倒騎小白鵝提示您:看後求收藏(第一百零六章 融合卡·微笑的屍山,篝火收容公司,倒騎小白鵝,試讀吧),接著再看更方便。

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“還有給我留下了東西?”

柯林讀到這行時,才忽然注意到,在桌面上一個地方還放著兩張卡牌。

他放下二郎腿,身子前傾,伸手拿起了那兩張卡到眼前。

款式與“時間·停滯”倒是十分相似

而在柯林盯著它看的時候,與之相關的資訊浮現在了視網膜上。

【名稱:融合卡·微笑的屍山】

【品質:優秀。】

【狀態:幾乎完美(完整度94%)】

【能量級:D-。】

【描述:透過“人體縫合怪”為主材料製作的特殊卡牌,當使用者身體身體三十米範圍內,屍體數量達到十二具(標準1.78身高成年男性重量)時,可以指定使用該卡牌,召喚出“微笑的屍山”為己所用,它最多存在三小時,並且每次使用後會有六小時冷卻期。】

【“微笑的屍山”:它擁有“靈魂尖嘯”、“血肉融合”、“血肉硬化”、“影子遁行”等技能.它吞噬的有機生物質量越多,所能爆發出的力量越強。】

【備註:一團可可愛愛的黑色糯米小糰子.】

【升級條件:抓捕提供數量更多的“人體縫合怪”以及提供一定積分。】

“‘人體縫合怪’?”

柯林看到這名字先是一愣,隨即很快想起,是“世界編號-13”裡那個把人騙到異世界殺的傢伙。

倒是沒想到.

這傢伙的分身屍體居然被篝火公司做成了卡牌型別的道具。

看了看卡牌正面,它的模樣為一個黑色圓球形,球體上長有巨大嘴巴,尖銳牙齒,以及兩條粗壯手臂,還有大量神情扭曲,像是在微笑的人臉。

“看起來感覺有點像小拳石”

柯林做出了中肯的,正確的,一針見血的評價。

而在影象下方,他還看到了一行文字——喲嚯,你這屍體還挺能藏啊,今天非得給你吃咯!

翻翻背面,就是類似遊戲王卡牌的黑色旋渦,沒有別的內容。

不過就是看著比“時間·停滯”新很多,使用效果貌似也算不錯.

就是這使用條件。

召喚“微笑的屍山”需要十二具屍體,看要求沒說必須是人,也就是說豬狗也行。

但就算是能用豬的屍體代替,貌似也不太方便

“十二個人標準重量,這裡加起來沒有一噸也快一噸了吧?”

“我的隨身獨立空間就一百升,壓根裝不下那麼多。”

“難不成我每次處理異常,還得特意開個車,車上裝七條八條豬的屍體?”

柯林搖搖頭,嘆了口氣,感覺不太現實。

不過說起來,除了這個限制外,他發現使用這件道具的代價,幾乎可以說的上是沒有。

既不需要承擔什麼精神影響,也不需要承擔什麼奇奇怪怪的代價。

唯一的麻煩的點就是使用時身邊得有十二具屍體.

“不過說起來,召喚類道具的代價貌似都很小的樣子,‘金錢的奴僕’也是,只需要一百塊錢就能召喚一個.”

柯林將東西收入囊中,然後又看了一眼第二張卡牌。

【“擁火者的氣息”】

【型別:消耗品。】

【製作者“兔子”:使用它在太陽底下照射時,將能夠初步獲得一些“擁火者”的力量,它能夠讓你完全駕馭“獸化症”的氣息,穩定自身身為人類的特質,從而更好應對“熱戀天堂”。】

【如果有機會,伱可以嘗試深度融合這股力量,成為真正的“擁火者”。】

【每一位“擁火者”實力都不弱,擁有同水平最均衡最全面的能力,可以隨時調整自己的方向,不論是管理、製造、還是戰鬥,都能快速適應,也是目前已知最適合人類本身的特性,】

【但最終能否成為“擁火者”,還需要看你是否得到力量的認可,而認可的方式,就是幫助他人以及做你認為正確的事情。】

“消耗品,透過照太陽的方式,獲取上邊的力量,‘擁火者’麼?”

柯林感受這卡牌下若有若無的溫熱,感覺有些熟悉,很快便拿出了“儲物間”裡的左輪。

這力量.

跟左輪在黑暗城市忽然冒出的那種熱感有點相似。

而這道具來自前同事,這說明,當初他就是一位“擁火者”?

“當黑夜到來時,應有人點燃火,照徹八方,這是當時徽章上的內容,也是擁火者的道路?所以才要透過幫助他人的辦法,獲得這股力量的認可麼?”

柯林已經不是十幾天前的那個小白,所以很快就對此有了一定猜測。

感受到手持卡片時,體內“獸化症”氣息明顯被壓制,他便意識到這是個好東西。

雖然柯林感覺,以自己性格,想要獲得認可,成為“擁火者”的可能性不高,但比起這個,用它能稍微應付一下“熱戀天堂”才是當下關鍵。

也沒多想,柯林將之收入口袋,又掃了一遍兔子女士的A4紙留言,沒看出更多東西,就將之收了起來。

而後,他再一次返回現實。

此時此刻,牆上鬧鐘顯示時間是半夜三點不到。

“時間倒是還早”

柯林思索了一下剛剛從兔子女士那得到的情報,想了想,便拿出羊皮紙,在“互動大廳”內搜尋與“熱戀天堂”有關的一些細節。

按她的說法,這副本當初有很多老色批,不,是老員工喜歡,所以應該有不少情報才對。

他決定從“劇本書”、“律令書”、“命理之書”與“熱戀天堂”之間的關係開始找找看。

不過,十幾分鍾後,雖然“熱戀天堂”的事情沒什麼著落,但是透過這點,他注意到了另外一件事。

“篝火公司的員工方面,好像出現了知識層面的斷層?不僅是低階員工不知道C級以上員工的事情那麼簡單,現在員工也不知之前員工的事.”

柯林之前也有這種感覺,但直到現在,才真的明確。

至於具體原因,他猜測有幾種可能,一是他們都是新人,老人則全部高升,又或者被淘汰掉了之類的,二就是跟公司屢屢被入侵有關。

不過具體原因,柯林瞭解不夠,頂多也就只能思維發散聯想一下。

(本章完)

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