477.不接受二輪匹配的阿瑞斯·蘭德爾？被外賣耽誤的資訊核對！

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阿瑞斯·蘭德爾的話，小馬當然知道，不就是最近剛晉升為少將的蘭德爾家公子嗎？

說起來，實習的時候，很多學生會在意向一欄填報他所在的部門。

於是，小馬動手修正了內容，去掉被複製出來的多餘資訊。

再次核對了一下,確定沒有問題之後，他就點選了儲存。

然而小馬不知道的是，因為匯總資料太過繁瑣，所以一些熱門的實習意向，小張都有設定快捷鍵。

而小馬之前找資料的時候，已經不小心清空了這一欄的內容，並不是單純的重複貼上問題。

之後部分資料滑倒下來，碰到的是某個設定有對應實習意向的快捷鍵。

而那一處實習意向,是阿瑞斯·蘭德爾所負責的部門。

在夏洛所不知道的時候，她的實習意向不小心被弄錯了。

不過為防萬一，小馬還是準備喊小張過會兒來核對一下，尤其是最新那幾行的內容。

可是抬頭看去，他發現方副主任正在跟小張說著什麼。

一時之間，小馬好像還插不上嘴的樣子。

“小馬，幫個忙，去樓下拿一下外賣。”旁邊，另一個同事走過來對他說道，“今天我請喝下午茶，東西太多拿不了。”

在格沃斯的行政大樓這裡，外賣一般只能送到樓下。

對於同事的請求，小馬自然很爽快地回應：“好的，你等我把這些資料放到座位上。”

他迅速地走到了自己的座位上，把剛才找出來的那些資料放下,然後跟同事一起走出了辦公室。

至於小張的那張表格，小馬想，等拿完外賣回來再跟他說吧。

按照流程,教務處首先會按照軍方各部門的要求,以及學生的意向，進行最初的實習崗位匹配。

雖然會顧及到學生的意向，但不會只遵從學生的意願，肯定還是要綜合考量的。

當然，那些特別優秀的學生，基本都能如願。

匹配完成之後，格沃斯教務處會按照不同的崗位型別，把擬定的名單發給軍方各部門負責人，讓他們做最終定奪。

究竟用不用格沃斯推薦的這些人，軍方各部門的負責人有最終的決定權。

也因此，實習的最終安排並沒有那麼快下來。

一部分人可以在第一次就匹配成功，然而，也會有一部分人需要等到二次匹配。

第二次匹配的時候，基本上就能夠大致定下來了，極少會有人需要等到第三次匹配。

超過三次還沒匹配成功的，從未有過。

三天之後，格沃斯教務處初步擬定的實習名單被成功傳送至了各部門。

北境大軍區戰略支援軍第8集團軍總部駐地之中,上校歐文·布朗將實習候選人的資料都列印了出來，準備遞交給自家長官查閱。

說起來，他家長官實在是人氣高,每年想要來長官手底下實習的人非常多。

他們這邊分配給各軍校的實習名額，年年都會一個不落地被報滿，從未出現過名額空缺、無人問津的情況。

現在長官晉升為少將了，實習時需要接納的人員指標會更多一些。

不過分配下去，每個軍校能夠來這裡的實習生也不會多，估計競爭會非常激烈。

也就格沃斯和帕爾頓，這兩所院校各被分配到了3個名額，這也已經是對頂尖院校的特殊照顧了。

很多級別不夠的軍校，是一個名額都沒有的。

長官一向不熱衷於帶實習生，更多地不過是承擔義務，完成上面攤派的任務罷了。

因此，別的部門負責人可能會基於種種原因，主動申報，擴充接收的實習生數量，但長官從來不會那樣做。

他們這裡，只完成最低的指標，從不多招人。

當然，這些軍校生來了以後，也不是直接就在長官手底下做事，而是會下放到底下的各部門。

雖然這些軍校生懷揣著美好的希望，想要近距離跟長官學習，但長官這種level，也不會親自去帶實習生的。

在歐文看來，現在長官職權變大，管理的部門也多了起來，很多實習生來了之後，都不一定能夠與長官說上話的。

歐文邊想著這些，邊隨手翻看著資料。

跟往年一樣，都是些非常優秀的孩子。

同樣的，也沒有女學生。

各家軍事院校都清楚長官的偏好，以前遞過來的女生也都是被退回去的。

而長官這裡，是不接受第二輪匹配的。

被他退回去的人，空出來的名額就算作廢了。

因此，很多院校都不會幹這樣浪費寶貴名額的事情。

長官的這種偏好也不是沒有理由的，至少歐文很能理解。

畢竟在實戰這一塊，男生的實力普遍更高，執行任務的時候也沒有那麼多講究。

如果出任務的都是男的，洗澡、睡覺、上廁所這些事情，完全不用避忌。

這萬一其中穿插了個女的，就會有諸多不便了。

在這種特殊行業，既然有大把優秀的男生可以選，自然就選男的了。

這是非常現實的理由，很多職業也難免會有這種性別的偏好。

而且歐文覺得，也不是長官自戀，就他那張臉，確實不適合帶女實習生。

哪怕是他這個長年跟在長官身邊的大男人，偶爾也會被長官的臉給晃了神，更別提小女生們了。

跟之前在艦隊的時候相比，長官現在接手的這個新單位，其統轄的範圍擴大了許多，手底下的兵員數量也一下子暴增起來。

可以說，如今的兵種構成也非常複雜，下面的各個子單位必然不可能做到全無女兵。

只不過，就長官所處的總部來說，女兵的數量還是非常少的。

那還是上一任負責人在位時，招募進來的文職人員。

因為那些女軍官都是之前就在總部就職的人員，所以也不好突然之間隨意調動，便也就維持原樣了。

可在歐文看來，總部之中女性的數量還是很少的，之後長官必然也不會再新招。

即便總部並非一線作戰單位，任職的多是文職幹部，但長官的用人偏好不會輕易改變。

或許直到長官再次升遷之前，這個總部會慢慢地重新變成男人的天下，歐文是這樣預估的。

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(本章完)