第五十九章 永晝的當前狀態與未來規劃

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扶桑樹下的某間建築之中。

陳生正對著拿出筆記本認真記錄的白玉講述著自己的規劃。

“目前組織初期的建立一直在快馬加鞭的進行著，我決定任命你為負責永晝內部各種事宜處理的內務總長，協助我進行接下來的各種工作安排。”

陳生上來就是一個任命，讓白玉下意識瞪大了眼睛。

雖說她自從加入以來就一直在做著這樣的事情，但是此刻真正的得到任命與認可之後還是感到了榮幸。

一切都是為了恢復永晝榮光，為了給人類以光明！

思及至此，她的目光緩緩堅定起來。

“現在先彙報一下你的工作吧。”

陳生微笑著示意白玉開始彙報。

他知道白玉其實自從加入組織之後就一直處於很忙碌的狀態，曾經陳生囑咐的諸多事宜都是她在經手處理。

可以說白玉雖然因為剛加入新生的永晝而沒有任何職位，但是卻一直在做著內務總長該負責的事情。

這次任命她為內務總長，自然也是合情合理的。而且組織內部的人事框架，也要這次在和白玉的交談中先定下一個簡單的雛形。

“好的。”

白玉點了點頭，對於領袖要求報告工作的話語早有準備，徑直地點開了膝上型電腦上的文件記錄。

她可是一直做好了被抽查的準備。

“首先是關於總部洞天外的山財公司的建設，已經在這接近半個月的時間裡基本建設完畢。”

“按照計劃，山腳下的山財工廠將在未來替我們掩飾可能頻繁出現的人員進出荒山的情況，沒有走秘境之門來到中海市的組織成員可以掛靠山財的名義。”

“同時以後我們組織成員的薪資福利與親人安置，也可以以這家公司的名義進行支援。”

“並且我覺得麥克·歐文斯也可以加入到這樣的計劃之中，他身後價值四千億美元的石油企業隨便一個合作交流，就足以將山財公司推向國際化，這樣也能更好的去掩飾未來從世界各地來到中海市的組織成員。”

“另外關於人才資訊庫的搭建只能做到您目前使用到的這個程度，不過其實也足夠組織的前期發展了。”

“至於您囑咐的情報系統的搭建，我也在緊鑼密鼓的籌備之中，不過目前終究還是侷限在國內的發達地區。”

聽著白玉的訴說，陳生滿意的點了點頭，這是對白玉的肯定。

這些事情聽起來不多，但是其實可以算是十分的繁瑣複雜了，要知道白玉從加入組織到現在也就過了不到半個月。

首先白玉要以正常手段從無到有的組建出一個企業。

未來這個企業的一切都會完全正常，除了比絕大多數企業要更加合規合法、光明磊落以外，沒有任何奇怪的地方。

不會有人知道企業的背後是永晝。

其次，陳生之前篩選出歐文斯與張子航兩人的人才名單，就是在以白玉為主、拉塞爾等人為輔從而搭建出的人才資訊庫中進行了篩選。

最後，所謂的情報系統確實有些侷限，主要還是依靠白玉自家覆蓋了多個省市的企業去試著搭建起來的。

“嗯，這些內容你做的都不錯。”

“接下來記錄一下我對組織未來發展的大致規劃。”

陳生示意白玉進行記錄之後，便開始講述起了自己的規劃。

第一，各個成員的靈力修煉必須放在心上。

永晝畢竟是一個為了守護人類而與深淵抗爭的超凡組織，使用靈力修煉的手段來獲取力量是必修課。

這樣的一個組織必然不能缺少力量。

哪怕永晝有可能引入對現代武器的使用和學習，但是也絕對不會忽視作為基石的超凡力量。

陳生會每天在星火的群聊中督促這些第一批加入的成員，抽查他們這些人的學習與修煉成果。

在陳生計劃中，未來的第二批成員就將開始進入構建好的永晝教育部門進行學習。如今這些第一批成員必須足夠勤勉，才能保證他們未來可以如陳生規劃的一樣成為第二批成員的老師。

第二，則是利用現有的資源，去發展更多不知情但是可以利用的外圍勢力。

就比如白玉在總部洞天外建設的山財公司，還需要更多的這種組織可以間接調動的不知情的外圍勢力，用來支援組織在現實之中各方面的行動。

歐文斯也可以回去利用自家的石油集團，繼續去發展他本就弄了一堆的環保組織和基金會。

拉塞爾幾人在歐洲打擊黑惡勢力的同時，也可以去收納一些可用的人手和資源，或者用降維打擊的手段去收服一些黑惡勢力，組建出一些外圍勢力。

歐文斯與白玉兩個千億集團本身，各種各樣的企業、基金會、組織……

總之，這些或大或小的、不知情的外圍勢力將最大程度的，迅速擴散永晝在世俗之中各方面的影響力。

對於情報網的發展、對於人才資訊庫的構建、對於未來組織成員的薪資福利安排等等……

暗中掌控無陣列織的永晝，幾乎做各種事都會變得格外的方便。

第三，便是人事安排與組織框架

目前的第一批成員之中，只有白玉被任命為了內務總長。

不過拉塞爾四人還在歐洲打擊黑惡勢力，歐文斯與張子航還在外面剛開始感受桑葚帶來的蛻變。

區區七個人，現在倒是不急著安排。

不過關於未來組織的整體框架，現在倒是已經可以定下來雛形了，陳生對此早就有所想法。

眼下所處的總部洞天自然就是總部，未來會是組織的核心所在。不過扶桑樹下這些古香古色的屋子，他打算劃分出來一部分，給組織的文員作為進行管理工作的地方。

而除了總部以外。

他準備設立九個級別相同的部門，僅受到總部直轄管理。

分別是對應七大洲的七個分部，以及一個獨立的教育部門，一個獨立的快速支援部門。

這是大體的決定，只是一個陳生根據自己想法提出的草案。具體的職能範圍與管理轄區還沒有細緻的劃分，未來還可能對此進行更改。

畢竟現在組織只有七個人，說這些還有些太早了。

不過，這些規劃他已經都讓身邊的白玉記錄了下來。

接下來的時間裡，組織的發展方向算是大概擬定好了。

在超凡力量兜底的保證之下，基本可以保證一切都能順利的按照規劃一步步進行下去。