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什麼是爆發式的增長?

首先,你需要做一個在一件事上深入下去的人。

就像很多人都會思考,畢業之後到底要去打工還是去創業,我不能回答這個問題,因為人各有志。

來思考這樣的問題,就是很幼稚的問題,你只在安穩、安全、突破和極限之間做選擇,打工就是安穩和安全,那創業就是突破和極限。

你這兩種狀態或是這兩個選擇,對我而言,根本就沒有意義,那具體是打工還是創業呢?

我只想說,你如果是個有本事的人,你打工也能成就,你創業同樣是可以的,只不過打工最後會讓你摸到天花板,以後你會出來創業,而創業是從地板開始做,打工是從床上開始做,這是兩種完全不同的結構,所以你想讓自己有個爆發式的增長,前提就是你擁不擁有把這件事幹透、幹穿、幹狠、幹贏的能力。

你必須要先考察一下自己,有沒有這樣的水平,不要去盲目自信,有就是有,沒有就沒有,大老爺們別不好意思的。

這是一個核心,就是你伸手有沒有讓自己或身邊人跟著你一起翻身的能力,你伸手去做這件事,你的水平和你搞出來的結果,能不能比你身邊的人搞出來的結果要高?哪怕是吃一頓飯,哪怕是買個東西,哪怕是去幹什麼都可以。

如果,你出手之後,水平低於你身邊的人,什麼打工或創業,踏踏實實去打工,去公司人家還是能要你的,要了你的公司,你要在那兒開開心心的做,感謝人家老闆的收留之恩。因為,你的水平太低了,老闆能收留你,真是人家發了善心,那不叫打工,你那是佔了人家老闆的便宜。那如果你說,我是一個能把事情幹穿、幹狠、幹贏的人,就你一出手就高於身邊人的水平,那不管你是打工還是創業,都是沒有任何問題的。

如果你自己覺得自己沒有太大的魄力和沒有太多的資金,打工去努力成為一個公司的合夥人,如果你有這個實力,百分之百可以!

我告訴你,這個世界上,沒有老闆不缺合夥人的,前提是你有沒有這樣的本事,就是一個大前提。

其次,如果你具備了這種能力,然後在職場中已經摸到了天花板,辭職出來就創業!而且,辭職創業之前,還要搞一件事情,就是你身邊一定要有合夥人,要有跟你一起做事的人,那這件事情你就能持續的往前走,而且會越走越高,為什麼?

因為,你需要基礎,你的合夥人就是幫你奠定這個基礎,前提是你要跟你的合夥人一起去奠定這個基礎,然後你超於水平去做事情,這叫發展,懂了嗎?常規水平叫做基礎,超越常規水平就是發展。

比如,說話這件事,你說話有別人說的溜嗎?你說話有別人說的深刻嗎?你說話有別人說的通俗易懂嗎?如果沒有的話,那我強烈建議你,先突破你的第一個難點,跟人溝通。這個世界上做任何事情都要學會與人溝通,那第二個階段叫做,跟一群人溝通,這就相當於網紅性質的溝通。那最後一個階段叫做,跟這個世界溝通,這就是名人性質的溝通。

跟人溝通是一個發展、成長、基礎,如果你身上找個最強的量化指標,去量化你自己的話,我覺得最重要的就是自己的嘴能不能去影響別人。

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