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對這次江州人事鉅變,不光體制外,很多體制中人都瞠目結舌,吃驚的主要原因是安哲的突然調離,畢竟他主政江州時間並不長,而且乾的很不錯,他來江州後的各項舉措深得人心民心,江州的各項工作蒸蒸日上,從之前的中游躍居全省前列,怎麼突然就調走了呢?

雖然這訊息對大多數體制中人來說是不期而至,但對安哲來說,他早已有心理準備,並不意外,他以足夠的淡定和平靜接受了這個現實。

喬梁雖然也有一定的心理準備,但還是感到了巨大的震動,這震動讓他感覺前所未有。

隨著此次江州人事鉅變,江州體制內炸了鍋,坊間各種議論隨之泛起,紛紛自作高明自以為是猜測預測其中的原因和內情,分析下一步江州的體制動態。

江州炸了鍋,黃原也有震動,畢竟這是關新民代理江東一把手之後在人事方面的第一個動作,而且一出手動靜就不小,大家都紛紛議論這其中的微妙和道道。

此時,關新民心平氣靜俯視著江東和江州,這炸鍋、震動和議論都在他意料之中。

在關新民代理江東一把手之後,他迅速理清確定了自己新身份之後的新思路,那就是以保持發展和穩定為抓手,儘早實現去掉那個“代”字的目標。而要實現這一點,首當其衝是要抓人,抓自己的人,人是生產力中最活躍的因素。多年的體制內經歷和經驗讓關新民心裡很清楚,任何時候,手裡沒有人,一切都無從談起。

既然抓人,就要搞人事調整。

在人事調整上,關新民為自己確定了一個基本框架,那就是在當前自己代理的情況下,不搞大規模的提或降,除個別特殊情況,儘量在可控的範圍內平級調動,藉助這平級調動來實現自己抓人的目的,實現自己快速控制全域性的目標。

在這種思維下,關新民決定穩步推進,先搞下面,再動黃原,避免引起過大.波動。

搞下面,則主要是各地市主要負責人,必須換成對自己忠誠而自己又信任的可靠之人,下面是基礎,只要下面搞定了,上面則會相對容易。

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作為下面,江州是全省各地市除黃原外第一大市,把江州解決好,其他地市則會迎刃而解。

而解決江州,首要是對安哲的調整和安排,在這個事情上,關新民頗費了一番心思。

根據以前安哲的情況和此次對江州視察中對他的某些感覺,在結束對江州的視察後,關新民終於下了最後的決心,做出了最後的決定,必須讓安哲離開江州,不能讓江東第二大市掌控在一個不願攀附自己的人手裡。

同時,這麼做,不但可以牢牢掌控江州,也有利於提醒和敲打其他地市負責人,有利於自己對黃原下一步的調整。

但雖然決定把安哲調離江州,關新民卻並不打算給安哲降級,畢竟安哲是有相當領導能力和魄力的,畢竟在他主政江州期間,江州的各項工作在全省走在前列,他在江州是擁有巨大民意,是得到大多數人擁護和愛戴的,而且這麼做也不符合自己已經確定的代理思路。

既然如此,關新民就打算平級安排安哲,而且這安排還要從某個角度顯出對他能力的認可和看重,起碼要讓局外人這麼感覺。

關新民這時想到了江東商業集團。

商業集團是江東省重要的直屬國企之一,規模龐大,員工眾多,但就在廖谷鋒離開江東前夕,商業集團爆出了一起腐.敗大案,原董事長被查出經濟問題,涉案數億,涉及的商業集團高管和中層多達十幾人,隨著這起大案窩案的爆發,商業集團內部陷入了極大混亂,人心浮動,謠言四起,雖然目前是由總經理主持工作,但難以穩定大局,在這樣的時候,急需一位有能力有魄力的人去主持穩定局面。

經過反覆權衡,關新民認為讓安哲去商業集團擔任一把手,是一個最穩妥最合適的選擇,一來可以實現讓安哲離開江州的目的,二來是平級調動,外界說不出自己什麼不是,三來,在商業集團目前的情況下,讓安哲去主持大局,顯然帶有救火隊長的意味,多少顯出上面對他的重視和信任,可以堵住很多人的嘴,安哲雖然心裡不服,但也找不出辯駁的理由。

對安哲的安排,是關新民此次調整江州高層人事的核心,搞定了安哲,其他就好辦了。

雖然把安哲調離江州,但關新民並不打算立刻任命江州一把手,而是決定讓駱飛主持,而且,駱飛這主持,並不是主持江州市.委的全面工作,而是日常。

熟悉體制內道道的人明白,這主持全面工作和日常工作,是有明顯區別的,最重要一點就是,主持全面工作,可以提出並決定全市的重要工作思路和重大事項,而主持日常,則只要按之前既定的工作思路按部就班做好就可以。

換句話說,關新民現在需要駱飛做的,不是勇於創新,而是承前繼後,不是大膽開拓,而是保持穩定。

關新民這麼做,是有自己的深層考慮和深刻用意的,他不僅只看到了眼前,更想到了以後,同時,也帶有幾分考驗駱飛的意味,看他到底能不能挑大樑,能不能擔負起這重任。

至於讓楚恆擔任秦川出事後一直空缺的常務副市.長,關新民也早有考慮,在離開陽山前夜和楚恆做了一番長談之後,他最終做出了決定。

對於楚恆,關新民是頗為欣賞,有提攜之意的,覺得他在某些方面是有高度有思路有深度的,而且做事沉穩言行謹慎,在資歷和閱歷上也比較豐厚,更重要的一點,經過和楚恆的幾次接觸,關新民感到了楚恆對自己高度的尊敬和強烈的攀附之意,這合他胃口,在自己到江東時間不長,急需要發展培養自己的人的情況下,楚恆是一個不錯的栽培物件。

甚至,關新民認為,在某些方面,楚恆表現地要比駱飛強。

如此,關新民決定讓楚恆擔任常務副市.長,一來讓他實現從務虛到務實的轉變,多接觸實際工作,豐厚他的資歷履歷,二來,楚恆在這個位置上,可以起到輔佐駱飛的重要作用,對夯實駱飛下一步的發展基礎具有重要意義。

雖然賞識楚恆,但在關新民此時的心裡,駱飛的分量還是比楚恆要重,不僅是因為駱飛現在的級別比楚恆高,更是因為駱飛和自己多年的感情基礎,在自己到江東省工作之前,駱飛和自己就有密切交往,這種交往實在珍貴,實在值得珍惜。

對駱飛,雖然他有這樣或者那樣的小問題,但關新民對他還是帶有相當的期待,這期待一方面是因為駱飛確實具有比較不錯的工作能力,另一方面則是因為他對自己難得的忠心和忠誠,在當前自己在江東省工作時間不長、基礎不牢、急需用自己的人情況下,這忠心和忠誠尤其重要。

至於對宋良的安排,關新民也是經過反覆斟酌做出的決定。

宋良是關新民在近期有關人事調整的籌劃中,決定唯一提拔的一個。

宋良雖然只是處級幹部,但關新民並不會把他當做一個普通的處級幹部來對待,畢竟宋良是廖谷鋒的前秘書,是江東省廖谷鋒時代雖然級別不高但身份顯赫的一號紅人,安排好他對自己關係重大,對周圍影響重大。

關新民首先決定,必須要提拔宋良,由處級提為副廳。

一來這是做給廖谷鋒看,讓他知道,雖然他離開了江東省,但自己並沒有薄待他的身邊人,這從一方面顯出自己對廖谷鋒的敬重。

二來是做給其他人看,讓他們知道,自己對前任和搭檔是有感情的,是尊重的,尊重前任就是尊重歷史,這顯出自己的大度、素養和品質。

但雖然決定提拔宋良,關新民卻不打算讓他留在黃原,在宋良跟著廖谷鋒的這些年裡,他在黃原高中低層圈子裡,已經有了深厚的資源和人脈,讓他提拔後留在黃原,說不定他會利用這些資源和人脈興風作浪。

而且,讓宋良留在黃原,自己在黃原的一舉一動,說不定宋良都可以透過以前的那些渠道很快獲悉,然後報告給廖谷鋒,這是關新民很忌諱的一點。

如此,關新民決定讓宋良到江州接替楚恆的位置,一來宋良缺乏務實工作經歷,幹宣傳.部長比較合適;二來宋良到下面接受鍛鍊,也符合廖谷鋒培養幹部的一貫思路;三來,把宋良放在江州,放在駱飛身邊,也便於駱飛對他的監控,防止他搞什麼洋動靜。

如此,出於這些考慮,關新民決定空降宋良到江州。

此次江州的人事調整,雖然空降了一個宋良,但因為安哲離開,班子成員還是空缺了一個,而且還是空缺了老大。

這空缺讓很多人認為,這無疑是留給駱飛的,按照以往外省和本省人事變動的慣例,只要駱飛在主持期間安安穩穩不出事,一般都會順理成章扶正為一把手,特別駱飛上面還有關新民這個強大的靠山。

此時駱飛也是這麼認為的。

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