第436章 薑還是老的辣

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在寧陽市洪宇區就做過區委宣傳部長的閔春暉，現在又坐在了立山市委宣傳部長的位子上，對整景造勢的宣傳工作當然很有一套。最主要的是，他在擔任江城市委書記時，對該市老百姓關心的問題也十分清楚。因此，馬冬前來找他取經。

馬嗖並沒有因為當上江城市的副市長，就減少對閔春暉的看望，比如說，鍾曼來江城看科技園區專案這兩次，在馬嗖的陪同下專程到立山請了閔春暉吃了兩次飯。所以，在閔春暉的心目中，馬冬絕不是那種因為升遷就忘恩負義的小人，因為他知道自己現在這個位子，實際上對馬冬的今後發展已經沒有太大的支援作用了。

馬冬之所以一如既往地對閔春暉不錯，完全是出於自己的政治目的，做任何一件事情，都不能孤立地去看待它的過程和結果，簡單地講，事情為一個人做卻是給大多數人看。馬冬就是因為對一些走了的老領導，沒有向別人那樣表現出人走茶涼的世故，從而贏得了許多良好的口碑。

閔春暉清楚了馬冬找自己的目的後說，目前江城市老百姓關心議論最多的問題，也是歷史遺留問題，那就是江城市的各中小學民辦教師的工資待遇問題。

由於歷史原因，這些學校的民辦教師所佔比例都很大，有的甚至超過了百分之五十。可是，他們的工資待遇卻特別低，甚至可以毫不誇張地說連餬口都難，更別說提高生活品質了。

為此，江城市好多民辦教師要離職，如果這些教師全都離職，公立教師短時期又補充不上去的話，許多學校就面臨著沒有教師授課的窘境。這樣一來，好多學生就要因之而失學。

為了解決這個問題，各個學校、民辦教師本人以及學生家長，找過江城市委市政府好多回。雖然江城市委市政府也知道這個問題應該解決，但因為涉及有關政策加上江城市財政困難，這個非常棘手的問題直到今天也沒能得到解決。

“小馬啊，我看就讓隋望山去解決這個問題吧。你回去跟高平講，讓他成立個‘關心解決江城市民辦教師實際困難工作領導小組’，並讓他在媒體上大張旗鼓地宣傳其意義，目的就是讓全江城市都知道，此事因為政府重視，才由市長隋望山親自主抓。”

馬冬“哈哈”大笑：“閔叔，薑還是老的辣啊！”

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高平利用到省裡參加會議的機會，去劉鶴壽家拜望了省·長大人。

劉鶴壽對高平說，寧北省電視臺播出的江城實施的‘關心解決民辦教師實際困難’舉措非常好！對老百姓關心的熱點問題、難點問題，就是要想辦法積極去解決。

“高平同志，民辦教師工資待遇低的問題，不僅你們江城有，可以說在全省都很普遍。

之所以各地都沒有很好地解決這個問題，受政策影響是一方面，我看最主要的一方面就是各地主要領導重視不夠，沒有把老百姓最關心的問題看在眼裡，放在心上。問題一反映上來，只會推諉扯皮——今天讓學校拿方案，明天讓教育局搞調查，可是方案報上來了調查結果也出來了之後呢，又今天研究明天討論的，就是沒有人去拍板落實。

高平同志，你們這個由政府一·把·手親自抓落實的模式很好，給全省各地開了好頭啊。”

聽著劉鶴壽對自己的大加讚賞，高平心裡不得不佩服馬冬的主意。

“劉·省·長，您說的太對了。原來我們對屢次反映上來的關於民辦教師工資待遇問題，確實沒往心裡去，以為那隻不過是教育系統內部的問題，可實際上遠不是那樣簡單，它不僅影響了民辦教師的本人生活，而且影響了學校的教學工作和後續發展，最主要的是已經影響到了江城的千家萬戶。

所以，我們下定決心，一定要把這個問題解決好，隋市長既有工作能力又有工作熱情，由他親自抓落實，不僅教育系統內部充滿了信心，老百姓對政府也充滿了信心。”

聽了高平的話，劉鶴壽再一次對他做出了表揚，說當書記的就是要看到搭檔的長處，就是應該在互相信任中開展工作。

“高平同志，由於你有了正確的政績觀，所以工作才找準了重點。

抓緊抓好科技園區的建設工作，說明你十分重視城市當前的發展，一個城市要發展得好發展得快，就一定要搭上科技發展的快車；

關心解決江城民辦教師實際困難的舉措，說明你抓住了城市的未來，未來是什麼？就是那些渴望知識的孩子們，他們才是城市未來發展的棟樑。

高平同志，你已經開了個好頭，希望你再接再厲帶領江城一班人，把江城帶上一個新的臺階！另外，我建議你回去開個常委會，向常委們傳達我的意見，也請你代表我對隋望山同志勇於的擔當的精神，表示讚賞和認可！”