550 沒有擔當的兒科

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突然說起的話題，讓李健衛立馬沒有了得獎之後的喜悅。

囑咐杜衡戒驕戒躁，繼續努力之後，便也不打擾杜衡去和朋友們開心，自己回了醫院。

也就在這個時候，《直擊真相》的負責人，收到了小弟給他傳來的圖片，還有文字說明。

看著手機上的內容，他激動的差點跳起來。

名頭越響亮，那麼造成的反響必定也就越大。

瞬間他想到了一個點子，拿著手機就往剪輯室跑了過去。

節目內容有料，還有杜衡五百多萬的粉絲數，想要節目出圈，這次就是最好的機會。

杜衡不知道自己被人這麼惦記，他現在就想和朋友們好好的開心一下。

只是他和魏凱達不能喝酒，這就稍微有點掃興。

開心還不止這一晚上，第二天剛上班，醫院裡在鄭主任的組織下，為杜衡組織了一個慶祝儀式。

杜衡現在是他們的領頭人，杜衡的榮譽，就是他們的榮譽。

這還不算完。

醫院的慶祝還沒結束，市衛生局就給杜衡打來了電話，讓他趕緊去參加一個臨時會議。

而這個臨時會議，也是對他的一個表彰大會。

不過這樣的表彰，沒有什麼證書獎盃之類的東西，只是在他以後的升職工作中，會有幫助，在系統內更加的有話語權。

而且，市局非常的大方，比區局和省廳都要大方，直接給了兩萬的現金獎勵，直接去財務領錢。

要知道，杜衡這次獲得兩個獎項，三等獎一千塊，二等獎三千塊，合起來也才四千塊而已。

當然這樣的獎勵也不是沒有要求，就是下次有什麼好事的時候，和今天一樣，把他們這個主管單位誇一誇，提一提。

杜衡能拒絕嗎？

當然不會拒絕。

就算他們沒有這個要求，杜衡也會提，就像是昨天一樣。

不過在醫院工作，快樂總是短暫的，更多的還是人間悲苦。

而人間已經很苦了，杜衡的這些同事還得再給病人增加苦痛。

當杜衡接到電話的時候，整個人非常的不好，他是真心搞不懂這些人一天再想什麼事情。

沒辦法，杜衡不得不告別和領導拉關係的機會，直接馬不停蹄的趕回了醫院。

回到辦公室，杜衡一邊換衣服，一邊問趕來的邱平臻，“你電話裡沒說清楚，到底怎麼回事？”

邱平臻摸了一把頭上的冒出的汗珠，“昨天晚上來了個孩子，兒科司紅豔接診的，沒檢查清楚，以為是感冒了，給開了點藥就讓回去了。

到了今天早上的時候，孩子雙耳下側腫脹，低燒37.2℃，家長他們又給餵了一些藥。

快到中午的時候，孩子左耳下已經腫大如小兒拳頭，發熱，並伴有嘔吐，體溫39.5℃，嘴巴張不開。”

邱平臻一邊快速的說明情況，一邊緊緊的跟上杜衡的腳步，“而且據孩子母親說，孩子現在已經沒有吮吸的動作了。”

“吮吸？”杜衡猛地聽了一下腳步，“孩子多大？”

“兩歲。”

杜衡心裡這會全是國粹。

“這會呢？孩子怎麼樣了?”

“已經給孩子輸上液體了，體溫降下來了。”

“家長是什麼反應？”

“暫時還算畢竟冷靜。”

暫時，這詞用的多妙。

杜衡不在言語，直接往病房走。

到了病房，孩子的父母就安安靜靜的陪在孩子身邊，但是他們的臉色很不好看。

而兒科的主任，還有昨天出錯的醫生司紅豔，全都緊張的站在病房裡。

“院長。”

“什麼情況？”

“初步診斷為流行性腮腺炎，已經用藥了，但是看起來效果不大，而且孩子手腳出現了抽搐跡象，有急性化膿性腮腺炎的可能。如果您這邊也沒有辦法，我們立馬就要把孩子送往省婦幼。”

兒科主任小聲的對著杜衡說到，害怕對面的患兒父母聽到。

但是這樣的診斷結果，卻把杜衡氣的夠嗆。

搞了半天，孩子到底是什麼病都沒有弄清楚，還初步，還懷疑。

杜衡直想給這個主任兩個大比鬥，真懷疑你是個假醫生。

杜衡忍了一下自己的躁動的情緒，冷著臉走向了孩子。

病床上，是一個兩歲的小女孩，此時兩側耳下已經完全腫大，尤其是左邊的耳下，那腫脹程度還真的像個小孩的拳頭。

輕輕撬開小孩的嘴巴，整個口腔嗓子眼，更是紅腫一片，別說是說話了，估計就是往下進點水，可能都不是容易事。

拿起孩子的小胳膊，杜衡立馬就感受到了孩子肢體的顫動，而且食指根部，一道紫紋直達命關。

典型的熱毒壅聚少陽，而且已經有了熱極動風的兆頭。

痄腮啊。

中醫叫這個名，和西醫的流行性腮腺炎差不多是一個病，但是這病常見於4歲以上的孩子，兩歲的孩子並不多見。

不過這病起病急，來的快，加上昨天晚上的誤診，用藥錯誤，而且孩子太小，症狀太重，兒科的這些醫生，包括主任都不敢用藥。

而他們有這種反應，也是長久以來養成的習慣。

只要有危重症的孩子，他們都是做過簡單處理之後，直接就往省婦幼送。

省時省力，最重要是省麻煩。

但是這麼做的長久結果就是，經驗沒有得到積累，技術沒有得到提升，但是推諉的能力卻是練的爐火純青。

就今天這個情況，一個流行性腮腺炎，直接把一個兒科給嚇住了，而且到了現在，沒想著換藥換治療思路，反而想的是趕緊送省婦幼。

這讓剛剛得獎的杜衡，羞臊難看的不行。

自己在前面拉車狂奔，可是這後面，就給你不斷的踩剎車，甚至是卸車板。

得想個辦法了，這些人必須得改變，要是再不改變，自己也拉不動這些人。

“去把小李給我叫過來，讓他把針具包一起帶過來。”杜衡檢查完，立馬回頭對著邱平臻囑咐了一句。

然後自己低著頭，抓起孩子的手指，用自己的食指和中指關節夾住往上捋。

除了兩根大拇指，其他八根手指頭都沒有放過。

而且杜衡捋的動作看起來很有力，每一下都讓閉目的孩子臉色變化一下，這讓孩子的父母都非常的心疼。

但是為了孩子，他們也都忍著沒有說話。

杜衡這邊做過兩輪，小李也拿著針具包走了進來。

“院長，我來了。”

“準備一根三稜針。”

說話的同時，又伸手把孩子身上的輸液針直接拔了出來。

“院長，你這是？”兒科主任忍不住的詢問，與此同時，孩子的父母也定定的看著杜衡。

“我要給孩子用中藥，你這藥不能一起用。”

說完，伸手接過了三稜針，點刺十宣、十二井穴出血。

沒一會的功夫，小孩身上出汗，眼睛也睜開了，只是因為喉嚨腫大，孩子難受的想哭哭不出來。

那小模樣，看著可憐極了。

杜衡觀察了一下孩子的情況，要過紙筆開始寫方，二花、板藍根、夏枯草、土貝母、芙蓉葉、蚤休。。。。等17中藥材，除了二花用量稍大，其他的全都是六克左右。

之所以二花用量大，那是因為二花又叫雙花或者金銀花，有抑菌、抗病毒、抗炎、解熱、調節免疫等作用，對孩子現在的情況剛剛好。

小李接過藥方看了一眼，立馬問道，“院長，這是普濟消毒飲，又加了蚤休、勾藤，是照常煎，還是有特殊要求？”

“冷水浸泡一小時，急火煮沸十分鐘，連續喂服。”

小李點點頭，說聲好的，便趕緊拿這藥方走了。

“孩子從現在開始，不要再用其他的藥物。等一個小時，然後給孩子喂服湯藥。”

交代完家屬，杜衡讓兒科的司紅**看著，便轉身回了自己辦公室。

“邱處長，今天這事你怎麼看？”回到辦公室，杜衡直接冷著臉問邱平臻的意見。

邱平臻一時搞不清杜衡再問哪個方面，想了下後說到，“司醫生給家屬和孩子道歉，醫院這邊也給孩子辦理一定程度的減免。”

杜衡搖搖頭，“我不是問你處理辦法，我是問你，對兒科今天的表現，你有什麼看法？”

邱平臻有點腦袋疼。

這段時間，剛把產科的事情搞清楚，這兒科又立馬跳出來，真是一波未平一波又起。

邱平臻很清楚杜衡再問什麼，但是這種事情，他不好說啊。

想了一下後說到，“院長，我們兒科的水平一直提不起來，而且現在的孩子金貴，我們兒科的醫生做起事來，也是畏手畏腳的。

再一個，省婦幼不是離我們近嘛，他們的實力雄厚、技術水平都高，轉給他們也安全。”

杜衡冷笑一聲，“既然都轉給省婦幼了，那我們還要兒科幹什麼？直接把兒科裁撤了，以後有病人直接送省婦幼多省事。

而且兒科現在醫生加護士是十一個人，平均工資每人6000塊有吧，每個月最少就是7萬塊錢的支出，這一裁撤，我們醫院每個月就是省7萬多，一年就是八十萬。

你說這麼做怎麼樣？”

邱平臻知道杜衡說的是氣話，但是他又不能反駁。

要怪，只能怪兒科的不爭氣。

看看醫院現在的科室，內科的老曹，病床空置率不足百分之二十，婦科的高琴，病床空置率更是不足百分之十。

而杜衡成立的中醫科，更是從開科的那一天開始，病人就在穩步的上升中。

現在更是接待五湖四海而來的病人，甚至還給兒科分了好多病源。

而這樣的變化，都是在這兩個月的時間裡，逐漸發生的改變。

可見並不是市婦幼沒有病源，而是市婦幼的醫生，沒有留住病源的能力，沒有讓病人相信的能力。

這還真不是胡說，看看其他的科室，不是主任被開除，就是醫生搞誤診，自己不爭氣，這能怪得了誰？

“院長，你也消消氣。”

“我有什麼氣可消的。”杜衡冷笑一下，“幹得好他們自己收入高，醫院的收入高。醫院的收入多了，他們的辦公條件，福利待遇也就高了。

現在他們不想要，我也不會去強求。

大不了直接裁撤了事，眼不見心不煩。”

邱平臻無奈的嘆口氣，“院長，我去想想辦法。”

“算了，你也不用想辦法了，這都是他們自己的選擇，你就是把腦殼想炸，把腿跑斷，他們自己都不稀罕，有什麼用。”

杜衡往自己的大座椅上一靠，“而且我早就覺得我們科室設定不合理，比如我們有產科，非要弄個婦保科，我們有兒科，又非要弄個兒保科，有什麼用？

整個婦保科弄的像個月子中心，可從頭到尾，就沒幾個人。兒保科更誇張，我從來到現在兩個月了，就沒見他們收治一個嬰兒，好不容有一個，還是我治療的。

這不是純粹的搞笑嗎？”

杜衡說著自己都想笑，“現在正好，你和其他的領導通個氣，咱們要精兵簡政，該合併的合併，該裁撤的裁撤，另外開設幾個有用的科室。”

邱平臻一聽這話，便知道杜衡這不是腦子一熱，突然提出來的想法，應該是早有預謀的佈局。

現在提出來，只是找到了一個合適的介面。

而且他自己剛剛獲得科技獎二等獎，上有領導支援，下有個人威望，估計沒有人能在現階段反對杜衡了。

“院長，這合併裁撤可不是簡單的事情，每個科室醫護加起來都有十幾個人，這些人怎麼安排？”邱平臻還想勸勸杜衡，“這事還是不能太著急啊。”

“簡單，合併的科室，還有重新開設的科室，全都競聘上崗；裁撤的科室，有人收留的就留下，沒有人收留的就離開。”

好吧，邱平臻知道杜衡是下了決心了，他也準備掙扎最後一下了，“聘用的同事可以這麼辦，可有編制的怎麼辦？”

杜衡深深的看了一眼邱平臻，“你醫務處一共幾個人？”

“四個。”

“有編制的幾個？”

“兩個。”

“那就把另外兩個開除了，把淘汰下來有編制的塞到你的部門，這樣行不行？”

邱平臻嘆口氣，真狠。

隨後又無奈的說到，“行。”