第八百五十三章 轉正加薪

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承順三十六年正月初二，僅僅休息了一天半的孫旭再一次坐上了公共馬車，準備前往安華紡織公司上班。

安華紡織公司目前正處於裝置升級，是生產新型棉紗的關鍵時期，所有技術人員從年前十二月份開始就一直加班加點，哪怕是在法定七天的春節假日裡，也只能休息一天半，然後就回來上班了。

孫旭雖然剛入職不過一個月，也算不上是技術骨幹，但是作為機修科的一員，而且還是被專門招聘進來負責學習維護保養新裝置的機修師，自然也是在天天加班的行列之類。

因此大年初一剛過，他就要去上班了。

不過大年初二出門的人顯然不止孫旭一個，還有很多的人。

松江城作為大楚帝國里人口最多，同時也是人口密度最密集的城市，在經過了年三十以及年初一的冷清後，在大年初二里就迅速恢復了活力。

很多人開始在這一天裡開始走親訪友，由此也導致了很多人雖然沒有上班但是依舊會出門，導致公共交通迅速擁擠起來。

同時一些生產任務緊張的工廠，不少都和安華紡織公司一樣，寧願給法定節假日三倍的薪資，也要讓工人們提前來上班，孫旭就是屬於其中之一。

不過更多的卻是一些服務行業裡的場所，過年期間反而還要更忙，孟小姐就是一大早就先一步去上班了，她工作的匯東百貨是屬於零售行業，在這種重大節假日裡能夠放假一天半已經屬於非常難得了，等大年初二一到，立馬就會恢復營業，孟小姐她們這些工作人員還要提前過去準備營業事宜呢。

想到孟小姐，孫旭嘴角不由得的略微彎起，露出了笑容。

趁著難得的春節一天半的假期裡，他和孟小姐之間的關係取得了極大的突破。

這兩人，就如同兩隻在城市裡孤獨飛舞的螢火蟲，被彼此的光芒所吸引，然後彼此投向對方。

在年三十的煙花盛會後，兩個人的關係也算是打破了僵局，看完煙火回來的時候，在馬車上無人的時候已經是手拉著手了……嗯，當時還算是戴著皮手套，算不上什麼肌膚相親。

晚上回去後，也沒什麼出格的事，在門口裡道別後，孫旭當天晚上過於興奮，以至於一晚上都沒有睡好。

第二天，孫旭趁著租的馬車還在，又帶著孟小姐到了西城區北郊的一座園林公園遊玩，等到晚餐的時候，兩個人還再一次聯手做飯，此時他們已經是真正的手牽手了……沒有戴手套的那種。

想到過去的這一天半，孫旭臉上就忍不住露出笑容。

這松江城，他喜歡！

儘管來松江城也有一個月了，知道了松江城很多不好的地方，比如那糟糕的空氣環境，剛來的時候還以為這只是偶爾的壞天氣所導致的……但是長久住下來才知道，松江城市中心的空氣，尼瑪是天天都這麼的臭……

還有市中心的交通也讓孫旭很不喜歡……瀝青路、水泥路多又如何，大馬路多又如何，這天天尼瑪堵車，乘坐的公共馬車平均時速甚至只有五六公里，有時候遇上堵車了，還不如直接走路來得快。

而且房租貴……這市中心的福利公寓雖然便宜，但其實也是相對而言，這一個月下來房租和水費以及煤費加在一起，他合租的公寓一個月得一塊多呢，而要想住稍微好一點的市中心的公寓，這個價格還要更貴一些。

如果是環境比較好，上班距離也比較近的近郊區……那些地方的房租更貴，尋常兩三楚元甚至更貴的房租才是常態。

這對於孫旭而言自然是問題不大，但是對於絕大部分外地來的普通工人而言，這些房租費用其實不便宜。

這也是為什麼孫旭他們租住的公寓，看似不咋地，但實際上租在裡面的房客大多是低階技術、管理人員，或者是雙職工的數量工人家庭，單身或家庭收入其實都還可以的那種！

在這裡住了一個月，孫旭也想過有一天搬離這裡住上更好的地方。

但是家中也缺錢，他還要存在給弟弟準備學費，所以一時半會的也只是想想而已，短時間內是不可能搬走的。

這地方相對他的收入來說已經算不錯了，想要再往上走，房租壓力太大不值當。

也好在他是在大工廠裡上班，工廠有提供平價的食堂，他聽聞一些上班的地方不提供工作餐的，需要自己做飯吃或者在外面吃的人，每個月光是在吃上面都得花銷不小。

其他諸多日用品的開支也不小。

來松江城一個月了，孫旭對松江城也有了一個整體的瞭解，那就是一個生存環境不咋地，消費壓力大，但是就業機會眾多，職業前景大，包容性特別好的一座移民工業城市。

有好的，也有壞的。

但是這兩天，孫旭對松江城的感覺要更好了……這種感覺上的變化，自然是因為孟小姐。

一個人對一座城市的印象好壞，大機率會因為一個人而改變。

————

坐著輕輕晃動的公共馬車，孫旭很快來到了西城區工業區的北二路公共站臺，安華紡織公司位於西城區工業區裡。

不過西城區工業區非常大的，裡面有數十條橫豎交錯的馬路，這些馬路兩側林立著大量的工廠，工業區裡不僅僅有大量的工廠，還有大量為這些工廠裡的員工們提供各種生活服務的眾多店鋪乃至工人住宅。

而在工業區的外圍，則是各種商業街道以及環境更好一些，面向各種中低階管理以及技術人員的住宅區

孫旭所住的沈家村東七巷，就是這種地方，整體環境在市中心這種破地方，其實已經算可以了，大部分住戶也算得上收入中等以上，公寓看似小，但基本都是一房一廳或兩房一廳的這種小戶型公寓。

如果是工業區裡的那些工人公寓，很多都是單間公寓，只有孤零零一個小房間，連廁所和廚房都沒有，只有公用的廁所和廚房，而且這種工人公寓往往也是採用雙層床，住上四個人甚至六個人單身工人。

他們安華紡織公司裡，就租了很多棟這種工人公寓，作為普通工人的宿舍所用……

安華紡織公司就在北二路，孫旭下了公共馬車後又走了十分鐘左右抵達了公司門口。

公司門口裡的護衛顯然對孫旭這個過年期間天天還來加班的技術人員比較眼熟了，看見孫旭後，並沒有孫旭剛來的時候那樣上前詢問，而是抬頭看了一眼後又低頭擺弄不知道什麼東西去了。

孫旭進入了公司的行政大樓後，看見了前方的一個穿著職業裝的中年男子的身影，當即上前兩步問候道：“王科長，過年好！”

王科長回頭，對著孫旭微微點頭：“孫旭啊，過年好，這兩天休息的怎麼樣了？”

孫旭道：“多謝科長的關心，我休息的很好！”

王科長道：“這就好，今天開始，我們可是又要加班加點了！”

想了想，王科長又道：“今天廠家的工程師過來安裝除錯年前運到的那幾臺裝置，你今天開始上手負責一其中的一臺裝置，協助廠家工程師進行安裝和除錯！”

“睜大了眼睛，仔細觀察廠家工程師的操作，有什麼不懂的要及時記錄問題問我！”

孫旭一聽，當即道：“多謝王科長栽培，我一定努力學習，絕對不會出問題的！”

孫旭來這安華紡織公司上班也有一個月了，自然知道輕重，安華紡織公司正在朝著生產新型棉紗進行升級改造，未來將會逐步全面替換使用漢天機械公司生產的新型紡紗機……而他和另外六七個新招募進來的年輕機修師一起學習這些新型紡紗機的維護保養。

但是到目前為止，暫時還沒有其他人能夠單獨協助負責新型裝置的安裝和除錯呢。

很多人現在連新型裝置都還沒有搞清楚了，還處於學習的階段。

孫旭也是其中一員，並且學習的非常用功，加上理論基礎非常的紮實，學習進度非常快，打下手的時候已經做得有模有樣了。

如今王科長給了他單獨負責一臺裝置的安裝和除錯，哪怕只是協助裝置廠商的工程師進行安裝和除錯，但是依舊是對他的能力的極大肯定……因為到目前為止了，新招募的年輕機修師裡，他是第一個！

看著孫旭臉上的喜色，王科長臉上也帶著笑容道：“還有，你的考察期已經結束了，從這個月開始就是正式月工了。”

“當初我說過，只要你努力學習，能夠快速掌握新型裝置，那麼就給你加一塊的工資。”

“你的表現不錯，所以這個月開始，你的工資再加一塊的補貼！”

“薪資方面的事不要聲張，記得保密！”

孫旭此時，臉上的喜色更濃郁了，當即連忙對王科長略微躬身道：“多謝科長的培養，我銘記在心！”

王科長一副滿意神情，微微點頭道：“好好幹，我還是很看好你的！”

王科長的確挺看好孫旭的，在他看來孫旭這個年輕人，雖然學歷一般般，但是機械基礎理論非常紮實，最重要的是聰明好學，上班沒幾天，就把新型棉紗機的裝置各種引數以及維護保養手冊給琢磨的差不多了……不用想都知道，肯定是下班後沒少用功。

同時雖然動手經驗差了一些，但是他們搞的又不是舊型號的裝置，而是新裝置，在這方面上新手和老手其實區別也不算大，動手經驗都不咋地……看的是誰接受和學歷能力更高。

很顯然，孫旭在六七個同期進廠的新機修師裡博得了頭籌。

基本功不錯，聰明好學，態度也誠懇，做事幹活也積極主動，為人也算是比較開朗不錯，該捧著上司的捧著，和同事，尤其是那幾個老機修師的關係相處的還算可以。

這樣的人才，王科長自然是不會看不見。

給他來了個提前轉正，並且加薪。

如果未來孫旭還能繼續保持這個努力的節奏，並且在技術上大有長進的話，王科長也不是不能繼續提拔。

畢竟安華紡織公司正處於升級的時候，未來一年內會陸續購入新型裝置，最終在一年後完成所有裝置的更換。

這種情況下，對了解新型裝置的技術人員要求也更高，更多！

如果孫旭這樣的人再來多幾個，他王科長也不用和近期一樣，天天加班加點親自動手，累的跟狗一樣了。

他王科長可是技術管理人員，在工廠裡屬於高階技術骨幹……在沒有必要的時候一般都不親自下場，提供的都是技術指導。

大多時候，都是屬於動嘴不動手的那種。

但是人家漢天紡織公司的新型紡織機，這玩意和舊式的各類紡織機區別極大，很多熟悉舊式紡織機的老機修師面對這種新型，更復雜，甚至很多原理都不一樣的新型裝置都無能為力，只能和新手一樣從頭學起。

能夠簡單接觸後就上手的，也就只有王科長這種基礎理論雄厚，經驗極其豐富的核心技術骨幹了。

但是這樣的人……在偌大的安華紡織公司裡也就只有一個而已……

而熟悉新型紡紗機的普通機修師，說實話不好找……畢竟漢天紡織公司的新型裝置，推出市場不到一年，市面上暫時還不多，大規模採用的都是一些大型企業，比如江南紡織公司，蘇州蘇秦紡織公司這些巨無霸企業，目前來說，也只有這些大企業裡才會有比較多熟悉這些新型裝置的機修師了。

但是小企業想要挖他們的機修師，難度可不是一般的大……不是說挖不來，而是代價太高，往往需要承擔高昂的簽約金和薪資。

那個啥，人家在大企業裡乾的好好的，薪資待遇本來就很高。

一個小企業跑過去挖人，而且王科長也不可能把自己的位置給讓出去，如果只是普通機修師的職務，人家根本看不上。

就算看上了，那也需要付出極大的代價。

人家也怕你說不準什麼時候就倒閉了，更怕你老闆無良，待遇方面打折扣，因此往往會要求一筆不菲的入職簽約金，同時薪資方面也要大幅度提升……

去年的時候，王科長透過中間人，接觸過一個蘇秦紡織公司的機修師，技術方面沒的說，各種機械理論張口就來，對新型裝置瞭如指掌，妥妥的高技術人才……

但是人家一張口就是一千五百塊的入職簽約金，至少一百塊的月薪，每個月至少六天休假，每年至少一個月的帶薪休假。

還要公司提供一輛私人四輪馬車，提供車伕，馬匹餵養，需要公司提供一棟近郊區的獨棟院子……

聽到這條件，王科長當場都臉綠了，尼瑪他自己都沒這待遇呢。

而且這樣的大佬挖回去，誰當科長還不一定呢！

所以王科長當時就面露難色，說要回去跟老闆商量商量。

人家一看王科長這表現，轉身就走了……事後好友中間人透露，對方去了南通的一家紡織公司了，月薪一百二十塊，簽約金更是達到了驚人的一千八百楚元，還贈送一棟價值兩千多楚元的近郊區別墅，幹滿三年後別墅直接作為忠誠獎金給他！

聽到這個訊息後，說實話，王科長自己都想跳槽了……

所以他把這事和老闆王立清稍微說了說……

王立清當場就摸出了捲菸點上，吞吐了好幾口煙後，對著王科長來了一句：“老王你對公司的貢獻有目共睹，而我王某人一向來都不會虧待自家人，這樣我把薪水給你漲到一百，公司給你配輛四輪馬車，車伕和馬匹都配上……等忙完了這一陣，我給了一個月的帶薪年假，你帶著弟妹和侄子們好好去玩一趟。”

“房子你自己也有，我就不多事了，不過三年合同期滿，公司會再給你三千塊的忠誠獎金。”

王科長聽罷，自然是及時拍著胸脯說願意為公司效力，一定不辜負公司的期望雲雲。

這說明什麼？

現在紡織行業上對懂得新型紡織裝置的高階技術人員，那是需求極大，但是供給極少，嚴重的不平衡。

王立清為什麼要給王科長這麼好的待遇……因為他想要挖一個同等技術水平的工程師，甚至要付出更高的價格，並且還一不定能夠挖得到，挖過來了也不一定有真材實料，磨合也需要時間。

還不如直接給王立清加薪安撫他呢。

這同樣也是安華紡織公司，為什麼要直接招募基礎紮實，聰明好學的新機修師的緣故……挖人挖不起，就只能自己培養了。

而孫旭最近一個月表現出來的能力以及潛力，讓他成為了重點培養的技術人員。

對於這些更高層次的事情，孫旭作為一個基層技術人員知道的自然不多，但是上頭的看重還是讓他非常高興。

工作的時候也是更加用心用力了，這聰明好學的勁頭讓漢天機械公司派遣的工程師都是忍不住多關注了些許。

這年頭，勤奮的年輕人多了去，聰明的年輕人也多了去。

但是真正能學有所成，一點就通，又保持著勤奮好學，態度極為良好的年輕人卻是不多啊！

以至於他都私底下問了一句：孫小友，有沒有興趣來我們漢天機械公司啊？

聽的孫旭心動不已！

不過謹慎考慮後，孫旭還是進行了婉拒！

他在安華紡織公司工作的挺好的，上司看重，和同事相處的也不錯，薪水他也挺滿足的，整體工作的也算順心。

而且最重要的是，他其實還處於學習階段，現在就跳槽沒啥意義，對方也不可能給他多高的待遇。

同時漢天機械公司在松江，可沒有什麼大規模的生產基地，這接受了邀請，還得去漢天府上班……這對於一個剛和孟小姐拉過小手的孫旭而言，現在你讓他離開松江是不可能的事！

那漢天機械公司的工程師聽到孫旭的玩具後，雖然有所惋惜，不過也沒有強求，畢竟人各有志，這種事也強求不來。

不過難得看見一個看著閤眼緣的年輕人，這個工程師也難得的沒有藏私，後續時間裡該教的都教，不該教的也暗示指點了些許。

至於孫旭能夠偷學到多少，那就要看他自己的悟性和本事了。

(本章完)