第728章 企業文化

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目前的這個調整方案應該是最好的，大家各司其職。

寧雪城管著西歐的大盤，其他人都有自己各自的領域，要知道銀行也是很重要的存在，要不喬治·依娃咋能這麼高興？

當然這也表示了陳凡對她的重視。

而左冰也找到了自己的定位，接手了帕帝康酒莊，美女，紅酒，這是成功男人的標配。

嗯，自己就是陳凡的標配。

“哎，我想到辦法了。”

左冰突發奇想，情不自禁冒出一句。

“幹嘛呢？”

望著一襲紅裙的左冰，陳凡饒有興致地欣賞著她的美。

左冰道，“他們不是一直在封殺我們這個紅酒品牌嗎？現在我們可以憑藉銀行開啟局面。”

“在銀行存入五十萬以上的，都有機會獲得一件紅酒。”

一秒記住ｈｔｔｐs://ｍ．

“存入二十萬的，可以獲得兩瓶套裝。”

聽左說這麼說，陳凡嗯了一聲，“這個方案還不錯。”

帕帝康酒莊這個品牌好久沒有在市面上出現了，它的品質還是不錯的。

而且能夠存入五十萬西歐幣的客戶，也屬於中產階層了吧？

至於那些低檔客戶就不用去管了，因為帕帝康酒莊這個品牌面對的原本就是中高階客戶，所以陳凡道，“你可以試試，也許是一個方法。”

他們封殺帕帝康酒莊這個品牌，並不影響自己贈送。

等這些客人嘗過它的品質後，自然就會想方設法來購買。

當然也可以把這個酒在黑洲皇室推廣，雖然它不屬於普通人的產物，皇室還是有這個實力消費。

趙琳琳聽了左冰的想法，也提出自己的建議，“我們要打破他們的壁壘，在這片土地上強勢起來。”

寧雪城說，“這是大家的共同目標，我們一起努力。”

“我們現在做的每一件事，都將具有歷史性的意義。”

陳凡用欣賞的目光看著她，不愧是寧雪城，果然很會洗腦。

用大家共同的利益和目標，不斷地激勵她們前進。

在這樣的一種氛圍下，極少會有人去想什麼個人私利，因為這樣就顯得格格不入，太沒格局了。

陳凡剛剛調整了這邊的佈局，正準備繼續坐山觀虎鬥，結果出人意料地，S家族和石油家族達成了和解。

我去！

看來這些傢伙也不傻啊，居然在這麼激烈的時候握手言和。

至於具體的細節陳凡並不知情，但兩家打了一架之後和解了。

聽到這個訊息的陳凡，氣得大罵戴維森垃圾，慫畢！

人家都要做掉你了，你居然也能忍？

他們言和，對陳凡來說可不是一件好事，指不定什麼時候又聯手對付自己。

不過從他們的角度來看，兩家握手言和是最明智的選擇，說明他們看懂了整個局勢。

人間清醒啊！

陳凡搖了搖頭，只能無奈。

不過沒關係，以後的路還長著，自己也沒指望一下就將他們全部打死！

此刻陳凡只想對他們家族的女性說，來日方長！

這次爭鬥，最大的受益者竟然是陳凡這股東方勢力，S家族氣急敗壞。

尤其是蓋爾特，揚方要去收回銀行，但最終被他老爸阻止。

有些事情不能操之過急，至少表面工作還是要做的，否則他們家族就失去信譽了。

等下一個機會吧！

為了做好銀行的推廣，喬治·依娃不得不多次在媒體上露面，看著她這麼高雅，陳凡也暗叫不錯。

能夠將喬治·依娃推出來做自己的代言人，這是一個非常不錯的選擇。

如果換其他人上，很難得到這些西方人的認同。

至於紅酒這塊，陳凡根本就不在意它的銷量，純粹只得玩玩，無所謂的。

要是能夠做起來也可以。

現在他要警惕的是S家族和那些暗中的隱藏勢力，他們與石油家族達成和解，肯定咽不下這口氣，勢必會找自己的麻煩。

如果是光明正大倒也不怕，就怕他們背後耍陰謀詭計。

陳凡正在分析這些龐大家族的產業，發現了一個共同特點，這些家族主要產業都集中在能源，金融，還有基礎設施等等，能夠控制經濟命脈的行業上。

比如交通，通訊，民眾的衣食住行這些都是極為關鍵性的專案，離開這些基礎設施，整個社會都將陷入癱瘓狀態。

再說交通必須用到的汽油，柴油等等，也是至關重要的存在。

而這些放在國內的話，基本都由國企掌控，但他們不同。

因此要擊垮他們，也只能從這些方面入手。但這些專案很難打入，除非有內應。

陳凡正尋思著計劃，蘇如真打電話過來，最近好久都沒有時間跟她碰面，蘇如真也知道這邊的情況，每時每刻都在替他們擔心。

她也是得知S家族與石油家族達成協議，這才給陳凡打電話的。

“這麼看來你們的壓力會更大了。”

“是的，不過也不用擔心，我們能處理好。”

蘇如真嗯了聲，“唐靜那邊的貿易公司已經有起色了，她的工作能力很不錯。”

聽到蘇如真誇唐靜，陳凡笑道，“那是你調教得好。”

蘇如真知道他這是在給自己戴高帽子，“少來了，這哪是我的功勞，人家可是柳總培養出來的。”

“前幾天跟柳總，沈總她們開了個會，加強了國內的投資和一些高階研發，有件事情想跟你商量一下，是不是可以考慮扶持一下教育板塊？”

“可以啊！”

陳凡毫不猶豫就答應了，教育是重中之重，如果能夠幫上忙就幫一下，盡力就好。

見蘇如真提到教育，陳凡道，“抽個時間琢磨一下，我們的企業文化也要做起來。”

企業文化就是公司員工的信仰，所有人必須有一個共同的目標，一個沒有文化信仰的公司走不遠，也做不強大。

其實做公司和做人是一起的，每一個階段都必須有自己的明確的目標，失去這個目標，你就會茫迷，失去動力。

聽陳凡說完，蘇如真應道，“好的，這件事情我來安排。”

打完電話，剛好寧雪城走進來。

陳凡跟她也說了這事，寧雪城道，“早就應該做了，目前我們公司之所以有如此強大的凝聚力，主要還是這些高管的目標都一致，她們緊密圍繞在你周邊。”

“是她們帶動了下面所有人，因此要儘快把企業文化做起來。

見寧雪城也這麼說，這貨笑道，“你還真是一個非常不錯的賢內助。”

寧雪城剜了他一眼，不要臉！