第六百六十四章 態度鮮明

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“怎麼樣？各位考慮的如何了？都是怎麼想的呀？”

段處長臉上笑著，把目光在眾人的臉上掃著。

見幾個人還是不做聲，索性主動點名，率先把矛頭指向了服務局。

“要不，服務局的同志就先說說看。咱們這邊是什麼意見啊？畢竟工作人員都歸咱們管嘛。工作中咱們需要互相配合，互相理解的地方最多……”

這話說得很近乎，一口一個“咱們”。

可剛剛升任副局長的服務局金局長，心裡明鏡似的。

這位段處長是吃定了他沒拒絕的可能，才故意拿他來樹標杆呢。

說實話，服務局確實已經和特殊部門有了實質性的合作。

某些經營場所，其實早就開始配合對方的布控工作了。

比如馬克西姆餐廳所在地重文門飯店，還有東南亞華僑為主要客源的的新僑飯店，就都有特殊部門安插的人。

但問題是，壇宮飯莊可和那些涉外飯店大不一樣啊。

首先，重文門飯店和新僑飯店是徹底的國營體制，賠了賺了原本就無所謂。

何況具有外事屬性的經營場所，一向就受到上頭特殊關注。

哪怕過去沒有特殊部門的時候，也有別的部門在奉命盯著。

可以說，這樣的經營場所，從未真正完全歸屬於服務局。

反倒成了他們的難言之隱，難以撒手的包袱。

這就導致他們產生了不求有功但求無過的心態。

只要沒有外國客人投訴，不引發外事糾紛就好，真不願意平白擔這麼重大的責任。

那特殊部門的人來了就來了唄，要伸手就伸手唄。

對於服務局來說，不但把燙手山芋轉了手，而且像經營不善的問題，還有成本過多消耗，也多了不少可以搪塞的藉口。

說白了，特殊部門反倒成了他們的救星，當然受歡迎了。

但壇宮飯莊就大不一樣了。

那一頭能生財的金豬，是服務局小金庫的全部指望啊。

別的不說，就說金局長本人，也是因為力主投資壇宮飯莊，給局裡帶來了巨大回報，才受到領導器重的。

如今特殊部門要把手伸到這塊自留地裡，金局長當然心疼啊。

更何況在壇宮的三家投資方里，服務局先天就是最弱勢的一方。

金局長清楚得很，他們不具備任何優勢，原本就沒有掌握壇宮的經營主導權的可能。

而且透過這麼久的接觸，對寧衛民的能力和本事，他越來越認可。

知道除了寧衛民，別人根本不可能創造出這奇蹟般的效益，也不願意毀了這大好局面。

這種情形下，他又怎麼好率先答應，開這個口呢？

真配合段處長表態的話，他也就成了三個投資方里的叛徒。

那是豬八戒照鏡子，裡外不是人啊。

所以沒辦法，他就只能採取消極態度，來回應段處長了。

“段處長，你們這邊提出的需求，我們服務局當然要鼎力支援。我們的態度那還用說嗎？我們一直都是用實際行動在支援你們啊。你看，無論是重文門飯店，還是新僑飯店，我們都在竭盡所能配合你們啊。”

“可壇宮飯莊的情況畢竟點特別。你大概不瞭解，這個飯莊，我們服務局是不參與實際經營的。我們只是提供一些技術方面支援。真正操持這些實務，搞具體經營的負責人，是這位皮爾-卡頓公司的寧經理。”

“這是我們當初簽訂投資合同時就約定好的。區裡也做了贊成的批覆。為的就是保證令出一門，避免發生管理混亂的問題。同時也能夠藉此來學習一下外資企業的管理經驗，發現我們自身經營模式的不足。”

“事實上，寧經理確實非常有能力，他不負眾望，成績有目共睹。能在這麼短的時間，就讓壇宮的營業水平和名氣，能與另外兩家資格更老的宮廷飯莊比肩，這讓我們非常滿意。”

“所以礙於合同約定和經營上的實際需要。在配合布控工作的問題上，我們的表態，意義不大。如果我們要非要插手，那就等於是越權了，也違約了。我們又怎麼好意思，再像過去那樣，只管找小寧經理要錢？出現問題就要他來負責啊？”

“段處長啊，這個情況你得掌握啊。也務必體諒一下我們的難處……”

金局長這番話，實際上就是藉著大吐苦水，從夾板兒裡抽身了。

他誰也不想得罪，乾脆投了棄權票。

可在場的人，誰都能聽得懂。

他沒少強調飯莊成績來之不易，更沒少替寧衛民擺功勞。

這話裡話外，倒是暗示著特殊部門是會破壞安定繁榮的隱患。

那自然從情感上，是傾向於拒絕段處長的要求了，只是不好明說罷了。

這種結果無疑是段處長所沒想到的，讓他很是有點意外，登時為之啞然。

尤其是金局長還提到了區裡的贊成批覆和合同約定。

這都是冠冕堂皇的理由，許副區長也在旁為其做了證明背書。

這就更讓他感到有點為難，不好在進一步施加壓力了。

然而這樣的阻力還只是開胃菜。

因為天壇園長的處境和感受，和服務局不可相提並論。

別的不說，從隸屬關係上，天壇公園就不像服務局，僅由區政府和市服務局雙重領導。

天壇公園的“婆婆”可多極了。

是既歸區政府管，也歸園林局、文物局、旅遊局管。

至於市政管理處和市交際處的話，天壇公園更得聽。

這就導致天壇公園成了誰都能訓兩句的孩子。

好像誰都能過來指手畫腳，做做工作指示。

可問題是，正因為能管天壇的地方多了。

所以對於天壇園方的實際需求，反而無人願意負責和承擔。

一牽扯到運營資金問題，換裝置，修古建……

或者職工福利問題，漲工資，發獎金，分房子……

這些能管天壇的地方就沒下文了。

你推我，我推你，都打上了太極拳。

實際上，幾乎和三個和尚沒水喝的道理一樣，天壇公園反而成了沒人管的野孩子。

尤其是過去，天壇公園名氣和景觀根本比不上故宮、北海、頤和園。

地理位置還是窮苦百姓聚集的南城。

所以那時候，天壇公園門票只賣五分錢，根本就不受重視。

園林局只肯承擔天壇職工最基本的工資和勞保，其他的就不管了。

那怎麼辦？

只能自籌資金。

說起來可能沒幾個人會相信，天壇公園自五十年代起，就沒停過搞副業。

不但在園區養過果樹，養過月季，種過莊稼，養過家禽、家畜。

甚至還把公園的房子出租給商店，在園區搞過展銷會。

尤其到了運動時期，他們所面對的困難就更多了。

天壇公園被勒令停止對外開放，門票收入徹底沒有了。

文物也遭到嚴重破壞，古建被多家單位搶佔。

好不容易等到園區恢復對外開放了，園區已經被糟蹋得不成樣子。

然而這個時候，已經喪失了賺錢能力的天壇園方，跟上級單位們提到古建修繕，以及遷走搶佔單位的問題。

那些上級單位的態度卻依舊搪塞，還是誰也不來給天壇公園實質性的援手。

所以說，天壇公園一直都是靠自己維持局面，上下齊心，苦苦熬過來的。

他們之所以敢於把齋宮租給皮爾-卡頓公司，痛快地給寧衛民提出的商業計劃開綠燈。

既是迫於經濟窘迫的需要，也是源於這種自力更生的傳統。

不過話說回來了，這同樣給了天壇園長硬氣。

常言道，端人家的碗就得服人管。

可要是靠自己活下來的，沒吃你的沒拿你的，那還在乎你嗎？

於是天壇的園長，就逐漸成為了一個特別有領地意識，有主心骨兒，也能抗事的一把手。

若是上下相安無事還好，天壇園長並不介意給各位上級單位點面子。

可要是真涉及到天壇的利益，那他還真敢據理力爭，不怕甩臉子。

尤其寧衛民帶給了天壇前所未有的收益回報。

如今的壇宮飯莊就是天壇公園的職工們過上寬綽日子的唯一希望。

歲數已然五十好幾的天壇園長，早就不惦記自己還能升官了。

他如今最大的心願，就是盼著多坐幾年寧衛民給他配的皇冠轎車

以及在任期，能看見職工們拿到獎金滿意的笑臉，聽到背後說他的幾句好話。

足矣。

所以對他而言，這特殊部門壓根就沒憋好屁，對他們提出的要求也就牴觸極了。

見服務局的金局長都沒答應，他自然就更不可能答應了。

“我說，這位段……同志。在咱們往下談什麼實際的事務之前，我還確實有幾個問題想搞清楚。你要是不給我個滿意的解答，我這思想可想不通。恐怕會認為你是故意針對我們，專找軟柿子捏啊。”

完全不顧段處長皺起眉頭的樣子。

天壇園長跟著就發出一句句的質問，鮮明的當眾亮明瞭自己反對的態度。

“第一，我們這天壇公園的保衛科，一直都盡忠職守，從沒在保衛安全工作上出過大錯啊。你們過來就說要加強監管工作，還要管束我們的保衛幹事。這分明是不相信我們自己能搞好天壇公園的安全工作啊。憑什麼？故宮，北海，頤和園，你們也是這麼管上了嗎？”

“第二，我們的壇宮飯莊開業可沒一年呢，往來的顧客根本比不上頤和園的聽鸝館和北海仿膳飯莊。我倒想問問，那兩處飯莊你們都派人去了嗎？如果沒有的話，真的有必要對我們這麼嚴格要求嗎？”

“第三，你們想要加強對在京外籍遊客和顧客監管工作，這個我能理解。可難道讓我們代勞，向你們彙報相關情況就不行嗎？真有必要親力親為嘛。即便是有這個必要，那你們的開銷也要我們負責嗎？如果你們的工作影響了我們正常的工作又該怎麼算？”