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常言道,人無頭不行,鳥無翅不飛。

這種情況下,鄒國棟只要不是笨蛋,不是廢物,稍微挑唆一下。

就能讓那些損人不利己的仇富心理徹底迸發出來,在總公司形成一種不利於寧衛民的輿論洪流。

而他只要肯出面帶個頭,肯定就有不少人願意和他站在一起,公開對寧衛民表示不滿。

至於破壞了公司安定團結的大好局面,他會不會招致宋華桂的不滿?

又或是公開與寧衛民對立,這麼煽風點火撕破臉,日後又該如何相處?

鄒國棟都已經顧不得了。

因為他想的很清楚,既然自己不想輸。

那爭權奪利的事兒走到了這一步,本來就不可能再保持一團和氣。

反正人多勢眾也罷,法不責眾也罷,多數人的意見總是不容忽視的。

他有信心,一旦成勢,哪怕宋華桂再欣賞寧衛民,也不好保他輕鬆過關。

重新贏得獲勝的機會,這對他才是最重要的。

所以寧衛民一方在前半場解氣是解氣,可也不是說能就此太平無事,真佔著便宜了。

鄒國棟瞅準了時機,做好了鋪墊,就真的下手了。

一次總公司的例會上,鄒國棟公開對寧衛民發難。

他呼籲公司應該取消這種額外加成獎金的標準。

理由是今後公司開辦更多的專營店是肯定的。

這種情況下,如果給予銷售人員太多獎勵,形成一種慣性思維。

將會大大有損公司日後的長期利益。

而且銷售人員報酬過高,也有違公平的分配原則,讓其他工作崗位上的人作何感想?

他認為,銷售人員賣東西是本分,有百分之五的提成已經不錯了。

這已經足以起到鼓勵勞動積極性的作用。

寧衛民用這種辦法只能迅速提升短期業績,而犧牲公司長遠利益。

後面的事兒,完全如鄒國棟所料。

由於私下裡他早已和許多人串聯過,達成默契。

他一站出來,當場其他部門的負責人就有好幾個附和他的話,死揪著寧衛民的破綻不放。

一時間,群情激憤,醋味兒橫飛,會議節奏幾乎呈現出一邊倒的局面。

甚至後勤部的沙經理還裝上了孫子,面對面勸寧衛民應該從大局上考慮,應該尊重多數人的意見。

而面對這樣猝不及防的敵意,斗轉之下的連鎖反應,會場上的寧衛民氣得簡直想要罵街了。

他剛剛宣佈了雕塑藝術展的事兒,手裡正為一堆籌備展覽的事兒忙得頭暈腦脹。

完全沒想到會惹出查賬的麻煩來,本就屬於無妄之災。

現在終於可以自證清白了吧,卻無論如何也沒想到這狗屁倒灶的事兒居然還有後續。

鄒國棟這傢伙,居然帶著一幫人,給他玩兒釜底抽薪這一套。

這是誠心扯他的後腿,要拆他的臺啊!

要讓這幫人得逞了,不但他的威信會大跌,他手下人的心氣兒肯定也要大受打擊,

姑娘們的勞動積極性必定會大打折扣,誰還能像現在這樣這麼賣力幹啊?

更何況最關鍵的是,這事鬧出來時機不對。

因為這個時候,他的後院是萬萬不能起火。

特別是齋宮陳列館那邊,人心更是亂不得。

否則他別說根本沒辦法全力以赴去運作雕塑藝術展了,也無法保證這件事不出大的紕漏。

真要是這件事兒最後辦砸了,那才是傷了他的根本。

說實話,這樣不利的局面對寧衛民來說,甚至還不如當初他在重文門被人算計那一次。

那一次,至少在米曉冉的提醒下,

他還能有所準備。

可這一次是真的全無準備,被打了個措手不及。

哪怕他可以據理力爭,但有心算無心,別人都把詞兒都想好了,又是結黨群起攻之。

雙方實力根本不對等,讓他怎麼可能在這樣的劣勢下,還能舌戰群儒佔據上風?

唯一幸運的是,他還有個能鎮得住場面的好領導啊!

宋華桂絕對是個明白人。

這種情況下仍舊沉得住氣,沒亂了方寸。

她也看得出來眼前這是一個什麼樣的逼宮局,更能體諒寧衛民的難處和苦衷。

而她最高明的地方就在於,雖然不好明面上偏袒於寧衛民,卻用了一手以彼之道還施彼身。

沒有逆勢而為,卻如同清朝皇帝最擅長的那手“留中不發”一樣,把這件事合情合理的壓了下來。

敢情宋華桂表示自己十分贊同鄒國棟的意見,認可這是一件關係到公司經營方向重要之事。

可也正因為這件事是這麼的重要,她才不能偏聽偏信,輕易做出決定。

她認為自己必須經過慎重的考慮和權衡,或者還會跟總公司請示一下,聽聽法方的意見,才能有一個相對明確的判斷。

而這就給了寧衛民一個能好好緩口氣的間歇。

至少是能夠讓寧衛民擁有了一些時間,有機會想出一個好辦法來,去解決此事。

另外,也得說福之禍兮所倚,禍之福兮所伏。

正是因為鄒國棟圖窮匕見之舉也沒能一舉克敵。

寧衛民反倒在公司不再是孤軍奮鬥了。

因為凡事無絕對,有人愛燒熱灶,就有人愛燒冷灶。

總公司現在也不是鐵板一塊,全都是鄒國棟的貼心人,非要站在寧衛民對立面上不可。

有那麼少數幾個精明人,因為看到了寧衛民經營上的本事,和宋華桂格外對他照拂的態度,明顯開始轉變對他看法了。

過去,這些人或許是因為年齡和學歷的不足而看輕寧衛民。

而現在卻不這麼想了,他們反倒還覺著寧衛民的年輕代表了更多潛力。

認為他只要抓住這個喘息之機,把眼前這個麻煩解決掉。

他憑著出色的業績就幾乎穩操勝券,這次競爭中,一定勝過鄒國棟,成為最後的勝利者。

於是他們豐富私下裡跟寧衛民做了些接觸,表示願意為他提供支援與幫助。

當然,這種好意就像做生意一樣,是別有用心,需要回報的。

首先,這幾個人就幾乎都提了一個相似的要求。

都想薦人去寧衛民的手下幹銷售。

為什麼非要這樣呢?

當然是因為誰還沒有幾個親戚朋友?

要是把人安排在自己手底下,落人口實不說,也不好管理。

而要安排到寧衛民手底下幹,不但把麻煩推給了別人,也最實惠了。

寧衛民用人,對學歷的要求卻不高,但卻是能掙錢的,而且福利還好。

飯補、交通補助都有,每月還發高階化妝品,穿專門定製的高階職業裝。

工作環境呢,除了在高檔酒店工作,就是在公園裡上班,這怎麼看都跟蜜罐差不多啊。

他們既然不想跟寧衛民為難,當然就想著怎麼沾光了。

於是寧衛民就驚訝的發現,自己不管距離總公司多遠,終究逃不開所謂的公司政治,

眼下居然還面臨著是否要與這些人結盟的兩難選擇。

答應吧?

免不了幹些利益輸送的違心事兒,弄不好還會被人當槍使。

不答應?

這個墾節上,又怕平添幾個敵人。

那不是等於自己跟自己過意不去嗎?

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