第九十章 校花的袖珍妹妹（八十九）

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今年的大年三十，尤鳳仙破天荒的，和妹妹尤鳳英母女倆回了孃家來。

她男人對婆家幾個嫂子發火，方家的年夜飯，難道離了他婆娘就沒人會做了嗎？

要不做，大家都不做，乾脆花錢下館子，費用均攤。

嫁出去二十幾年，尤鳳仙第一次回孃家過年三十。

下午舒舒服服蒸了個桑拿，母女三人聯手做了一頓豐盛的年夜飯。

晚上八點，陪著爹媽一起看春晚。

客房收拾得比住賓館都舒服，兩姐妹晚上各睡一張床，秉燭夜談，有說不完的話。

直到過完大年初二，才戀戀不捨回了婆家。

過年期間，每天上午各大酒樓採購的墨菘，還得從公司發出。

三倍的加班工資，尤老闆給的心甘情願。

老太太們：她們都多大年紀的人了，過年的那些活計交給兒媳婦們操持就行。

用三倍的工錢給孫輩們包壓歲錢，不香麼？

朱竹和尤齊也沒休假，況且老闆說，等賣完墨菘她們還能調休的。

加班幾個小時，三倍工資，能調休一個工作日，樂意著呢。

賣菜的同時，育苗大棚裡的活兒不少。

離她家育苗棚最近的三十畝沙地，還被她以每年五萬的價格租來育苗。

不僅給租金，尤語還從這二十幾戶人家一家聘用了一名員工，編入生產組中。

說到招聘，豌豆公主果蔬公司還一口氣招了五個部門。

需要：生產主管一人；培訓主管一人；電商主管一人；採購主管一人；出納一人。

年會的熱度還有餘溫，小小的創業公司招人還真是一呼百應。

村裡人只一個想法，自家要有熟悉的人在公司裡頭上班，遇到有啥新鮮的菜蔬種子或苗，還能第一時間得個準信。

把家裡讀書還行，有點能耐的年輕人都扒拉了一個遍。

生產主管聘用的是她們村兒，溫室育苗大戶家的名叫尤大有的老爺子，比尤爺爺小十歲，矮一輩。

尤大有和他管理的生產組成員共計二十八人，平均年齡46歲。

以後，尤爺爺只需要把處理好（泡過濃縮液）的種子，交給尤大有就行。

育苗棚裡所有的規劃安排，出苗的時間都由生產管理隊來操持。

他們不僅僅只負責育苗，公司出產的所有蔬菜瓜果，整個種植過程中需要的技術管理，還要定時給種植戶們開班授課。

宋永昌就是其中，負責“香草冰激凌”蜜瓜的技術專家。

擔心老農民不會上課？

放心，咱請了在培訓公司做了五年的金牌講師丁禾，會教大夥兒——專家上課的正確開啟姿勢。

以後還會把每個品類的種植過程，都拍成影片。

對著影片講課，總不會出差錯的吧？

嘿嘿，他們以後就是，蘿蔔專家，番茄專家、紅苕專家、菜薹專家、南瓜專家.

採購主管耿傑，是姜文美推薦的。

說是為人有些方腦殼（軸），變通性不夠好，在她們賓館受排擠。

說得隱晦，尤語很快GET到了姜文美未盡之意。

哎喲喂，她們就是一個鄉村企業，木有那些彎彎拐拐，太喜歡這種老實人了。

耿傑入職當天就被派去買肥料了，無良老闆讓他把省內的有機肥公司跑一遍。

還有塑膠薄膜、農藥等農資產品公司找一輪。

他們可是旗下有上千畝菜地的大型農業公司，務必要好好談談價。

老闆如此的信任他這個新人？

方腦殼性格的人毛病不少，認死理就是其中一個。

一跑，就跑了老遠

來面試出納崗位的人，可不要太多了，都挑花了眼。

一個星期後，唯獨一個電商主管崗位，把尤總給難住了。

估計全縣甚至全市都找不出幾個，懂電子商務的人才來。

就在她在猶豫，是否需要去嘉市的理工大學校招看看時，葉舅舅給她打電話推薦了一人。

哪個？

聯合村村民，阿寬唄！

“舅舅，我是要找做電商的人，不是招網路管理員吶！”

一聽葉舅舅說在羊城做了多年網管，尤語還不樂意呢，江縣縣城難道莫得網管麼？

她把人縣城幾家網咖裡的網管都聊了一個遍，差距甚遠。

“網路技術啥的我確實搞不明白，我只對這小子說，你是要在啥淘淘網上開個鋪子賣菜，他說很簡單.”

葉舅舅的面子必須得給！

下午，阿寬揹著他的電腦包，前來豌豆公司果蔬公司面試。

初見阿寬：

寬寬的腦門，面板說不出的蒼白，戴了一副黑框眼鏡。

一米七五的個子，體重估摸最多一百二，風一吹就得倒。

電線杆一樣杵在門口，尤語還得仰望他。

可能察覺到特殊身高的老闆對他個子的牴觸，趕緊坐了下來。

五分鐘的自我介紹，倒是介紹得很順溜。

面試，尤語也算半個專家。

對照阿寬的個人履歷，邊聽邊在筆記本上寫寫畫畫。

接下來的一個小時，開啟了她的尋根究底面試法。

求職者的求職動機，過往工作核心職責，以及為公司創造的價值怎樣，一個問題能延伸出三到四個小問題來。

技術層面，精通哪些，熟練使用哪些工具，不足之處有怎樣學習計劃和安排，未來的職業規劃云云.

到最後又來了情景面試法：“假如你現在是我們公司的電商主管，我想要在一個星期內開通淘淘網賬戶，你要如何操作.”

論對淘淘網的使用熟練程度，她可比阿寬經驗豐富多了。

自詡網路技術水平有兩把刷子的阿寬，被面試得直冒冷汗。

說到他精通的網站建設上，差點被沒尤語的要求給驚掉下巴。

“我對豌豆公主果蔬公司官方網站的要求，不僅是把公司新聞動態和最新農產品第一時間傳達給客戶，給人以高上大的感覺。

我還希望把官網能做成一個獨立的電商平臺，透過淘淘網等渠道引流，讓終端消費者，能直接在我們的官網商城上購買應季的瓜果蔬菜.”

冒冷汗的同時，阿寬的心，突然鼓譟了起來。

兩個小時的面試結束後，他竟然沒了來時的篤定，也不知道是否能被錄用。

(本章完)