不吃小南瓜提示您:看後求收藏(第一百三十二章 實驗測試,海倫的申請以及武鋼的決定,從大學講師到首席院士,不吃小南瓜,試讀吧),接著再看更方便。

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對武鋼研究院來說,做磁場控制的實驗測試前,首先還是要關注正在進行的實驗。

這個實驗是根據東港大學合金實驗室提供的資料,對於整個製造過程的流程和細節,進行小幅度的修改,並利用模擬和實操同步進行的手段,達到對於修正後結果的預估評測。

最終預估評測的結論,比之前還是有提升的。

丁宗權說了一大堆的資料,最後總結道,“根據這個結果,如果進入到生產線後次品率會降低0.8%~1.76%之間。”

其他人也討論起來。

東港大學合金材料實驗室提供的最新資料方法,讓以雙輥鑄軋技術為基礎,生產出來的超薄鋼材次品率再度下降。

這肯定是提升,只不過是在預料之中。

武鋼研究院和東港大學合金材料實驗室合作的專案,在次品率一項上目標是減少一半以上。

一次實驗資料之減少不到2%,進展上可以說是非常的小,從合作專案開始以後,在次品率這一項上,比最開始大概減少了8%。

資料還算是可觀,但耗費的經費已經超過三分之一,可以說完全沒有達到預期,甚至相差還有些遠。

這種情況也在正常範圍內。

在材料研究領域上,某個研發專案達不到預期是非常正常的,尤其是在技術改善的研發方面,投資個幾千萬都打水漂,沒有任何成果都很正常。

看次品率一項的資料就能知道,東港大學合金實驗室確實有認真在做專案。

以雙輥鑄軋技術生產出來的超薄鋼材,次品率出現最多的情況就是出現鋼裂紋,鋼裂紋導致的次品,佔到所有次品中90%以上。

只要解決了鋼裂紋的問題,其他都可以說是小問題了。

當天的實驗總結會議結束以後,王基銘就宣佈要進行‘雙輥鑄軋技術磁場穩定性對於鋼裂紋的影響’的研究。

這個研究並不是探索性的內容,就只是進行實驗進行測試。

東港大學合金實驗室的專案進度並沒有達到預期,就更讓王基銘想要試試,能找到出現鋼裂紋的根本原因,才能夠解決這個問題,否則一點點的做研發,即便是解決了大部分問題,到最後也不知問題是出在哪裡。

雖然測試研究會消耗很多的經費,但如果能找到根本原因,一切就都是值得的。

這個實驗測試並不是進行一、兩次,而是要在各種磁場環境下製造出產品,在研究產品中鋼裂紋出現的機率。

如果後續還要進行測試,甚至要到工廠的生產線上去試試。

實驗測試也不是直接就能進行。

武鋼的雙輥鑄軋技術生產線上的磁場控制裝置,都是由國外公司提供的,是整體式磁極電磁側封裝置。

這種裝置最初就知道存在一些問題。

最大的問題就是電磁感應強度過大,而磁極底部發熱嚴重,同一熔池深度磁場分佈不均。

這也是張工判斷鋼裂紋和磁場控制有關的原因所在。

他們想要進行實驗測試,就需要找一個穩定的磁極控制裝置,對於一般的實驗室來說,這是根本無法做到的要求,但是對於武鋼研究院來說,有充足的研發經費,有實力強勁的研發合作伙伴,根本就不算什麼了。

第二天上午的時候,王基銘聯絡到了強磁場物理研究所,對方說可以提供裝置支援,甚至技術人員支援。

當然,前提是資金到位。

在花費了足以讓人心動的資金後,裝置和人員很快全部到位,甚至直接運來兩套裝置,有專門的人員在操作間進行安裝,他們還準備參與到實驗測試中,服務可以說絕對是一流的。

在王基銘的協調下,武鋼研究院上下都為‘雙輥鑄軋技術磁場穩定性對於鋼裂紋的影響’的研究讓路。

到了第三天的時候,實驗測試就正式開始了。

與此同時。

東港大學合金材料實驗室,陳建林收到了武鋼研究院發過來的實驗報告,看著上面‘次品率降低數值’的資料,還是感覺有些不滿意。

這個研究是陳建林非常重視的。

合金實驗室有用虛假資料申請經費的情況,但有些專案也是用心去做的,武鋼研究院的橫向專案,就是他們非常重視的專案。

陳建林的個人水平還是比較高的。

不管是東港大學,還是國內材料研發圈子,對於他的能力評價都很高。

現在這個專案的進度,就讓陳建林不滿意了,他不明白為什麼正常去做專案,很努力的去研究,進展卻非常的緩慢。

這次提交上去的資料,本來預計能降低次品率百分之十以上,結果就只有不到百分之二的提升,數值實在是差太多了。

陳建林擰著眉頭,給專案組開了會,隨後單獨找到了馬文鈞,談了一下資料分析的問題。

馬文鈞是材料計算專家,專案推進還是要靠他才行。

可當發現專案的進展很小,陳建林頓時把懷疑的目光,放在了馬文鈞的身上。

是不是馬文鈞沒有出力?

是不是他故意不用心做,還是說有其他考慮?

陳建林本來就是多疑的人,他對馬文鈞一直不是很信任,而唯一信任的周曉龍已經離開,到現在就想的更多了。

當然了。

陳建林肯定不會表現出來,他還是和往常一樣,說明了實驗沒有達到預期,隨後鼓勵式的說道,“雖然沒有達到預期,但是合金研究,很多時候就是這樣的。”

“這種技術完善的專案,有時候,研究個一年、兩年也沒有進展,否則武鋼也不會找其他機構共同研發。”

“還好,武鋼那邊還是信任我們的,我已經和丁宗權確定過了,半個月後就會來新的資金,到時候,就能再進行一次大規模的實驗,希望這一次能夠取得預期目標。”

“馬教授,還是要靠你啊,你多辛苦一些。”

馬文鈞扶了扶眼鏡,笑道,“放心吧,這是我的份內工作。”

馬文鈞和陳建林談了幾句就離開了。

他很清楚陳建林並不信任自己,否則也不會特別來找自己談,但在年後的研究上,他可是盡心盡力的去做,也希望能把研究做好。

只要專案進展順利,他才能更穩當的移-民去國外生活,他還想走之前再撈一筆。

只可惜……

陳建林不知道怎麼回事,突然就用心投入到專案中,甚至做起研發都廢寢忘食,真正投入到了第一線,也帶動整個實驗室都積極起來。

這還是陳建林嗎?

馬文鈞有些搞不懂,但他下意識察覺到了不對勁。

……

王浩已經回到了西海大學。

他並沒有開啟什麼新的研究,而是準備安心休息一陣子。

即便是得到了一種新的能力,也沒有想用能力去做什麼研究,主要還是因為前一段時間太累了,包括角谷猜想的證明,包括對s級難度數學方法的總結,也包括去航空材料院進行β合金通用分析方法的講座。

至於參觀武鋼研究院,順帶建議他們朝著‘磁場控制’方向,去研究完善雙輥鑄軋技術,來增加產生出超薄鋼材的成品率,也就是當時實驗能力的時候說了一句。

他根本就沒有放在心上。

王浩決定安心休息,只是平時正常上課,其他時間就是鍛鍊一下,偶爾有心情也看看書。

這樣的生活確實很安逸,但作為一名高校的副教授,總會有事情找上門。

應昌源,研究生院招生辦主任。

他負責研究生招生工作,最近一個多月,可以說就是一年中最忙碌的時間段。

一般的事情,應昌源肯定不會來找王浩,即便是王浩報了兩個專業、六個研究生的名額,也只透過正常流程,讓考試透過的研究生來參加複試就可以了。

這次是有點不一樣。

應昌源是拿著一個研究生申請檔案找過來的。

好多國外大學研究生是‘申請制’,而國內研究生對留學生招生也是申請制。

換做是一般的留學生,要申請王浩的研究生,研究生院都要仔細考察一下,才會決定推薦給王浩。

這份申請很不一般,申請資料上的內容很是驚人--

姓名:海倫-欣頓。

年齡:15歲零10月。

護照:阿邁瑞肯。

本科畢業院校:斯坦福大學,擁有數學、生物科學雙學士學位。

看到這份申請資料的時候,應昌源都感覺有些發矇,申請西海大學的國外留學生,一般都是那種‘根本沒聽過院校’的畢業生,差不多可以理解為‘社群大學’,說難聽點就是‘野-雞大學’,只是能在網路上查到,勉強達到被認可大學標準而已。

這份申請則來自一個阿邁瑞肯常青藤大學的學生,西海大學的歷史上都可以說是第一次。

不僅僅是西海大學,包括水木大學、首都大學,也很難吸引到阿邁瑞肯常青藤大學的學生來讀研。

如果倒退上二十年,國內高校的碩士學歷,是不被國外認可的。

另外,令人驚訝的還不止是畢業院校,申請人明顯是個超級天才,十六歲就拿到了數學、生物科學的雙學位,根本是不可想象的。

“她應該是衝著你來的。”應昌源一語中的,但他理解的是衝著王浩的名氣來的。

王浩的理解則是,衝著自己清白之身來的。

他看到海倫的申請資料,臉色都有些發黑,珠城計算機會議的相遇,到現在都還印象深刻。

那個女孩還不滿十六歲,腦子裡想的竟然是,優秀基因結合創造出優秀的後代?

這都什麼跟什麼啊!

王浩頓時猶豫了,他想直接拒絕申請,再想想人家是正常走流程,直接拒絕似乎有點說不過去,總不能說是‘不想和她相處’而拒絕吧?

另外,不得不承認的是,海倫確實是個天才。

“手下有個天才,也不錯。也許能對研究有幫助?”王浩思考著來了點興趣,也找不到直接拒絕了理由。

算了!

“她想來,就讓她來吧!”王浩對應昌源說道。

應昌源長呼了一口氣,招生自然會希望生源質量更高,錯過一個常青藤大學的超級天才,就實在是太過可惜了。

一週後。

武鋼研究院的實驗測試才全部結束,用時比他們計劃的長了許多,甚至耗費的資金,也要比預計的多上幾倍,為了做最後的檢驗,他們甚至用了一天的工廠生產線。

最終結果表明,鋼裂紋的出現和磁場控制直接相關。

在完成了實驗測試後,武鋼研究院召開了一次核心會議,參與人包括研究院的研究員、行政人員以及武鋼集團的兩個經理,還有一名負責技術的副總裁。

王基銘拿著實驗報告開口道,“這是我們的結論!”

“雙輥鑄軋生產線上的超薄鋼材,出現鋼裂紋的主要原因,就是磁場控制不穩定。”

“西海大學的王浩教授是這麼說的,他還提到了溫度場問題,我們還沒有做具體測試,但磁場控制被證明,那麼溫度場應該也沒問題。”

“所以相關的研究方向,應該是研發穩定磁場裝置以及溫度場裝置,而不是去做技術、工序上的改進。”

“我們找的方向錯了,也難怪相關研究進度都很小。”

“所以,為了減小損失,我建議第一步是,停掉所有相關專案,包括和其他機構的合作專案。”

“大家表決吧!”

“同意!”

“同意!”

“……”

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