第五百一十六章 折辯

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“是。”唐寧應道：“先說卷宗內狀訟的第一條，八月十五日，本部議事之期，本部科行動隊第二隊隊長程文軒申請築基準備，呂光師兄提議讓第二隊弟子江一天暫領其職。”

“那江一天不過煉氣八層修為，哪能擔任隊長職務。”

“因此我提出了反對意見，讓第二隊弟子馬廉暫領其職。馬廉資格比江一天老，修為也比他高上一籌，擔任隊長無疑是最合適人選。”

“再說第二條，九月三十日，部科議事之期，行動第一隊弟子外出宗門執行任務，折損了一件法器，呂師兄給與了一千靈石的獎賞。”

“弟子在推行部科財務變革的規章裡寫的很清楚，凡外出執行任務的弟子所有損毀和戰利全歸於自己，假使此例一開，其他弟子執行任務時，法器也得損失，豈非都得部科來支付賠償？”

“自宗門經費削減以來，部科財務已是捉襟見肘，哪有那麼多靈石支付，故而我收回了那一千靈石。”

“第三條，十月十五日，部科議事，江東西部情報站主事餘一鳴年老歸宗，呂師兄欲使第五隊弟子荀溫接替其主事之職，然其不過煉氣七層修為。”

“情報站有內部優先提拔的原則，江東西部情報站弟子江昌，在情報站經年，熟悉事務，且修為同樣達到煉氣後期，理應提拔為主事。是以弟子駁回了呂師兄的提議。”

“第四條，十一月三十日，華南情報站弟子黃宇身死，呂師兄提議安排後事，給與靈石兩千。可弟子調查，他並無妻子，只有一個散修表兄，既非我宗門之人，怎麼能夠領取這些靈石呢！於是弟子駁回了這條命令。”

“第五條，今年，一月初四，弟子派人將部科外間閣樓、賭坊、商鋪的固有資產收繳，這本來就是部科的財務，理應還歸部科，而非私人所有。”

“弟子在去年七月十五，透過部科內部決議，由弟子掌管部科財務的分配，弟子收歸部科不是理所應當嗎？”

“以上五條，皆是呂光師兄指責弟子拉攏人心，擅做威福，囂張跋扈，不聽命令的罪狀，弟子已一一明述，望各位師叔明察。”

羅清水道：“你擔任情報科督查有多久了？”

唐寧道：“到如今已有十六年矣！”

“這些年你們是否經常發生矛盾？”

唐寧道：“弟子之前與呂光師兄從未發生矛盾，只是近年來，部科經費難以為繼，於是開始縮減部科弟子的獎賞及經費，甚至出現虧空和拖欠部科弟子靈石的情況。”

“導致部科下屬弟子怨聲載道，執行任務往往是出功而不出力，近年來，部科下屬弟子出勤任務越來越少，完成任務的次數就更少，僅前年一年，部科弟子總共出勤任務三十五次，順利完成交付任務只有十二次。”

“這些都是有據可查的，在密保科的檔案室裡，一看便知。”

“之所以出現這般狀況皆因下屬弟子怨氣重，而不願出力，此已嚴重影響部科正常運轉及效率。”

“去年七月，部科經費就已用盡，只能先已欠條的形式發放獎勵及經費，弟子眼看財務窟窿越滾越大，故而提出部科財務變革方案，並獲得了部科大多數人的支援。”

“呂光師兄之所以狀告弟子，皆是因為此份方案損害了他的切身利益，故與弟子不和。”

羅清水道：“這麼說，你認定這一切都是呂光的錯，你自己沒有責任是嗎？”

唐寧道：“弟子不認為誰對誰錯，一切都是按宗門法規行事，宗門賦予了弟子權利與責任，弟子不過嚴格履行罷了。弟子所做的一切都符合宗門法規，並無逾矩之處。”

羅清水道：“你和呂光之間本有私人恩怨，你做的這一切是否故意針對呂光，可有私心否？”

唐寧道：“弟子絕無此意，當年宗門裁剪部科經費之時，情報科縮減最多，弟子因此同呂光一道找到幾位師叔說情，陳述部科困難，在座師叔想必知曉。”

“當初與他推心置腹，協同合作所為乃是公事，今日分道揚鑣，離心離德所為亦是公事，絕無半分私心。請各位師叔明鑑。”

彭萬里道：“你說是因為推行部科財務變革才得罪了呂光，說一說具體的方案。”

“這…”唐寧有些猶豫，此雖是公開的秘密，卻不好公開明述，特別是在這種場合下，這些私下陰暗的蠅營狗苟之事，拿到臺前就有些張不開嘴了。

彭萬里微微一笑：“不就是三三二二的分配製度嘛！既不是你發明的，又不是你們情報科獨有情況，有什麼不能說的，這裡的人，哪一個不是從部科一步一個腳步走上來的，還要瞞什麼？”

“是。”唐寧應道：“諸位師叔明察秋毫，聖明獨照，弟子就斗膽直陳鄙見。”

“以本宗的薪俸標準，哪怕是部科執事，一個月也只能領取六千靈石薪俸，對於築基後期修士而言，六千靈石僅僅只夠丹藥之費。”

“還有那麼多不是執事的師兄弟，若僅拿宗門薪俸，恐怕丹藥之費都不夠。”

“修行之人自然以修行為本，若是連丹藥費用都不夠的話，又談何忠誠？”

“因此弟子認為，三三二二有一定的合理性。”

“但那是在以前，宗門財政富餘之際，三三二二能夠滿足所有人利益，彼時情報科一年經費甚至高達二十五萬靈石，自然足夠開銷花費。”

“可如今魔宗肆掠，佔據了半楚之地，又連年兵禍，宗門財政收入大減，情報科如今每年只有十萬靈石經費，三三二二制顯然已經不合時宜。”

“按照執事三成、督查兩成、管事兩成，弟子三成分配製度，十萬靈石，只有三萬能夠用到部科事務中，這其中有兩萬靈石要用作下屬弟子薪俸。”

“只有一萬靈石用於部科弟子的獎賞、行動經費及開銷。”

“按照之前部科的規章，弟子一次行動經費約莫一千靈石，還有部科管事一次任務兩千靈石的獎賞，加上各地情報站的獎賞，巧婦也難為無米之炊。”

“呂光師兄雖減了下面弟子的經費獎賞用度，可仍是遠遠不夠。”

“虧空越來越多，窟窿越滾越大。”

“弟子於是推出了新的經費方案，將十萬靈石分作兩部分，五萬靈石歸於部科主管財務的韋賢師弟手中，用以部科弟子的獎賞及經費，以保障部科的正常運轉及效率。”

“另外五萬靈石由弟子接手，採取四三三的分配方式，管事拿四成，督查和執事拿三成。”

“對於下屬弟子的行動經費及情報站的獎賞，弟子也制定了相應的標準。”

“為免五萬靈石用度不足，弟子決定，到年底再發放執事、督查及管事那一份靈石，一切先保障部科正常運轉為主。”

“另外，部科在宗門外的資產，我也派人一一收繳接手，統一以四三三的方式分配。”

“呂光師兄對這一點很不滿意，之前這份靈石向來是他獨佔大頭，只有主管部科具體事務和主管財務的管事分得一點。”

“因為此事，他和我徹底翻臉，這也是導致前幾日議事之期，他不來參加的原因。”

彭萬里問道：“你這份方案推行有多久了？”

唐寧道：“已有半年。”

“有效果嗎？”

“效果還是明顯的，一者部科的虧空補上了，不再拖欠經費及獎賞。”

“二者，恢復了從前的獎勵制度，弟子們怨氣漸消，不再埋怨宗門。”

“三者，我明確了額外的獎勵制度，完成任務的獎勵三百靈石經費，沒有完成的不與獎勵。以及連續三次完成任務，額外獎勵五百靈石。”

“由於這項規定，這半年以來，情報科弟子共出勤執行任務二十一次，順利完成任務十五次。”

“這些在密保科檔案室中有據可查。”

羅清水道：“諸位師弟還有什麼要問的嗎？”

幾人皆沒有言語。

“唐寧，你先去吧！”

“是。”唐寧應道，轉身出了大殿，化遁光而去。

羅清水道：“此事諸位師弟覺得該如何處理？”

彭萬里道：“事情鬧到這一步，再想兩人和平共處恐怕是痴人說夢，只有將人調走。”

“目今宗門經費縮減，很多部科都出現靈石虧空情況，唐寧提出的方案倒是一個解決問題的法子，可以大力推廣，只恐阻力很大，此可作為宗門典型。”

“我提議由唐寧擔任情報科執事，呂光另派他用。”

“我同意彭師弟的提議。”羅清水見彭萬里率先提出此法，開口道。

“我同意。”佟全安也緊接說道。

“我同意。”殷慶元亦跟著道。

七人中已有四人明確表態，羅清水沒有詢問史名隨、程水閩和姜明的態度，直接開口道：“既如此，就由唐寧擔任情報科執事，呂光應該安排到何處？史師弟，你們清玄殿掌弟子調任，可有什麼合適的位置？”

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