第四十三章 不行！我們也要給安家費！

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“兄弟，什麼叫《acta-mathematica》？解釋一下？”

“過了一審，什麼意思？”

“你能看懂那些東西？幫忙翻譯一下唄？我就覺得不太對勁，人家被曝光，一點都不帶怕的！”

黃凱才發了訊息不久，就收到了好幾條評論，都是想知道詳細內容，絕大部分人只是知道，王浩發的圖片和論文有關，但具體是什麼論文就不清楚了。

好多人也想知道具體情況，來對事情有個更深入的瞭解。

當然也少不了一些‘堵住耳朵、不聽不聽’的黑子，他們可不管論文是什麼，就是覺得一個月發太多sci不正常，認為二十出頭的年紀，因為發論文被特殊聘任不公平。

這個大前提下，研究是什麼論文有意義嗎？

當看到黃凱發的訊息，他們發現還真不知道什麼《acta-mathematica》，心裡馬上產生一種‘智商被侮辱’的感覺，直接反手就是一通噴，“哥們，多少錢一條，有錢大家一起賺唄？”

“五十萬啊？”

“就你，上過學嗎？凌晨玩手機不睡覺，就別來侮辱科研工作者了，好不好！”

“當事小號，口氣都一樣，堅定完畢！”

黃凱看到一些噴子的回覆，心裡也感覺非常的氣憤，他一邊耐心給詢問的人回覆，也一邊和噴子們展開罵戰。

不知不覺，兩個小時過去了。

黃凱又發了一大堆訊息，來說明論文很有含金量後，再注意一下手機，才發現已經三點鐘了。

糟糕！

明天還要早起！

他有些不捨的放下了手機，帶著疲憊躺到了床上。

……

實際上，黃凱只是眾多看到訊息，知道王浩的論文有水平的學者之一。

好多有點水平的科研工作者，或者是學術圈人士、相關領域的人員，仔細檢視一下王浩的論文，就知道九成九以上，都不可能是所謂‘刷出來’的。

數學論文怎麼刷？

核心期刊演算法論文怎麼刷？

一些網際網路大公司的員工，都研究過王浩的兩篇傅立葉變換演算法論文，王浩還去阿巴雲研究中心做過演講。

這在行業內部並不是秘密。

但是，多數科研工作者、網際網路公司員工等，即便是有微薄賬號，也都只是個普通賬號，微薄對他們來說，就只是個看新聞、消磨時間的手機軟體。

他們不會去特意申請大v，賬號自然也沒有幾個粉絲，發言說起王浩論文問題，也很快會石沉大海，能濺起幾滴浪花就不錯了。

學術領域有成果就是有成果，數學、演算法等領域就更是如此了。

真的假不了，假的真不了。

即便是國內不承認，國外也會認可，他們中多數人，最初看到訊息，都認為王浩是‘論文刷子’，後來發現王浩的論文是數學、演算法論文，馬上就改變了看法。

他們也對於王浩發表論文的速度感到驚訝。

但是，論文擺在那裡。

另外，發表論文的速度是可以有解釋的，比如，論文是以前積攢的成果？

有一些東港大學的人就是這麼想的，王浩的名字放在東港教職工裡並不陌生，一則是因為爆出的實驗問題，另外，很重要的原因是，王浩是留校博士。

東港的在讀博士很多，其中能留校任職的鳳毛麟角，都可以說是博士群體拔尖中的拔尖。

這種博士毫無疑問是天才，有一些成果、想法積累也很正常。

現在去了西海大學工作，肯定是想在新大學站穩腳跟，把以前積累的論文，一口氣發表出來，有什麼奇怪的？

……

第二天上午，十幾個媒體記者到西海大學來做採訪，他們有些擔心採訪被拒絕，早早的就堵在了教務的門口，還有的乾脆扮學生進了校門。

他們的擔心是多餘的。

教務的工作人員接待了記者，把他們帶到政務一樓的會議室，隨後他們見到了副校長曲樹生，宣傳主任楊海燕，理學院院長欒海平以及科技處主任朱建榮等人。

大學的幾個相關人員，決定正面接受採訪，並召開簡單的釋出會。

楊海燕起身宣讀了大學針對輿論的幾個回應，“首先強調一下，王浩老師發表的是數學、計算機論文，每一篇的質量都非常高，有幾篇論文，則是發表在核心期刊，得到了網際網路行業的認可，不存在任何網上所說灌水、抄襲、編造等問題。”

“第二，針對網路上說的學校特聘問題，各學院學科教研室的研究員，都是獨立進行聘任的，學校，乃至於各學院，有權利聘任任何符合要求的青年學者。”

她說著抬起頭，很直接的說道，“說白了，教研員，就只是學院內部的一個工作職位，只是享受相應的福利待遇，和教學職稱評定沒有關係，王浩老師被聘任後，教學職稱仍然只是中級教員。”

“不過，學校方面正考慮在學期結束後，申請給他提升為七級副教授。”

會議室幾個記者聽罷都驚了一下。

不解聘？

還提升？

楊海燕繼續道，“有關網路輿論，以及那篇引起輿論的文章，我們已經做報警處理，後續會繼續使用法律武器，維護西海大學以及王浩老師本人的名聲。”

“就是這樣。”

等楊海燕全部說完，在場記者都被驚住了，他們算是明白過來，西海大學根本沒有捂住訊息的意思，完全就是要硬剛輿論。

輿論主流是說王浩‘靠刷論文’，被學校特聘為研究員，直接享受正高階待遇。

結果西海大學說明了王浩的論文沒問題，根本沒有和王浩解聘的意思，甚至還要在教學職稱上繼續提升，然後針對輿論直接報警處理，後續還會運用法律武器維權……

“這……”

幾個記者互相看看，一時間都不知道該怎麼做提問了。

這和他們想象中的截然不同。

終於還是有個中年記者，率先開口問道，“能說一下，大學為什麼堅持聘任王浩，並堅持給他提升職稱嗎？”

朱建榮站了出來，回答道，“當然是為了留住人才，王浩的論文成果的……”

“烏拉烏拉~~”

他連續說了一大堆論文問題，把記者們繞的都快暈了過去，也沒有明白是什麼意思，只是知道王浩的成果很顯著。

記者們提了幾個問題後，就有記者希望能採訪到王浩。

欒海平、周清源等人都感覺有些為難，他們是不準備讓王浩接受採訪的，但昨天商議的就是正面回應，不讓當事人接受採訪也說不過去。

幾人商議一番，還是帶著記者過去了。

王浩正在綜合樓辦公室，他早上來到辦公室，看了看微薄訊息，發現有好幾個支援他的說法，頓時就感到很欣慰。

同時，他還收到了好幾條大學、公司發的私信，差不多都是一個意思，就是想邀請他去大學（公司）。

其中湖州大學最有誠意，連續發了好幾條訊息，還詳細的說明湖州大學對待人才的政策。

高校裡都是專業的學者，他們掃一眼王浩的論文標題、期刊名稱，就知道不可能是所謂‘刷出來’的，再仔細研究就知道王浩非常有水平，再加上高效的研發速度，自然就會非常的心動。

湖州大學官薄的私信說的非常詳細，“王浩老師，我們看了你的論文，認為你非常有水平，希望能邀請你到湖州大學工作。

湖州大學誠心對待優秀人才，政策標準是簽訂工作合同，發放一百三十萬安家費，已婚、工作滿五年分配住房，進入大學直接享受七級副教授待遇，每年年底按成果影響分配獎金，獎金數額在五萬到三十萬不等。

同時，大學還會幫助推薦申請傑出青年基金專案、優秀青年基金專案……”

王浩仔細看了一遍，都感覺有些心動了，但他才剛和西海大學簽約，而且也不想遠行幾千公里，去重新適應新的環境。

他正想著怎麼回覆，螢幕上只打了三個字，“我考慮……”

然後，他猶豫了一下，就去了躺衛生間，處理一下個人生理問題。

欒海平帶著好幾個記者到了辦公室門口，他推門進去掃了一眼，問道，“王浩呢？”

朱萍看著外面的陣勢，知道是記者來採訪，就答了一句，“剛出去了，等等吧，可能去廁所了。”

“那就等等吧。”

有個中年記者站到門口，問了一句，“哪個是王浩的辦公桌？能拍一下嗎？”

“門口！”

欒海平掃了一眼辦公桌，發現也沒什麼不能拍的，就直接指了過去。

門口好幾個記者做拍攝，然後注意力放在電腦螢幕上，螢幕顯示的是微薄私信訊息，上面是湖州大學和王浩的私信對話。

“卡察！卡察……”

好幾個記者迅速拿起相機，對準了螢幕進行拍攝，他們並沒有看清具體內容，但不妨礙先拍個照片慢慢的看。

拍完、檢視。

一群人頓時驚訝的議論起來--

“湖州大學邀請王浩？一百三十萬安家費？分配住房，直接提升副教授，每年還給這麼多獎金？”

“我剛才以為看錯了，還真是啊！湖州大學官微，絕對沒錯！”

“你們仔細看，把照片放大，螢幕右側，發私信的好像不止湖州大學啊，還有其他兩個大學……”

“這個是……阿巴雲研究中心院長唐劍鋒？絕對是他！”

“我懂了！”

有個年輕記者福靈心至，開口說道，“我終於明白了，為什麼西海大學堅持維護王浩，他就是個人才啊，西海大學不要，其他大學搶著要！”

“原來是這樣！”

“對啊！”

“早這麼說不就都懂了，剛才那個什麼主任，解釋了好半天論文，都不知道說的是什麼……”

欒海平聽著記者們的討論，也終於意識到不對，馬上湊到王浩的電腦旁，看著上面湖州大學‘挖角’的訊息，再看看王浩才剛打上去的三個字--

“我考慮……？”

他心裡馬上進行了補充，“我考慮一下？”

“我考慮一下，看看能不能和學校解聘？然後過去？”

“不行！”

欒海平頓時有一種濃烈的危機感，“必須再和其他人商議一下，光是一個研究員，肯定不行。”

“王浩不是本地人，想讓他留在西海，我們也要給安家費、給獎金、給補助！”

“不然他就要走了！”