鑲黃旗提示您:看後求收藏(第七百二十七章 慘痛教訓,國潮1980,鑲黃旗,試讀吧),接著再看更方便。
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森嚴的高牆,冰冷的鐵窗。
殷悅待在“炮局”裡,已經差不多十天了,但個人狀況相當差勁。
不但不思飲食,而且神情恍惚,幾乎天天落淚,今天似乎還發起高燒來。
“殷悅,你要想開點,你得吃東西!你這麼消極牴觸,不但是在犯新的錯誤。也是缺乏勇氣的表現。有錯不怕,但需要改正,正視現實。”
“我再告訴你一遍,來到這裡,並不意味這你就是犯了罪的罪犯。這裡除了一些案情複雜的嫌犯,多數都是接受行政處罰的人。”
“只要能認識錯誤,吸取教訓,多數人很快就能從這裡出去重新開始生活。你可不要自誤……”
醫務室裡,管教民警裴靜芳正在苦口婆心給輸液的殷悅做著思想工作,希望她能有所觸動。
其實每個剛進來的人,都存在不同程度的不穩情緒。
反映到行為上,就給管教民警的工作帶來了相當大的難度。
大多數人幾乎都能在接受幾次心理輔導後,情況改善,理智對待。
但殷悅卻是個很讓人頭疼的特例。
常言道,站得高才摔得狠啊。
或許就是因為她和關在這裡的大多數人太不一樣了,曾經有過非常光明的前途。
才一直都不敢勇敢的面對現實。
說真的,裴靜芳許久都沒見過像這個姑娘這麼執拗的人了。
直到現在,殷悅仍舊不為所動,沒有任何的表態。
她似乎變成了個木頭人,只是呆呆的望著窗外。
眼神動也不動的凝固在牆頭那些嘰嘰喳喳,跳來跳去的麻雀身上。
只讓人想到一句話——哀莫大過於心死!
同樣是這一天,完全不同於殷悅本人。
她的那些好姐妹們,可是從早上開始就在為她的事兒揪著心,捏著一把汗。
因為這一天,皮爾卡頓公司對麾下所有專營店的財務,以及零售人員的大清查已經結束。
是決定召開會議商量最終的處理意見的一天。
嚴麗就是因為這件事,作為相關責任人,又被叫到總公司去了。
所以留在建國飯店專營店負責看家的楊柳金和甘露,全都沒精打采。
只有真有客人走進店裡,她們才會勉強擠出微笑,臨時應付一下差事。
以至於她們兩個自己都覺著不對了,互相提醒著,不斷鼓勵著。
“寶貝兒,算賬千萬別出錯啊。打起精神來!咱們店可不能再出事兒了!”
“嘿,你的笑容也自然點兒,態度再好一點!絕對不能讓顧客再投訴了!”
但只要沒有客人,很快,她們就會抑制不住的湊到一起,竊竊私語地討論她們最關心的事兒。
“哎,你說殷悅最後會受什麼處分啊?錢已經都還給公司了,那些顧客也都讓咱們安撫好了。公司不會真的那麼狠心,非要送她去坐牢吧?”
“我哪兒說得好啊!目前也只能盼著大吉大利,看她的運氣了!哎,其實嚴麗才冤呢,她也免不了受此事要挨罰……”
“是啊,所以說總公司千萬可別太狠心。殷悅的懲處越輕,嚴麗也就越輕。我就盼著殷悅免了牢獄之災,嚴麗能保住店長的級別就好。”
“要真像你說的似的,當然好了,可我看懸。整個公司只有寧哥願意替殷悅說話,可你覺得他一個人能解決這麼大的事兒嗎?孤掌難鳴啊!”
“可嚴麗說了,寧哥會盡力的,答應一定不會……”
“你個傻丫頭,寧哥那麼說,只是為了讓我們幾個安心而已。你還當真了?”
“你是說,寧哥騙人……”
“我哪兒是這意思啊。可問題是,這事兒太難辦了。你怎麼就不站在寧哥的角度想想呢?你要是寧哥,你能怎麼辦?何況寧哥肯自己替殷悅把這筆款子補上,已經仁至義盡了。咱們還能要求他什麼呢?”
“哎,你要這麼說的話,我反倒要替寧哥擔憂了。千萬千萬,他可別因為強行替殷悅出頭,再……”
重文門飯店三層,皮爾卡頓公司已經包下了半層樓的客房。
辦公空間可比在京城飯店的時候寬綽太多了。
公司規模和人員因此同步擴大,光會議室現在就已經有了兩個。
二十平米最大的那間,朝向特別好。
只要不是陰天,開會的人坐在這個房間裡,早上是能夠感受到陽光的溫度的。
非常明媚,非常舒服。
然而此時此刻,這間屋裡卻沒有多少這樣和煦的氣氛。
因為運營部經理正在公佈這次針對零售漏洞的調查結果,把屋裡幾乎所有人聽得心驚肉跳!
據鄒國棟的彙報。
他所查實的違規,都是最近一兩個月的事兒。
能落實到人頭上的,找到實際責任人的,包括且不限於私吞、調包、單據造假、擅自提價等手段的貪墨事實。
共有三十七起,涉及二十五人,金額十一萬七千餘元。
沒法找到責任人但能確定發生的損失,時間範圍擴大到了半年之內。
數量上升到了百餘起,金額有四五十萬。
至於時間太久沒法確定的損失,恐怕更多。
保守估計,今年全年,零售業務上的漏洞給公司造成到了至少八十萬的財富流失。
真是駭人聽聞,簡直超乎想象啊!
要知道,如果不算代工方面,發往海外的大宗商品外貿訂單。
去年全年,皮爾卡頓專營店的營業額也不過五百餘萬,毛利差不多才三百萬。
這八十萬丟了,相當於公司在零售業務上,平白丟了四分之一的純利潤。
這種因為內部管理不善所造成的損失,實在太慘痛了!
血淋淋的教訓啊!誰能想象得到會糟糕到這樣的程度啊!
恐怕與會人員內心所感受到的震撼和意外,和二百年前康熙會同諸多臣子御門聽政,驚聞國庫只剩下一堆白條的時候,也差不了多少。
雖然去年公司麾下還只有建國飯店專營店、齋宮陳列館、機場專營店、友誼商店這四處零售地點。
但今年長城飯店、京倫飯店才開業不久,就迅速失控。
有大量人員參與到“黑單子”的行列之中。
這仍然是叫人無法想象,更無法接受的!
所以當鄒國棟隨後提議,要讓檢察機關立案,透過司法程式,徹底追究相關人員的責任。
還要徹底堵住漏洞,建議公司馬上擴招財務人員,成立專項審計部門,設立巡察專員,以及取消基層職工以優惠價格購買本公司服裝的福利時。
幾乎所有的與會高管都表示贊成的舉起手來,投了贊成票
唯有宋華桂和寧衛民是例外。
宋華桂是擁有一票否決權的最終決策人,她再等寧衛民的態度。
而寧衛民明明沒有任何反對的理由,卻大大出乎了所有人的意外。
居然公然反對鄒國棟的建議,不同意用司法手段處理這件事!
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