32 很久

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在屠刀即將落在楊錚心上時，楊錚並沒有感覺到恐懼亦或是悲傷。

他只是好奇的問道：“為什麼三十五歲就是一個程式設計師的盡頭？”

這句話似乎也是很多人的疑問。

為什麼三十五歲對於很多職業很多人來說，就是職場盡頭。

年輕的hr也是第一次被問到了這個問題。

但他很聰明，再加上他的身旁坐著一位更加老練的hr。

對於這個問題，他們其實也私下討論過幾次。

“因為人只要到了三十五歲，無論是體力、注意力還是智力都會大不如前，並且人只要過了三十五歲，他們的精力也漸漸會從公司轉變為家庭。”

年輕的hr本來可以拒絕回答這個問題，但不知為何，是證明自己的想法？又或是看著對面比自己年長許多卻穿著樸素的男人，同情心破天荒的泛濫？

所以他才給出自己所認為的——職場上最正確的答案。

但不料對面的男人聽到這個答案，臉上依然平靜。

他仔細琢磨著年輕人的話，繼續平靜的說道：“我自從離職了上一家公司之後，我去下了一年象棋。”

“這一年的象棋經歷，讓我明白了一個道理，那個道理正是人的體力，集中力，還有你剛剛說的智慧，雖說的確會隨著年紀的增長，而出現難以預料的波動，但也正是因為這難以預料的波動，人的專注力和智慧反而不會隨著年紀的增長而衰減，反而會隨著波動、閱歷，年紀增長等其他因素而慢慢沉澱。”

“至於你剛剛所說的，人只要過了35，會將重心從工作轉為家庭，但我也並不認為這是件壞事。”

“因為一個人將重心從工作轉為家庭，他會學到了兩個詞語。”

“一個是責任，一個是義務。”

“這兩點我覺得也可以用在工作上，我還覺得，有了責任和義務的約束，對於一個職場人來說，他的工作也會越來越用心。”

“可…三十五歲之後，大部分人都喪失了創造力，也喪失了野心和狼性。取而代之的是大多數人都會選擇隨遇而安的生活，這在當下競爭激烈的大環境裡來說，隨遇而安，基本上可以宣佈一家企業的死亡。”

年輕的hr又想到他曾經看到過得一份所謂官方的“職場調查”，他冷冷的說著他認為的道理。

“但是每個人都不一樣啊，不是每個人到了年紀，都會選擇那樣的生活。”

楊錚依舊很平靜，他看著年輕的hr又說道：“並且我認為一個人到了隨遇而安的境界，對很多企業來說，也算不上是一件壞事。”

“因為你們所認為的隨遇而安，其實對於像我們這樣的中年人，卻是腳踏實地的積累。只有積累足夠了，我們才能厚積薄發。”

“你說的全是…”年輕的hr還想反駁什麼的時候。

老練的hr卻打斷了他的話。

“楊錚先生，你還是回家等訊息吧。”老練的hr用著官方的回答，終結了這段有些不愉快的面試。

他的臉上無悲無喜，似乎楊錚所說的話，在他眼裡全是廢話。

在楊錚離開座位，走出大門後。

年輕的hr臉上依然有著不服氣的神情，因為他覺得剛剛的那位中年男人，似乎在質疑著自己。

質疑著自己的權威。

沒錯，是權威，這個今年才二十四歲的年輕人已經嚐到了權力的滋味。

他可以允許別人去質疑他的答案，但他絕不允許，別人在質疑後，自己不能去說服對面。

但想到在他之後，還有三位求職者。

他暫時壓住了心中的怒火。

他控制著情緒面試著最後三位求職者，那三位求職者，兩個應屆，一箇中年。

兩個應屆生明顯也不符合條件，糊弄了一番後，二人用著官方術語打發過去。

看著二人歡天喜地的表現，他們倒是有些動容。

畢竟他們以前也是這樣過來的。

但很快，他們又恢復了平靜。

而最後的那位中年，也三十三了，對於這位中年，二人想起了之前的楊錚。

語言裡也難免多了一些刁難。

但這位中年男人似乎習慣了刁難，他賠著笑，不停的點頭哈腰，寧可降低工資待遇，也不願提前離開。

看著這位可憐兮兮的男人，年輕的hr之前積累的惡氣，也化為嘴邊的一口濁氣。

似乎他也正如之前所信任的官方資料一樣，現在的他，已經沒有太多的理想，取而代之的就是惶恐與滄桑。

可就算他的待遇降到最低，就算他能接受長期加班。

但二人依舊沒有錄取他。

他們只會相信，下一次的招聘，大機率會比今天更好。

結束完一天的面試。

兩位hr也找到了一個飯店，一邊吃著晚飯，一邊說著今天的心情。

然而這個話題，也始終脫離不了楊錚。

年輕的hr還是有幾分火氣的，新時代的他，雖說只和楊錚差上不到十歲，但自小就接受網際網路衝擊的他，不願意去聽人反駁自己的意見。當然他更反感別人跟他訴說著大道理。

不僅是他，老練的hr，也一樣。

二人自打工作以來，遇見過無數奇葩面試者，有的面試者滿嘴謊言，有的面試者滿嘴跑火車，但說大道理，妄圖用道理證明自己的面試者卻是第一個。

雖說那人有幾分歪理，但決定生殺大權的還是他們二人。

只要他們兩不同意，就算比他們優秀許多的人，都無法邁進這間網際網路新貴公司。

似乎權力成為了他們的全部。

當初青澀，滿臉理想的他們，在這幾年的職場裡，好像比起他們都看不起的中年人，更快的掌握著隨遇而安。

的確隨遇而安吧。

目前公司發展穩定，雖說在不停的擴充套件新專案招人。

但公司好像又不急，因為網際網路的紅利還有很久。

久到他們能夠安然無恙的度過自己35歲之前的人生。

也久到他們每天都可以看到不一樣的人，不一樣的人生百態，有著不一樣的心情，更能久到他們像現在一樣，安然自得。