第二百章 校花的袖珍妹妹（一百九十九）

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被員工們熱議的網上的買家們，剛吐槽完奧運蔬菜三十塊錢一斤，是真貴。

轉頭又說，六十元一斤的特級清江墨菘，價格不友好，不親民！

吐槽歸吐槽，只要買來吃過的，在家裡人的催促下，又忍不住罵罵咧咧繼續跑來複購。

反正每週二會員日的八八折，一斤能省幾塊是幾塊，關鍵不管買多少，都還給包郵呢！

官網商城裡，和淘淘網一樣，也是有商品評價平臺的。

所有的農產品有幾個打分的維度，一個月時間，三個品類就收穫了10W+的商品評價。

據電商公司的資料統計：

商品評價，三個品類都是百分之百五星好評；

快遞包裝，百分之九十八的五星好評；

送貨速度，百分之九十五的五星好評；

服務態度，百分之九十五的五星好評。

豌豆集團還真是沒有想過找人來刷單，也就是說這些會員卡使用者基本都屬於活躍使用者。

公司還計劃在2010年的元旦節，做一個老會員發展一個新會員的活動。

凡是成功推薦一個新會員購買會員卡的，老會員在星期二88折的基礎上，還能享受滿200減20，滿500減60。

估計短時間內還能漲一波會員卡使用者。

再不是默默無聞的小垂直平臺，好些風投公司都已經聯絡過豌豆集團了，可人家集團對外都一致婉拒：

豌豆集團現金流充沛，發展農業是公司的根本，電商平臺只想一步一個腳印，慢慢來。

卷王如今在同行（種植農企）沒有競爭對手，只想窩在鄉下過幾天安逸的小日子。

她顧慮更多的是，就電商這幫子半路出家的管理層，要是被資本強勢注入後，估計用不了三五年就能被架空了話語權。

多大的本事端多大的飯碗，電商的黃金時期至少還有個五六年呢，倒也不必這麼著急。

線上有線上的精彩。

線下，豌豆公主農場直營店，已經開遍了整個西南多省的省會城市，如：林城、春城、日光城等。

現在全國直營店的規模，已經擴增至八十家。

直營店也和官網商城一樣，推行了會員制。

每個週二會員日，會員可憑卡在門店用88折購買所有農產品，一個月還能享受4次免費送貨上門的服務。

才推行了小半年，終端的會員卡使用者就超過了五萬多人。

被獵頭挖角來的山城區域經理傅如梅，用不到一年的時間就證明了她的業務能力，順利升職為全國直營中心營銷總監。

目前，傅總監正在開店最晚的雪區日光城做支援。

日光城，這個到了2009年人口才五十萬人的省會城市，面積大約只有CD市一個區。

這麼小的一個城市，傅總監在一系列考察後，非常果斷的，不到一個月就開出了八家直營店。

什麼？覺得門店開得太多了！

人家雪區家裡有礦、有上千頭犛牛的土豪，簡直不要太多了喲！

就憑藉塔多蘭彩椒、紅秋葵和清江墨菘這三個品類。

日光城的八家直營店才開了大半個月，就賣到了成都大區三十家店一個月的營業總額。

雪區，從每年的11月到來年的3月都是冬季。

冬天的氣候寒冷乾燥，風沙較大，本地的蔬菜大棚幾乎都是沒有產出的。

普通菜市場和為數不多的幾個超市，九成以上的蔬菜和水果，基本都是靠從鄰近的川省運輸進去的。

平時這些蔬菜水果的價格，基本都比成都要貴上三分之一。

天氣越冷，蔬菜水果就賣得越貴！

一斤牛肉的還沒有一斤菠菜的價格貴，在冬天的日光城屬於常見現象。

豌豆公主農場直營店裡出售的塔多蘭彩椒，室記憶體放半個月都沒有問題，紅秋葵和清江墨菘一個星期吃不完，也沒事兒。

不常見、營養豐富、耐儲存、價格在見慣了高價菜的日光城土豪眼中，頂多就是小貴而已。

八家直營店的店員們，甚至根本都不用賣力做推銷。

只要勤快一些，每個星期二打個電話給會員客戶們，加一個免費的送貨上門服務。

土豪客戶們還真是，進一次貨，每個品類都能買上十斤八斤的。

清甜爽脆的塔多蘭彩椒和清江墨菘，不僅能當蔬菜吃，生吃還有水果的滋味，百吃不膩喲。

抗氧化、強腎補虛的紅秋葵，盤它！

經濟實力允許的家庭，只要買過一次的，之後基本都會無限回購的。

昝應菊這個直營中心新出爐的卷王，屬於雪區拓荒者中調去的骨幹店員之一。

她是被傅總監的一句話給動員成功的，“雪區辛苦是辛苦，但是幹上半年就能掙到在其他城市一年甚至兩年的工資！”

最熱的幾個月烤紅苕都烤成黑妹了昝應菊，她還怕吃這點高反的苦麼？

拼命三娘短短几個月時間，就從新門店的普通銷售幹到了現如今的日光城最大一個旗艦店店長。

可以說事業上正幹得風生水起，如魚得水。

在日光城做果蔬生意，最難的不是組織貨源和在本地售賣，而是難在交通運輸。

從江縣到日光城，總距離有2029.75(公里)，開車最少要耗時48.4(小時)。

旁的果蔬公司可沒有豌豆集團的便利，因為尤齊和他的戰友們以前當汽車兵的時候，跑的最多的就是這一段路。

就是下雪天，開起大貨車來也是駕輕就熟。

當然，集團也給足了豌豆物流公司跑雪區這條路的運費，讓一直處於集團業績老末的豌豆物流這段時間業績爆棚。

物流公司的小夥子們只要一個月出車20天雪區，工資基本都能過萬的！

張大彪、汪財等人已經升職為物流公司的部門小主管了，收入翻倍。

來的時候個個都是光棍，才工作了不到兩年時間，先後在縣城買了大房子，還陸續都找到了女朋友。

因為在集團上班的員工比例，一直以來都是男多女少。

今年官網商城上線後，丁總監特意在嘉市的職業技術學院，招聘了數十個客服專員。

個個年輕又漂亮，選的還是些脾氣性格比較甜的小姑娘。(本章完)