第一百七十一章 校花的袖珍妹妹（一百七十）

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你要是在眾目睽睽之下，請市高官和縣長吃大餐，屬於腦殼有包的人。

但請吃一頓普普通通的員工食堂，還真是可以有的！

尤總笑眯眯的發出邀請：“各位領導，豌豆集團食堂用到的所有瓜果蔬菜，都是自家大棚裡種出來的，大米和肉類來源於和我們合作一年多的明門村。請領導們務必要賞光，吃一頓地道的農家飯菜！”

“吃食堂好啊，那咱們今天破個例，嘗一嘗豌豆集團的員工餐！”王書記點頭，想來一個工作餐也就十幾二十塊錢的標準，不算是違背原則。

本以為就和一般公司或者機關食堂那樣的水準，到了豌豆集團的員工食堂才發現。

八畝地產業園裡面的一切，都能顛覆你對傳統企業的呆板印象。

1500平的員工食堂，挑高5米左右，規劃得井井有條，既能保證數百人同時用餐又不顯得雜亂。

食堂內部整體色調以白色為主，加入暖色系的元素作為點綴，乾淨整潔中又不失活潑。

在空間內劃分出完整的大塊就餐區域，整齊擺放著4人、6人、8人餐桌，方便了高峰期、高密度的人流需求。

暖黃色的椅子穿插在米色餐桌、灰色椅子中，顯得輕快又簡潔。

三面透明的落地玻璃窗，白天能為室內引入自然光線，到了晚餐時間，只要把吊頂燈開啟，滿室明亮得都能看清楚餐盤裡的每一顆飯粒。

食堂裡還運用了大量線條元素，在視覺上增加了層次感和趣味性。

靠牆的位置設計的是長條餐桌，滿足一人安靜食用的需求，幾何形元素的高腳椅，看起來現代感十足。

最內側透明的廚房裡，每個角落用餐的人只要抬個頭，都能看見戴著廚師帽的大廚們，用的是什麼樣的姿勢顛勺。

還能看見裡面各種不鏽鋼灶具閃閃發亮，端是一個敞亮、乾淨喲。

取餐前，眾人有序的排著隊，從透明的消毒櫃裡，取出一套溫熱的不鏽鋼餐具，筷子、湯匙等齊全。

跟著前面的人群轉到取餐區。

喲呵，好傢伙！

主食就有：大米飯、雜糧飯，肉包子、手撕饅頭，還有現燙或現煮的米粉或麵條類；

前菜有四種：竹筍棒棒雞、蒜泥白肉、用香醋醃製了一夜的車厘子蘿蔔、乾隆黃心烏（麻醬香微甜口）；

素菜比較豐富：熗炒清江墨菘、天婦羅秋葵花、奶油黃心烏燒豆腐、番茄炒土雞蛋、蒜香秋葵、素炒各色大彩椒；

葷菜區，少不了明門村的各種臘味、新鮮土豬肉一肉多吃、土耳瓜紅燒走地雞等；

湯品，只有猴兒嶺的竹蓀燉烏骨雞湯和雪梨銀耳湯。

除了前菜，所有的熱菜和主食都放在不鏽鋼鍋裡，保溫措施非常到位。

餐後的水果是黑珍珠草莓、超級番茄，清口用的“口香糖”是生吃的墨菘段。

還真是徹徹底底的貫徹了，公司有什麼菜就吃什麼菜的宗旨！

每個區域，隨處有“愛惜糧食”“少拿勤取”“光碟行動”等提示語。

一個普普通通的鄉企員工食堂，讓眾領導們有一種，在五星級酒店吃自助餐的既視感。

排著隊取完餐，吃了幾口乾隆黃心烏，王書記忍不住和呂縣長感慨：

“這個食堂大師傅的手藝真不錯，做的菜，味道比五星級酒店做的還好吃！”

“書記，除了大師傅的手藝好，這些美味的蔬菜本身在市場上多受歡迎就不用說了！從菜園子裡摘下來到送進廚房，估計都還不到兩個小時呢，她家員工比咱們有口福多啦！”

本來十分鐘前，大家還覺得吃草莓都吃飽了，每個菜品都取了一點點，沒想到每一道菜的味道都這麼好。

連王書記都放棄了養生原則，打了兩次素菜來吃！

更不用說，平時只能吃普通機關食堂的其他工作人員，那簡直是吃得頭都抬不起來了哦。

米飯好好吃，蔬菜味美又鮮甜，豬肉有豬肉味兒，雞肉連骨頭縫都香！

明明胃裡已經吃了個十分飽，總覺得嘴巴里還能再塞一塞！

舒緩柔和的音樂，乾淨明亮的就餐環境，是吃飯也是在吃一種視覺的享受。

見過大世面的領導們都能被震驚，豌豆集團的員工就更不用說啦！

尤其是從區域直營門店趕來參加春茗大會的員工，簡直是捶胸頓足。

虧大發了，她們寧願不要每個月五百塊的餐補，也想吃這個一日三餐都免費的食堂！

甚至還有人說，她願意放棄拼了好幾個月才奮鬥來的小主管頭銜，來八畝地產業園裡上班呢。

集團人員透露，不是今天有領導來才做面子功夫，以後中餐和晚餐的餐標就是今天這個樣！

上夜班的電商公司同事們，還能有深夜食堂！

而且，住食堂樓上的，那是普普通通員工宿舍麼？

聽說經理級以上的管理層，每人都有一個四十平的套間，一房一廳一衛一陽臺；

普通員工的宿舍都有五十平大，一米五的上下鋪，四人住帶衛生間。

吊頂的大衣櫥、可辦公用的工作臺面、空調、洗衣機、電視機、熱水器等齊全。

這條件，放到山城或CD市裡，一個月一間房一千塊，都有人願意租的吧？

她們一直以來引以為傲的的小區房員工宿舍，被秒成了渣渣.

送走王書記等領導後，八畝地產業園對所有人開放了。

離得近的村民們也三三兩兩進來參觀，頂樓的智慧大棚溫室簡直就是人擠人！

鬧鬧哄哄，整個園區人滿為患。

下午兩點到三點，二樓的多功能大廳內，豌豆集團召開了成立後的第一次員工大會。

應到人員200人，實到185人（15人在維持園區秩序）。

尤語做了半小時的工作匯總，去年如何已經過去，在2009年集團又制定了怎樣的新目標。

再次表彰了2008年為公司做出貢獻的，二十位優秀員工。

當然除了公開表彰，優秀員工的獎勵是少不了的，每人五萬人民幣！

現場的歡呼聲震耳，掌聲如雷鳴。

(本章完)