818章 送獎品還偷偷的

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培養器中培養出來的肌肉，慢慢地，從豌豆大小，已經變為土豆大小。

唐順和所有研究員幾乎二十四小時住在實驗室，他們要見證醫學史上激動人心的時刻。

實驗室原來改造的時候，已經預留比較寬敞的休息室，在休息室裡打上地鋪，足夠讓唐順和研究員一起過夜。

即使是半夜，有時候唐順也會醒來，他要看看培養器中的“肌肉”有沒有發生什麼變化，這種對工作全身心的投入，讓唐順疏遠了那十幾個日本女友，唐老師已經很多天沒有開啟微信與女友們聊天。

這只是唐順的無心之作，但是對那些女友來說，卻是沉重的打擊，敏感多疑的日本女友開始懷疑唐順是不是要拋棄她們，所以人人自危。

如果唐順再不回微信，女友們很可能會組團來到中國尋夫。

可是此時的唐順，已經將一切拋諸腦後，他的精力完全投入到實驗中，時時刻刻腦子裡想的是實驗。

楊平給他的實驗室方案完全是利用現有的裝置來完成，這是第一次實驗，只能使用目前現有的或者市面上可以買到的儀器裝置，以後重複實驗的時候，必須要有適合這種實驗的特定裝置和儀器。

而且第一次實驗只考慮如何實現目標，對其它問題暫時沒有過多考慮，這些工作自然落到唐順的肩上。

唐順要思考的東西其實很多，比如培養器如何改進，實驗用人工心肺機什麼介入，如何連線肌肉的血管，甚至人工心肺機如何設計，肌肉培養體積的精確控制，肌肉被培養出來後肌力如何用人工方法刺激訓練，神經如何刺激成熟等等。

從幾十個標本的結構分析確定，這塊培育出來的肌肉，不僅肌纖維的組合方式與人體正常肌肉無異，而且裡面可以培養出血管與神經。

這說明即使離開人體，脫離胚胎體系，幹細胞依然可以單獨發育成一個區域性的器官，而控制細胞構建器官的基因片段有自己的精確使命，比如現在楊平發現的這個片段，它只控制細胞搭建出一塊單獨的簡單肌肉，中間是肌腹，兩頭是肌腱，裡面分佈著血管和神經。

幾十個成功的標本都是這種簡單的肌肉，如果要培養多個肌腹或者多頭肌，自然還需要進一步研究。

經過測試，目前培養出來的肌肉肌力較弱，但是如果能夠針對性地進行肌力訓練，它完全可以達到移植部位的需求。

設計裝置儀器，對楊平來說是弱項，因為他所有知識儲備以醫學為主。

所以楊平畫的裝置儀器的圖紙只是畫出一個大概，細節方面沒辦法設計出來，所以，圖紙的作用只是告訴銳行的工程師自己究竟想要什麼樣的裝置，剩下的工作由銳行的工程師去完成。

楊平平時也不怎麼來銳行公司，這次為了實驗裝置特意來到銳行公司。

黃總早已不是以前的那個賣器械的小經理，而是最大的國產醫療器械研發與生產廠商-——銳行集團的老總。

現在的銳行發展速度非常快，公司的骨科耗材品牌在國內同行的支援下已經佔據大量市場，北方有梁教授支援，南方有蘇教授，而西部有華西傅山城教授，魔都有洪志剛教授，在這些教授的支援下，銳行的產品與巨頭不相上下，甚至已經出現趕超的勢頭。

銳行沒讓大家失望，市場佔有率上來後，獲取大量資金，然後產品迭代非常快，一代比一代好用，比起進口耗材一點也不遜色，而且有些產品已經超過進口產品。

趁著這個機會，黃佳才也果斷出手，收購國內幾家還算不錯的廠家，將整個產品線的木桶補齊。

各種醫用耗材補齊後，黃佳才就開始向高新尖的技術進軍，比如醫用材料，生物3D印表機、人工心臟等等。

銳行能夠發展這麼快，不僅因為國內醫療界的大佬集體支援，還因為背後站著好幾個金主。

也就是說，不缺市場，不缺資金。

背後的金主，包括巨無霸安寧集團、東南亞財團郭氏集團、土豪玩家鑫昌礦業，這個鑫昌礦業勢頭髮展很猛，據說按這個金礦的開採速度，一年可以進賬幾百億，而且開採十幾年完全沒問題。

為了幫助昌鑫礦業開發這種大型礦山，據說安寧集團和郭氏集團也入股支援，可以說，這幾家相互幫襯，強強聯手。

老王也是從煤老闆變成金老闆，土豪的層次更上一層樓。

“教授！”

黃佳才畢恭畢敬地站在大門口等，楊平的車一停好，黃佳才立刻跑去開啟車門。

“不用這麼客氣，你帶我隨便看看就行。”

楊平有點不適應這種場景。

其實黃佳才已經做得很低調，要是按照其他公司的排場，黃佳才怎麼可能一個人站在這裡迎接，而應該是率領整個公司的高層站在大門口熱烈歡迎，紅地毯從大門口停車的地方一直鋪到公司大廳。

“請！”

在黃佳才的帶領下，楊平參觀了銳行的研究所和實驗室，生物3D印表機第一代樣機已經生產出來，因為這是逆向工程技術的成果，所以並不是很出色。

不過第二代產品已經快研究完成，在原有產品上有很多改進，甚至使用了一些創新技術。

而在計劃中的第三代產品，預計可以實現無支架列印，既往所有生物3D列印必須依賴支架來維持器官的形態，區別只是支架的材料不同而已。

無支架列印技術才是真正的生物列印，它不僅可以將細胞作為材料列印出目標器官的形態，還可以列印出細胞與細胞之間的連線，真正從微結構模擬真實器官，不再是依葫蘆畫瓢的水平。

如果第三代產品全部實現功能，可以列印出面板、軟骨、肌腱、韌帶等這些簡單結構的器官。

參觀完研究所和實驗室，黃佳才帶著楊平參觀公司食堂、宿舍、娛樂活動中心等等，最後回到他的辦公室。

當然，銳行的員工根本不知道楊平才是真正的老闆，他們一直以為黃佳才是老闆，所以大家很是好奇，這個年輕人究竟什麼來頭，怎麼讓老闆畢恭畢敬地陪著。

“教授，你看，我們在全國已經建立三大研發中心，下一步我們準確到歐洲和北美建立研發中心，利用當地人才為我們服務，在骨科耗材領域我們已經牢牢站穩市場份額，其他專科的耗材我們陸續進入市場，整個耗材產品，我們已經全面鋪開，包括外科縫線。目前我們得重點實驗室有三個——生物3D列印技術、醫用材料、人工器官，第四個實驗室，生物晶片實驗室正在籌建中，目前有很多家投資公司在找我，希望可以投資，推動我們上市，我已經拒絕，不僅是現在，而且將來，我都沒有上市打算，只有這樣我們才可以牢牢地將公司掌控在自己手裡。”

黃佳才躊躇滿志，指著辦公室上的一副地圖向楊平介紹。

“非常好！”

楊平此時除了說“非常好”，好像也找不到什麼好詞語，對於商業上的東西，他幾乎是一片空白，也也沒有興趣。

“幹細胞實驗室需要的專用裝置，唐博士已經將資料發過來，我們抓緊時間在開發。”

陪同一起的黃佳慧說。

“這些你們與唐博士保持溝通就行，生物3D印表機技術一定要作為重點研發，它在生物領域，以後就像光刻機一樣重要，一定要走在前面。”楊平吩咐道。

“教授，我們的生物3D列印實驗室，研發團隊已經擴充到兩千多人，我們正在歐洲和北美建立分支研發機構。”

黃佳才知道這是公司的戰略重點，至於耗材只是只現金牛，與國際巨頭真正較量是這些未來型技術，這些技術一旦落後於人，以後靠補課幾乎不可能。

“要不要把陳智叫過來？”黃佳慧提議，陳智是銳行的首席工程師。

楊平搖搖頭：“我們坐下來喝杯茶就行，他那麼忙，叫他過來做什麼。”

楊平知道，陳智這種技術狂人最討厭各種應酬，讓他自由自在是最重要的。

——

301的喬政委這次是單獨親自上門，陪同的人員只有一人，是省廳一位副廳長，也是夏院長的熟人。

來者不善，這又是變著什麼法子來挖人。

夏院長腦子飛快地轉動，思考怎麼應付這位喬政委，聽說這位喬政委是搞政工的高手，這種人最難應對。

“夏院長，您好您好，今天終於見到您了。”

“喬政委，歡迎歡迎。”

在省廳明廳長的引薦下，大家坐下來，慢慢聊，雖然來訪的只有兩個人，但是這種份量的訪客，夏院長不得不抽空專門應對。

“三博醫院真是人才濟濟呀，我剛剛路過時發現有一棟樓集合了好幾個研究所，心血管外科、腦科、脊柱外科-——一家醫院能有幾家研究所，全國罕見，三博醫院真實一日千里。”喬政委笑道。

夏院長謙虛地說：“比起伱們醫院，我們只是小醫院，舒張聲勢罷了，像我們這種醫院現在不大不小，非常難受，說是省級醫院吧，也沒有什麼資源，留不住人，不像你們大醫院，人才濟濟，我們能夠留住現有人才，讓幾千職工吃飽飯就不錯，也不求什麼一日千里。”

想挖我的人，這不是以大欺小嗎？還讓不讓我們過日子了？

“夏院長，太謙虛，其實我們日子也不好過，上級下壓的任務重，很多工是必須要完成。”喬政委用拉家常的語氣。

“夏院長，這次喬政委過來有一個專門的任務——”

寒暄幾句，衛生廳的明廳長開始說話，引入正題。

夏院長已經做好心裡準備，這是他們第幾次來，夏院長已經記不清楚，反正一撥又一撥，來了幾次，每次來換著花樣，但是目的只有一個-——挖人！

楊平自己不願意走，你們誰也沒辦法，總不能把人綁走吧？

夏院長心裡有底，所以也不慌，以不變應萬變。

“我這次來-——”

喬政委說。

“我這次是來是給楊教授送獎狀和獎品，楊教授幫老院士主刀的手術非常成功，上級領導非常滿意，提出一定要獎勵，怎麼獎勵呢，除了頒發獎狀證書，還特意獎勵一輛紅旗轎車，恭喜恭喜！”

喬政委高興地說，然後將一個公文包雙手拿出來，裡面估計是獎狀之類的。

這次不是來挖人的？只是送獎狀和獎品？怎麼還獎勵一輛轎車？

夏院長掩飾自己的懷疑，裝作很高興的樣子：“同喜同喜，還有一輛紅旗轎車？”

喬政委說：“是呀，交通工具嘛，肯定用得著，尤其是楊教授，更需要一個好的交通工具。”

夏院長不明白為什麼獎一輛轎車，說實話，還沒有碰到過這種先例。

喬政委壓低聲音說：“夏院長，這輛轎車可不是普通轎車，車牌將是在公安系統備案的，而且車上有警報系統，警報直聯公安系統，楊教授這種人才，上級非常重視-——”

夏院長吁一口氣，明白怎麼回事，仔細一想，確實這麼回事，像楊教授這樣的天才人物，安全問題是頭等大事，自己怎麼沒想到這些呢。

“我把楊平叫過來吧。”夏院長本來以為他們是來挖人的，所以不想驚擾楊平。

喬政委擺擺手：“不用了，年輕人自由自在慣了，你將他叫來領獎，他會渾身不自在，你作為院長代領就可以，我也不想打擾楊教授，聽說他現在很忙，我可不想讓他討厭。”

“不用見到他本人？”夏院長很驚奇，這次怎麼這麼樸素，送獎品還偷偷的。

喬政委笑道：“我們可是向你學習，年輕人嘛，這點小事不能讓他感到繁文縟節。”

這也是上級領導的意見，獎狀獎品要送到，但要低調行事，千萬不能讓他有繁文縟節的感受，所以喬政委沒有大張旗鼓，只是讓一個地方工作人員陪同，簡單地把事情辦完。

“這裡面是獎狀和關於車的資料，我已經送到！後續會有專人跟進！”

喬政委雙手將精緻的公文包交給夏院長。

(本章完)