海與夏提示您:看後求收藏(0196章 臨陣磨槍(為狼拉雪橇盟主加更1),外科教父,海與夏,試讀吧),接著再看更方便。

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既然大家沒有問題,就進入下一個議題。

譚主任繼續:“以前我們流程是:院前急救---急診科---影像科---手術室,現在我們將四個環節縮短為三個環節:院前急救--急診科--手術室。”

“傷員到急診科,完成輸血等搶救治療,直接到手術室,影像檢查在手術室完成,我們將兩個導航手術室改造成了創傷急救中心的專用手術室,這個導航是CT導航,可以當做CT用,也就是我們手術床就可以完成CT掃描,現場出圖片出結果。”

“我們從影像科抽調了兩名精幹醫生和技師負責這個手術室的CT掃描,做到檢查手術一體化,這是我們反覆商量提出的改進,這個設想還是楊醫生提出的,我和韓主任一想,非常好,這樣節約了時間。”

“以後我們會將流程努力縮短到院前急救--手術室,兩點一線,手術室設計成急救、檢查、手術一體化的綜合場所,到時候專門有一個位於一樓的扁平化的創傷急救中心,人員由外科醫生、麻醉師、影像科醫生、創傷ICU醫生組成一個整合團隊。”

“從明天開始,所有創傷骨科的醫生,大骨科及其它科室被抽調的醫生,全部由楊醫生負責培訓創傷急救外科技術,人人需要過關,不同級別醫生要求有點差別,我和韓主任也要過關,不合格的,降級使用,不達標的--轉崗,去體檢中心幫忙!”

夏院長起身說:“剛剛譚主任說的,可是動真格的,檔案我簽了字的。”

“不管什麼級別的醫生,培訓單上有詳細的培訓專案,有達標、合格、優秀,三個檔次,合格的算透過,優秀的委以重任,不合格的,降級使用!不達標的,下崗!”

“降級什麼意思?如果你是現在是副主任醫師,對不起,降為主治醫師用,下崗什麼意思呀?不要搞外科了,體檢中心最近很忙,老主任向我要人要幾次了,不達標的全部轉崗,轉到體檢中心去幫忙。”

“檔案在這裡,院委會討論過的,我簽字透過的,我不希望任何一個人上降級轉崗的名單,我告訴大家,創傷急救中心,是醫院要打造成G市一流,全國一流的科室,每一個人無條件跟上步伐。”

“掉隊的,對不起,淘汰!”

“這次學術會是打響名氣關鍵一環,跟日本人這次較量,沒有商量的餘地,行要上,不行也要上,認慫的現在舉手,我立刻簽字,明天去體檢中心上班,呆三年再重新考試,擇優換崗。”

夏院長聲音洪亮,鏗鏘有力,就差說完,往桌子上拍一掌了,他坐在臺下第一排,前面沒有桌子拍,這個動作就免了。

現場沒有掌聲,全都打起精神,這不是說著玩的,這是玩真的了,已經由夏院長宣佈,那說轉崗,就真的轉崗了,這一轉,基本回來無望了,一股十分緊張的氣氛籠罩在大家頭上。

幾個帶組的主任也表情嚴肅,韓主任和譚主任自己都上陣了,這是真刀實槍呀。

白主任有點坐不住了,臉色難看,但是沒什麼話說的,韓主任都要參加培訓,自己還說什麼。

“歐陽,我們這把老骨頭也要去折騰了。”白主任和歐陽主任說。

歐陽主任看看韓主任那邊,意思說話小聲點:“老白,不是折騰呀,這是醫院大戰略,我們帶組的老同志,更加要積極配合,身先士卒。”

白主任斜瞄一眼,什麼時候說話這麼小心了,發句牢騷也不敢了。

“老丁呢?”白主任問道。

歐陽主任往示教室裡掃一遍:“剛剛還在呢,又不見人了,哎--”

歐陽主任嘆一聲氣,老丁這種情況,這時候看不清楚形勢,還吊兒郎當的,危險了,趕緊得提醒他。

“小楊!”夏院長喊。

楊平立刻站起來。

夏院長說:“小楊,你現在是培訓小組組長,到時候一切分數說話,副主任醫師和主任醫師一級的考試,我會全程在場,考試完你只要把分數名單交給我,現場宣佈成績,現場降級轉崗!培訓的時候,缺席的必須利用休息時間補上,連續三次,合計六次缺席,不論理由,直接判定不達標,這個已經放得很寬了。”

“我宣佈一下培訓小組的成員名單,組長--楊平;培訓講師:首席講師--楊平,分組講師:高階職稱組--田園,中級及初級職稱組--宋子墨、金志文,鍾遠毅;秘書:張林,聯絡員:盧小五!具體培訓的方式時間安排,等下每人會發一份資料,自己看,不懂的問培訓小組秘書張林醫生。”

“大家有什麼意見沒有?明天開始,骨科門診收病人緩一緩,擇期手術儘量不要安排太多。”

夏院長環視會場,平時他在醫院就威嚴十足,大家都有點怕他,做起事來,就像一頭獅子,此時此刻,祭出了降級轉崗的大刀,誰都心裡會咯噔一下。

哪有什麼意見呀?難呀,混口飯吃越來越難了,有人已經出汗了,幾個做筆記的,握筆的手心全是汗。

“沒事就散會了,明天培訓開始,就算是臨陣磨槍吧,有時候臨陣磨槍效果還不錯。”韓主任也起身。

會議在一股緊張的氣氛中結束了,大家心裡無不忐忑不安,自工作以來,還真沒這麼緊張過。

“歐陽呀,看來日子越來越不好過了。”白主任邁著肥胖的身軀。

歐陽主任回頭張望,然後說:“老白呀,要與時俱進呀,我們老同志要以身作則,支援韓主任的大戰略,再苦再累也要跟上,不能掉隊,韓主任自己都上陣了。”

兩人聊著聊著,回到顯微創傷骨科這邊,譚主任留在了綜合骨科,繼續和韓主任討論。

兩人到帶組的主任辦公室,坐下。

“他上陣,做做樣子唄!”老白說。

歐陽主任搖搖頭:“這可不是做樣子呀。”

“老丁呢,今天晃一下不見人了?”老白提起老丁。

歐陽主任有所感悟地說:“老白呀,形勢不一樣了,老弟勸你一句,掏心窩子的話,該服氣時要服氣,那譚博雲真比咱哥幾個強,咱跟著走就是,只要不太出格,沒什麼,咱的飯碗老韓多少會照顧一下,總要人幹活吧,你呀千萬別學老丁,哥倆私下這麼說,他這個樣子,遲早出事!”

說完歐陽主任起身要走,老白拉住:“歐陽,怎麼了?急著走,聊幾句怕什麼?”

“不是怕的事情,我有事先走了,老哥,記住我的話。”

歐陽擺擺手,搖搖頭,走了。

韓主任辦公室。

夏院長、韓主任、譚主任、楊平都在。

“小楊,明天下午,就開始考核我和譚主任,到時我會把幾個主任全部請到場,夏院長在場,該怎麼考,就怎麼考,按你之前準備的來,不要有所保留。”韓主任說。

楊平有點不忍心:“兩位主任,要不要先準備一下?大家都是先培訓再考試呀。”

“不用了!”譚主任也很堅決。

“試卷明天除了發給我們,還發給他們,他們也一起參加考試,但是他們不計成績,算是體驗一下,我們算成績,算真正的考試!按規則,八十分達標、九十分及格、一百分優秀,要是我們不及格,當場處理。”韓主任擲地有聲。

楊平心裡七上八下,這試卷可全是自己出的,涵蓋系統解剖、區域性解剖、手術入路、手術操作、急救知識等,涉及面特別廣,題目特別多,好多還是基礎知識,大主任手術厲害,可能基礎知識很多遺忘了。

試卷還真從來沒有給兩位主任看過,怎麼辦呀。

“主任?要不要先---”楊平為難呀。

韓主任說:“小楊呀,知道我們為什麼要這麼做嗎?而且把及格分數提這麼高?將這次培訓搞得風聲鶴唳的?”

“為什麼呀?”楊平也不知道。

之前預定是六十分達標,八十合格的,培訓也沒有要求這麼嚴格,更沒有搞得這麼緊張。

“藤原怕我找理由取消直播這個專案,給我專門回了郵件,說---要我們不必緊張,同場直播只是為了學術交流,增進友誼,相互學習,別無它意,他們也會有所考慮,到時候上臺的醫生都是年輕的低年資講師和助教!”韓主任說,語氣低沉。

這話誰都能夠聽出來,居高臨下的口吻。

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