第一百六十一章:有人開始挖牆角了?
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葉與墨的上臺,不僅是一次國內遊戲行業的盛事,更是一次對未來的展望,一次對夢想的追求。
她清晰地闡述了自己對國內遊戲發展的獨到見解,對原創精品的鼓勵,對行業規範的期許,那些字眼在空氣中凝聚,彷彿有了實體。
聽眾們聚精會神,全場沉浸在葉與墨的言辭之中。
這樣的場面和規模,讓人不禁想起葉與墨當初起步時的艱辛,但現在,她已在這舞臺上洋洋得意起來,展示著自己的才華和魅力。
會議結束後,臺下的人流熙攘,一片熱鬧。
葉與墨的眼光在人群中一掃,便見到了網藝的老闆杉石頭。
現在的網藝,已是雨墨集團的分公司,所以杉石頭也等於葉與墨的屬下。
杉石頭是個中等身材的男人,神情憨厚,眼神中卻有一股不屈的精神。
他快步走上前來,面帶微笑,與葉與墨握手,然後迫不及待地介紹了自己的計劃。
他的計劃是大膽的,是富有想象的,準備引進國外的大型遊戲《魔獸爭霸》,計劃在羊城建立伺服器,讓整個東海的遊戲玩家沉浸其中。
葉與墨聽後,不禁對杉石頭的勇氣和眼光讚賞有加。
她認為,這樣的計劃能讓網藝打入更廣闊的市場,增加集團的影響力。
於是,葉與墨當場表示強烈的支援,更是毫不猶豫地給予了三十億資金注入,那一刻的杉石頭,臉上的笑容彷彿開花,興奮得幾乎要跳起來。
葉與墨的這一舉措,無疑是對他的肯定和鼓勵,也是對雨墨集團未來方向的堅持。
人們紛紛散去,會場漸漸安靜,只留下葉與墨和杉石頭在那裡回味著今天的成果。
他們心中都充滿了對未來的憧憬和自信,知道,新的機遇已經來臨。
其實,大家最在意的,就是葉與墨和企鵝集團的較量。
一個新興的遊戲公司,如日中天的熱度。
一個整個國內商界的大鱷,沒有人敢隨便招惹,只有葉與墨,在和企鵝集團幾次較量中,獲得了足夠多的優勢。
此刻,葉與墨站在高階會所的一間私人包廂內,窗外的羊城夜景閃爍著五光十色的燈火,襯托出她那冷靜自信的氣質。
此刻,她面前坐著一位笑容和藹的記者,帶著訪談的職業熱情,準備深入瞭解這位商界的女強人。
“葉小姐,關於企鵝集團對您的打壓,您有什麼看法呢?”記者提筆準備記錄,眼中透露著一絲期待。
葉與墨悠然地捻了一口茶,清澈的眸子裡沒有一絲波瀾。
她輕輕地笑了,聲音宛如春風吹過湖面的柳絮:“這個問題嗎,其實我對此並不在意。
商場如戰場,這樣的事情屢見不鮮。
只要自己做好本職工作,企鵝集團打壓與否,對我而言無關緊要。”
這番話讓記者愣了愣,他沒想到葉與墨對此竟然如此淡然。
他又追問了幾個問題,試圖從她的回答中探尋更多的細節,但葉與墨依然保持著優雅的態度,應答自如,沒有露出任何破綻。
記者離開之後,葉與墨轉向窗外,眼神中透露出一絲沉思。
她知道,這場商戰才剛剛開始,她必須保持高度的警惕。
與此同時,企鵝集團的總部,一位高層手持報紙,臉色鐵青地看著葉與墨接受採訪的報道。
他憤怒地將報紙摔在辦公桌上,怒火中燒:“她竟然如此輕視我們,真是豈有此理!”
坐在對面的另一位高層則沉默了片刻,眼神中閃過一絲狡黠:“或許,我們可以採取一些非常手段來讓葉小姐知道我們的決心。”
兩人對視一眼,似乎達成了某種默契。
在這個充滿了權謀和智慧碰撞的戰場上,一場激烈的商業較量即將上演。
回到燕京的辦公室,葉與墨並沒有因為剛剛的採訪而放鬆警惕。
她知道,在商場上,一切都不能輕言。
她立刻召集了手下的陳默奇、葉摩崆等人,商討對策。
“大家都看了新聞,企鵝集團不會就此罷休。”葉與墨的眼神堅定,聲音清冷,“我們必須做好充分準備。”
團隊成員們紛紛表示肯定,每個人都展現出對即將到來的商戰的信心與決心。
商戰的核心是智慧的碰撞和權謀的較量,葉與墨和她的團隊已經做好了全面的準備。
在這座充滿商業氛圍的都市中,一場智勇之戰正悄然鋪開。
只有時間,才能揭示背後的真相和結果。
企鵝集團的豪華會議室中,濃厚的商戰氛圍幾乎可以用刀切割。
高層精英們齊聚一堂,眼神散發著光芒,這是一場無聲的智慧碰撞和權謀較量。
集團副主席王權興揮了揮手,螢幕上展示出了他們的新策略:“先生們,現在我們要集中力量採用甕底抽芯的方法,專挖天美遊戲、蝸牛遊戲、米哈遊這幾大公司的人才。”螢幕上的分析報告鮮明地展示了這一策略的前景和潛力。
董事吳志達微微皺眉:“這樣做確實可以瓦解他們的實力,但我們需要謹慎行事,否則一旦暴露,可能會引發不必要的麻煩。”
王權興微微一笑,自信地說:“葉與墨和雨墨集團對於這樣的策略一直很驕傲,她根本不會放在心上。
我們可以利用這一點,精準而又狠辣地執行。”
東海的一棟豪華辦公樓內,雨墨集團的總部,葉與墨正在辦公室中審視著一份報告。
她的助理陳默奇走了進來,面帶緊張之色:“葉小姐,企鵝集團似乎開始從我們合作的幾家遊戲公司挖人了。”
葉與墨抬起頭,臉上露出一絲冷笑:“這就是他們的策略嗎?太可笑了。
對於他們如此低階的手段,我壓根不在乎。”
陳默奇有些不安地說:“但葉小姐,如果他們挖走了關鍵人才,可能會對我們的專案產生影響。”
任何的一個企業的根本都是人才。
有了人才,才有企業發展的可能。
沒有人才,那麼整個企業都會變得沒有了方向。
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