第一千兩百二十章 換將

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

優步的全球總部設在魔都的浦東。這裡有一棟優步大廈。整棟樓一共36層。樓高一百多米。在附近的街區裡也算是個標誌性建築。而自打小圓單車被優步併購後，

3月21日，週四。

上午時分優步大廈內部的氣氛忽而的變得有點莫名的緊張起來，就像是落地窗外陰沉沉的天氣般令人壓抑。

張言琪看著時間，將手裡的檔案“嘭”的一聲丟在辦公桌上，拿起水杯走出辦公室，吩咐門口辦公位上的助理道：“去通知總裁級的高管到會議室開會！”

漂亮豐盈的女助理起身道：“好的，張總。”開會的通知週二就已經下發。她自然是知道通知那些人。

優步的架構是按照集團設定。由CEO、CFO、COO、CTO等職位組成。再下設的各業務線的集團副總裁、總經理來管理。

張言琪丟下一句話，先去他所在的33層的大會議室裡等候著。落地窗外，寬敞的馬路在上午時分略顯安靜，車輛不絕，但並不擁堵。雖然優步大廈坐落在浦東。但並不是在核心的陸家嘴區域，因而道路上的高峰期比較短。這會已經是上午九點半。

張言琪坐在會議室的主位上，看著窗外的景物，抽著煙，回憶著他在優步的歲月。

他是優步的創始元老。當年他們幾個在國內大區的負責人，現在就剩下他和汪瑩還在，其餘的人都離職。

柳臻乾的還不錯，在她執掌優步的大權期間，完成和滴滴的合併，將優步帶領著上市。但因為井總在一些場合說話不注意，和聯想的柳總關係不好，因而是寧錯殺，不能放過。

柳臻的董事長、CEO職位都被解除，從優步離職。他被任命為新的董事長，之前被井總和柳臻共同提拔起來的CEO康溪只是個過渡人物。他看不起這小子的工作能力，給安總打了個報告，將CEO職位自己兼任。

這件事的後續麻煩現在就來了。

在他兩大職位一肩挑的情況下，2018財年，優步的財報非常差勁。淨利潤將將過10億元。股價也創了新低，市值因而跌到389.6億美元。這和新一代網際網路巨頭拼多多、美團、位元組的市值拉開差距。

位元組還沒上市，但估值早就被各方投資人看好。

優步搞成這個樣，這都需要他來負責。雖然這裡面有打車市場當前不景氣的原因，但他認為更大的問題來自於井總自己把自己的朋友搞得越來越少，導致運營環境惡劣。還有井總自己制定的一些戰略有問題。

網際網路企業，你講什麼使用者至上？這年頭不把使用者當韭菜當什麼？你好心待他，他就會念你的好》但凡有優惠，使用者一定會拋棄你，去選擇優惠。

誰是個傻逼不成？能白瞟不白瞟？

而且，你做網際網路企業，想著他們不罵你嗎？這簡直是搞笑！

沒聽說過嗎？連京東的東哥都要掛在路燈上？那幫網友給的條件是，繩子可以松點。

簡直踏馬日了狗一樣的邏輯。

合著只要賺了你的錢，割了你的韭菜就得弄死啊？從他的角度來說，他是看不慣那些沙雕言論。而井總有時候就是太講究名聲，搞網際網路企業誰不捱罵？

…

就在張言琪回憶往昔時，不時的有同僚、下屬們進來。他們看到張言琪這幅陰沉著臉抽菸的做派，各自小心翼翼的。

康溪今年四十三歲，中等身量，的CEO職位雖然被擼掉，但是作為井總的親信，他已經負責一條業務線，擔任著高階副總裁的職位。見張言琪神情鬱郁，心裡很是痛快。

瑪德，姓張的你也有今天。叫你把我趕下來。

他這個“親信”的緣由，其實還因為他曾經帶過安逸的緣故。安逸那小子現在一飛沖天，都有傳言戲稱他是“安太子”，搞不好未來會接班的。

因而他的名字在井總那邊有所耳聞。要說他和井總有私交，或者能去見井總那是扯淡。

所以他在優步的落腳點，還是他的工作能力、業務水平。他認為給他一段時間適應、學習，他能夠勝任優步CEO的工作。但張言琪並不給他這個機會。

汪瑩今年三十八歲，相貌秀美，在會議室裡這一眾高管中，算是一道美麗的風景。她穿著黑色的西裝，很乾練的模樣。問道：“老張，發生什麼事了？”

她是小圓單車的負責人。最近鳳凰集團的安總給她打電話安排，準備將她的小圓單車併到優步。她已經回到優步大廈來上班，擔任高階副總裁。工作還是負責她的共享單車業務。

小圓單車當初在港交所上市時，市值是15億美元。讓她感到風光無限，在柳臻面前據理力爭，保持小圓單車的運營獨立。但隨著共享單車的資本大潮退去，小圓單車的市值一路下滑至5億美元。

在安總的電話裡，她最終還是鬆口答應重新回到優步的大家庭裡。胳膊擰不過大腿啊！小圓單車的大股東是鳳凰集團。這差不多算集團內部的部門調整。

而且當前共享單車的風口已經過去，沒有集團的支援，她這個業務能維持多久都很難說。她現在可沒有當初的底氣。

整個會議室中，也就她有這個資格在會議正式開始前，問問張言琪到底發生什麼事。

最近優步沒有什麼大事發生啊！除了不久前發的財報，導致股價又下挫之外。

莫非…

汪瑩心理升起一股不好的預感。

張言琪沒回答，把手裡的香菸在菸灰缸裡掐滅，環視一圈，道：“人都到齊，那我們正式開會吧！我回答下汪瑩的問題，鑑於公司的經營狀況不佳，我擬辭去優步集團董事長、CEO的職位。集團的工作暫時由井總的助理景書峰負責。大家歡迎！”

景書峰在會議室的隔壁，隨著張言琪的宣佈，他在其女秘書的帶領下走進會場，稀稀拉拉的掌聲迎接著他。

汪瑩直接不滿的道：“集團上面搞什麼？隨便派個沒經驗的人過來管理會出大事的！我們優步是上市公司！”

“是啊。”

眼看著元老汪瑩出頭說話，其他高管都開口附和。井總搞什麼啊，隨便派個助理來接管市值將近200億的上市公司。這不是明擺著要亂來嗎？

他們雖然都算是職業經理人，給老闆打工的，但是優步的發展也是他們的心血。怎麼可能不在意呢？再者說，他們手裡都有優步的股票啊！

優步被這位井總的助理搞得一團糟，大家能有什麼好處？

張言琪冷笑幾聲，示意景書峰坐下，他很清楚景書峰是法語翻譯出身，懂個屁的管理和網約車？說道：“事情就是這麼個事情，過段時間我會在董事會上請辭。現在，你們開會。”

他也懶得管沸反盈天的會議室，起身走出去，回辦公室收東西。心裡那口惡氣總算出了少許。

一家上市公司的董事長，怎麼被撤換？這是個很複雜的課題。看看美國的迪士尼、摩根大通，這種超大體量的公司，董事會簡直就是一個王國。那些分散的股東，5%的股權都算是大股東，想要影響董事會還真是千難萬難。

但對於擁有著優步超過50%的投票權的井高而言，他想要撤換優步的董事長，只是一句話的事情。電話還是安知文打的。

當然表現在外在的形式，不是擁有表決權的股東透過股東大會去罷免董事長，而是讓董事長張言琪自行離職。再補上一個人即可。

就在張言琪在董事長辦公室收拾著自己的辦公用品時，他的手機忽而響起來。

張言琪看看陌生的號碼，本能的就不想接。這種破時候！但最終還是不爽的接通：“你好。”

手機裡傳出一個清朗穩重的男子聲音，帶著點海州口音的普通話，“是張言琪吧？我是井高。”

張言琪當即就愣住，手邊的檔案被他不小心打翻在地。紙張灑遍。他深深的吸口氣，心情複雜，恭敬的拿著手機道：“井總，您好。是我。”

“你來趟京城吧。我們見面聊聊。我最近還要在京城待一段時間才會去魔都。”

“井總，謝謝。我安好好事情就去京城。”

“行，我等你。”

張言琪掛掉電話後，心裡那股莫名的煩躁和陰沉、鬱氣都消散不少。看著窗外的玻璃，長長的吐出一口氣。

即便要離開優步，有井總這個電話，他這些年的工作、付出也是值得。