這就是代價啊”辜四維現在也想明白了，這事情他屁辦法也沒有。

他是能開除這兩貨，但是那估計不知道又有什麼下作的傳言出來了。

所以啊，這事就忍著吧。

“你們談什麼呢，這麼開心，我要是能聽的話想也樂呵樂呵”。

進了電梯之後，辜四維衝著三人問道。

羅玉剛說道：“我們正說餐廳帶飯的事情呢”。

“帶飯？這有什麼好說的？”辜四維有點迷糊了，幾個人都這層次了說餐廳帶飯？至於麼。

羅玉剛說道：“我還真覺得你們監管部做的有點過了，罰點錢了事，這也算是個人才”。

辜四維笑道：“其實監管部的處罰是比較輕一些，降級的決定是我做的”。

“為什麼？”羅玉剛有點不理解，想和辜四維探討一下，其實也是想知道辜四維的思想脈絡，以便以後更好和他打交道。

辜四維並不在意，他總是試圖把事情往簡單化來發展，沒有想過玩什麼陰謀詭計之流的，所以並不怕人家琢磨他，相反，他是喜歡人家琢磨他，很容易就猜到他的底線，那麼別人就得小心一點，免得到時候說自己完全沒有弄明白他的底線而挨抽。

“在這裡，規矩最大！”

辜四維說的時候伸手指了一下腳下的地，然後繼續說道：“我這人也沒什麼經營才能，也沒什麼管理才能，所以只能立規矩，守規矩的受賞，破壞規矩的受罰，就這麼簡單的事情”。

“有的時候還是很有隨機應變的空間”羅玉剛想和辜四維掰扯一下這個事情。

辜四維道：“隨機應變？那是他們一個工人能幹的事情麼，他們要是隨機應變，那企業怎麼做標準化生產？

規矩就是規矩，只要是定下來了，沒有被廢除之前，所有人都要按著堅決的執行下去，哪怕是產生了損失，也要堅持規則，這是我的原則，不許任何人在這裡挑戰我的規則”。

說起這個的時候，辜四維的語氣是十分堅決的。

辜四維不喜歡社會上的那種風氣，就是明明大家可以按規矩辦的，所有人都想著第一時間找人，孩子上學要找人，老人生病要找人，甚至孩子犯罪了還能找人。

找人不頂用？偏偏是找人還頂用，頂用到了一個死刑犯可以死裡逃生，繼續危害社會。

辜四維非常不喜歡這種人情原，不喜歡到了那種厭惡的程度。

所以他自然不會讓自己的公司出現這種情況，你是管理層你就可以不按規則來，你就可以一伸手就把別人特意抽時間排來應得的東西給取走？

別人慣著你，辜四維可沒有興趣慣著你。

“人才啊！我聽說那人管理的車間還不錯的”羅玉剛覺得辜四維這人在這個事情上就是一根筋。

辜四維聽了笑道：“我們公司沒有人才”。

呃！

這話說出來，蕭樹平和羅玉剛都不由愣住了，他們齊刷刷的望著辜四維，想知道他說的是真是假。

“我們公司沒有人才，誰都不是可不或缺的那一個人，包括我自己在內，所有人都不是必需存在的，現在公司就是按著這個節奏在走的”辜四維說道。

“你就不怕有一天失去對它的控制？”蕭樹平問道。

辜四維灑然一笑：“能控制它那是人家的本事，我技不如人能怪的誰？”

看著瀟灑，但是真有人想搶漫威，那辜四維要是不送他全家上西天，那才是怪事。他說的瀟灑，不如說是有持無恐。

“有些天才是可以改變歷史的”羅玉剛說道。

辜四維聽了撇了一撇嘴說道：“我不覺得我們這種公司會有這樣的天才存在，我們也不需要這些天才，我們需要的大把大把的投錢，然後一幫中不溜的技術人員一步一步的踏實前行，一個天才是可以改變一個時代，但是等天才的時代過去了怎麼辦？

與其想著公司有天才，那不如一步一個腳印做事。

我曾經聽過這樣一句話：通往成功最笨的方法，往往也是最快的方法。我深以為然。所以我們不需要人才，我們需要的一個個專於自己工作的普通員工，每一個普通人都專注於自己的工作，成為一個微不足道的小零件，由這些小零件在規則之下，統合成一個機器，堅定向著目標前行”。

不光是羅玉剛，蕭樹平兩人聽的都沉思起來，連著日下部修一也是一邊聽一邊點頭，辜四維的經營理念和他是相當合拍的，他也不善於搞關係，也不善於社交，只知道埋頭搞技術，相信最好的技術才是企業的生存關健。

“行了，我就是隨口一說，大家沒有必要這樣”辜四維看著電梯到了，於是笑著衝大家來了一句，等著電梯門一開，便第一個出了電梯。

回到了自己的辦公室，休息了半個小時之後，開始準備下午開會的事，把下午要商量的事情也過一遍，大致瞭解了一下情況，然後列出問題，等著開會的時候問，依著問的結果再決定下一步要怎麼辦。

作為漫威的主席，辜四維手上其實大多數的事是沒然少意義，但是卻繁瑣的，這東西耗掉了他大部分的時間與精力。

現在辜四維正想著如何高效的處理這樣的事情。

忙活了一天，辜四維回到家的時候，已經是晚上八點多鐘了。

到了家，剛一進屋，便聽到胡彥秋的聲音響了起來。

“回來了，秦姐，準備開飯吧”。

辜四維一愣神，這才想起來這趟自家媳婦來了，屋子裡有了女主人，於是笑著衝著正下樓的胡彥秋問道：“今天和於家嫂子相處的怎麼樣？”

(本章完)