第195章:召開董事會
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段世全不安地坐下,而一旁曲京斌也跟著走進來。
一看安禹也在,他好奇地問道:“今天不是高層會議麼?安禹好像是部門經理吧?”
曲京斌掌控的是公關,還有運營兩個部門。
雖然不是公司核心部門,但權力依舊不小。
李晗風呵呵一笑,接著說道:“主要是宋總和楚總認為公司的體系繁雜,需要重新進行調整。至於說安禹經理的話,他現在是生產部總監。一會兒是有關公司調整的會議。”
“什麼?生產部調整,這麼大的事情都不通知一下董事會的麼?你們這是什麼意思?”
曲京斌最近本來就很不爽,因為事業部已經把他們邊緣化了。
現在他的部門都只能處理過去的案子,新的專案公司現在都沒有了。
而目前公司的主要資金都砸在了事業部身上,主要是用在醫美專案上。
雖然兩位副總反對,但關鍵是楚子涵股權掌控的還是非常大的。
根據現在的股份比例楚子涵可以順利推行一些不需要透過董事會表決的事情。
而現在,二人也發現了問題的嚴重性。
原本他是以為,他們只是跟宋陽和楚子涵對弈,現在完了。
梁夏,黃少遊,李晗風都入資了公司。
也就是說,在不知不覺之間,公司已經被楚子涵全面掌控。
如果再把幾個話語權比較重的部門都丟了,那他們就得選擇離開或者是老實閉嘴。
“梁總,黃總。突然之間對公司結構調整,董事長或者是宋先生都沒有來,這怕是不符合規定吧?”m.
李晗風拿出授權書說道:“我手裡是陽哥的全權委託書,另外今天董事長是參加會議的。”
李晗風對秦娟遞了個眼色。
很快會議室裡的投影幕布上出現了楚子涵的影像。
這是楚子涵的遠端影片連線。
“好,我看大家差不多都到了,那麼咱們現在可以開始今天的董事會了。咱們今天的董事會主要議題就是調整公司的部門主要戰略結構。梁副總,關於醫美專案組的調整你來說一下。”
梁夏笑著點頭,接著他起身,會議室的電視螢幕上出現了ppt。
梁夏自信地開始講解:“有關現在公司的大體情況,我簡單說一下,現在公司分為兩部分,一個是醫美專案,另外一個是原來留下的專案。”
“眼下,公司自從併購重建之後,公司原本傳統的行業收入其實已經見頂,完全匹配不了我們的投資比例。而且這些專案雜,沒有規程,而且各部門各自為政,協調方面有嚴重的溝通障礙。而且,原董事長王欽喜先生並不懂公司管理規劃,甚至胡亂地將市場部劃分成立分公司,這就導致公司內部運營的嚴重割裂,接下來我們要做的調整是整合部門的職能。”
“等一下。”聽梁夏這麼說,曲京斌已經聽不下去了,這話說誰呢?
不就是說他和段世全麼?
曲京斌一臉不悅地看著梁夏說道:“梁副總,您才來幾天啊,就開始分割公司主要結構?你知道這樣會讓公司傷筋動骨麼?”
梁夏卻微微一笑,她平靜說道:“現在的子陽集團有傷筋動骨一說麼?咱們現在的大部分訂單,都是董事長在任期間拿到的,就憑你們原始的訂單和客戶,別說給子陽集團這麼大的公司增加業績,工資怕是都開不出來的。”
梁夏的話深深地刺激到了曲京斌,但關鍵他還沒有辦法。
因為對方說的是實話,段世全在一旁耷拉著眼睛說道:“但你們這麼做,豈不是讓老員工寒心?一朝天子一朝臣,這是會破壞公司穩定的。”
梁夏唇角上揚,她霸道的說道:“那就寒了,首先子陽集團是一個新的公司,能吸收老員工那已經是仁義了。其次,老員工的心在不在公司上面,這個問題都是關鍵。我相信,二位副總離開,同時就會有很多的老員工離職,所以關於這點方面,林姐你那邊的情況準備的如何?”
沐林笑著說道:“資金已經全部到位,隨時都可以完成離職補償問題。”
這已經完全是不裝了。
只是曲京斌和段世全不明白,這生產部還沒開始接管生產線,長空製藥的拆分也沒完成,他們這麼著急不是自斷前程麼?
曲京斌不安的看著梁夏,他接著問道:“梁副總,現在醫美專案的生產線問題都沒有解決,你們這麼著急地把生產部提上來,難道就不怕公司面臨嚴重的危機?”
黃少遊這個時候微微一笑,他在一旁補充道:“不破不立,段總,誰告訴你生產部沒有完成交接?”
“就在昨天,生產部已經完成了韓氏集團交付的四條生產線,一座大型的醫美產品生產線。其中一條生產線是三個月前剛剛交付的全新生產線。”
“韓氏醫美雖然在業界不算是頂尖,但也是進入前二十的企業,生產資質和能力都是有目共睹的。”
“也就是說,現在的生產部擁有全面的生產能力,完成公司的新產品量產交付的計劃。”
段世全和曲京斌同時一怔。
事情不是他們想的。
這怎麼還有韓氏醫美的事情?
這是什麼鬼?!
“什麼?韓氏醫美,這是怎麼回事?為什麼這麼重要的事情,都可以不通知我們麼?”
黃少遊微微一笑,他輕聲說道:“韓氏醫美生產線是韓氏集團總裁韓曉琳女士贈送董事長的私人禮物,所以只需要李晗風理事的簽字,和醫美相關專案的負責人,梁副總裁與實驗室主管,楚驚羽主任的簽字即可。”
“這件事說到底,是楚董事長個人財物管理公司的事情,與子陽集團是沒有關係的。”
“所以,生產部接收也只需要董事長交接即可,這是不需要向董事會通報的。”
黃少遊的話,讓段世全和曲京斌感覺臉被人重重地打了一巴掌。
這完全就是在告訴他們,你們在公司已經沒有位置了。二位可以考慮去留問題了!
二人相視一眼。
只能搏一搏!
“要是這樣,那我們就只能辭職了?呵,諸位,那就別怪我們了,明天要是公司停擺,我想知道,事業部能不能挑起大梁?”
有的人死了,但沒有完全死……
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