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喬加也覺得有點大炮打蚊子的感覺,但是既然送來了為什麼不用?
‘指路人’是這套簡陋制導系統的代號!
‘教授’作為一個科研型人才,他在為阿菲卡輸送軍火的時候,沒有忘記自己的本職工作。
100輛拉扎爾3型裝甲車讓‘教授’徹底站穩了腳跟的同時,還讓他申請到了更多的研究經費。
這玩意兒就沒有道理好講,一個軍火業務員只有一個客戶,這讓他的閒暇時間很多。
這位正牌的教授為了拓展公司的業務範圍,在大學裡找了一幫學生,花了幾個月的時間就弄出了‘指路人系統’。
這次送到喬加這裡來的都是樣機,需要喬加代為測試這套系統的效能。
如果效果達標的話,塞維亞的空軍戰略就會進行調整。
與其到處推銷那些快要過期的航彈,不如給它們升級一下作為塞維亞的空軍戰鬥力,航彈加翅膀可比對地導彈要省錢多了,說是窮人版的制導導彈不為過。
最好的是,如果‘指路人’真的可以,這種產品可以迅速的救活一家工廠。
而且這東西出口可是沒有限制的,誰家有航彈,誰家就能買去自己改裝。
當然,喬加作為測試者,那肯定是不要錢的。
120個‘指路人’就是120個制導炸彈,阿菲卡的毒販要倒黴了。
想想‘教授’在後方禪精竭慮的為自己增加戰鬥力,喬加樂呵呵的找到了正在跟飛行員解釋合同內容的黑人助理蓮諾爾……
“去弄點你們的特產來,水牛、咖啡、菸草,不管花多少錢,去把這架貨機裝滿讓他們帶回去。”
面對性質極高的老闆,蓮諾爾果斷的點頭表示明白,然後拉著了一個充當自己助理的小黑,用桑戈語交代了幾句之後,那位小黑用力的點頭激動的表示自己保證完成任務。
眼看著自己助理的助理,帶著一幫助理的助理的助手,像是強盜一樣呼和著登上了幾輛武裝皮卡,衝出了基地的大門。
喬加搖頭失笑著轉頭找上了‘扳手’,說道:“那咱們就動手吧,把東西先送進去,改裝幾發出來明天去試試。
B隊和C隊已經在叢林裡泡了半個月了,我們得表示一下,不然他們身上說不定都長毛了。”
‘扳手’看了一眼新來的幾個夥計,他咧著嘴開心的笑了笑,說道:“你不是想要讓‘僧加鎮’的那些反對派看熱鬧嗎,那我們就把場面搞大一點,四架米-24,兩架超級巨嘴鳥一起動起來。
小打小鬧嚇不住人,你可以選擇一次性把他們全部鎮住。”
喬加計算了一下這麼幹的燒錢程度,想想這些航彈的價格,他最後咬了咬牙說道:“那就幹吧,華國有句諺語,叫做‘打得一拳開,免得百拳來’。
既然決定要花錢了,咱們就一次性花夠花透。
希望加摩爾牧師給我們指引的目標,值得我們花這樣的精力。”
‘扳手’看著大方的有點可愛的喬加,他笑著說道:“中部阿菲卡沒有值得你全力以赴的目標,不過一個不夠你可以選四個。
D隊和E隊一直沒有領到作戰任務,現在已經有點不耐煩了。
做好計劃,用‘河馬’明天一早把他們空投進去,明天下午就能發起攻擊。”
說著‘扳手’看著有點不置可否的喬加,他搖頭笑著說道:“老闆,這裡是阿菲卡,你不用過於謹慎,你得給D隊和E隊爭取你信任的機會,而不是把B隊和C隊往死裡用。”
喬加聽了,微微的點了點頭……
他到現在為止也就是一個還算優秀的普通人,面對作戰這麼嚴肅的事情,他會本能的相信跟自己並肩作戰過的B隊和C隊。
這種事情沒有道理好講,就是心態沒有完全調整過來而已。
他給D隊和E隊定下的目標是緩慢的介入,先從一個小目標開始,然後逐漸的加碼。
他是好意,但是卻導致了D隊和E隊的氣氛有點尷尬。
同樣都是透過甄選加入的,憑什麼B隊和C隊就比我們強?憑什麼有什麼任務都緊著他們?
喬加已經意識到了問題,不過他之前的選擇依然偏向了保守。
B隊和C隊早早的就撒出去了,他們準備要啃的是最難搞的目標。
而D隊和E隊卻一直在等待,等待加摩爾神父的游擊隊發回準確的位置資訊,然後他們會介入其中進行先期探查確認,這麼做符合常理,但是確實謹慎的有點過分了。
現在大殺器到位了,是該讓D隊和E隊出發了,不然這幫人就要憋出毛病了。
…………
P·B基地的會議室裡。
除了早已出發的B隊和C隊,剩下的所有的僱傭兵和塞維亞老兵代表少尉貝利奇,還有所有的‘空軍’人員,一起坐在了會議室當中。
貝利奇對於目前的狀態非常的滿意,雖然羨慕那些出任務的僱傭兵能夠拿到高額的戰鬥補貼,但是在基地內訓練新兵讓他更有成就感。
他這個少尉在P·B的營地裡,實際做的是少校的事情。
制定營地規章,制定訓練時間表,甚至成立了一支憲兵小隊負責管理營地的紀律。
錢是少了一點,但是成就感卻是另外一碼事兒。
絕大部分塞維亞老兵,都沒有D隊和E隊求戰心切的狀態,他們年紀普遍在40歲以上,不僅性格穩定,而且很清楚在哪裡才能發揮自己的強項。
知道老闆這次要發動一次大規模的強襲,貝利奇也不算驚訝更不著急,他很清楚,上陣還輪不到他們。
新兵訓練還有一個月才能完成,他們的任務是在訓練完成之後,帶著那些當地計程車兵進入叢林,去絞殺那些被打散的毒販或者游擊隊,徹底的肅清叢林裡的殘暴力量。
這是一份長期而穩定的工作,相比僱傭兵們經歷的短時間高烈度的戰鬥,這種任務的收益其實不算低。
每個人對於戰鬥的看法和理解並不相同,如果幾隊僱傭兵是大刀鐵錘,在貝利奇的心裡,他們就是刻刀,會在其他人打出了一個大概形狀之後,將老闆的地盤重新凋琢一遍清掃掉所有的毛刺。
相比貝利奇的不急不躁,還有那些飛行員的澹定。
D隊和E隊的人就顯得有點焦躁了。
D隊的核心是阿爾巴尼亞的BOS特種部隊三人組,‘灰狼’‘大熊’‘魚子醬’。
他們被斯里蘭卡三人組拒絕了之後,選擇了兩個巴西野戰偵查部隊的退役士兵‘樹懶’‘箭毒蛙’,還有一個馬來西亞人‘水豚’,組成了一支強力突擊隊。
隊長突擊手‘灰狼’,機槍手‘大熊’,機槍手‘魚子醬’,突擊手‘樹懶’,狙擊手‘箭毒蛙’,精確射手‘水豚’。
BOS三人組的實力強勁,而且眼光奇準,可惜他們挑的斯里蘭卡三人組沒有搭理他們,於是他們跳過了其他幾個看起來更加專業的傢伙,選擇了兩個矮小的巴西人和一個更矮小的馬來西亞人。
兩個巴西人雖然不是特種部隊出身,但是長期在叢林附近服役。
南美的熱帶雨林跟阿菲卡的有點區別,但是因為緯度接近氣候和環境是類似的。
但是在隊伍正式合練之前,誰也沒有想到這個隊伍裡最厲害的一個傢伙,居然是馬來西亞人‘水豚’。
馬來西亞特種部隊聽起來就像是在開玩笑,但是‘水豚’這個沉默寡言性格靦腆的乾瘦士兵卻讓所有都明白,任何地方的特種部隊都不是在開玩笑。
突擊、潛水、爆破、潛行、偵查,就沒有‘水豚’不擅長的專案,最關鍵的是他還是一名精確射手。
這傢伙的父母是一對上岸的巴瑤人,他走到哪兒都是一副樂天派的憨厚樣子,大部分人都被他憨厚的外表給騙了。
直到合練的時候,大家才發現BOS三人組的眼光有多賊。
‘水豚’力量差一點,語言能力差一點,但是論戰鬥力和致命性,他比斯里蘭卡人一點都不差。
誰能想到這樣一個憨厚的如同樸實漁民的傢伙,在馬來西亞跟海盜和游擊隊打了8年仗。
相比BOS三人組的建隊思路,E隊就差了一點,因為他們沒得選了。
三個號稱哥倫比亞‘美洲豹’,但是實際上是肄業的退伍士兵,一個芬蘭獵人兼職民兵,一個丹麥蛙人,一個亞美尼亞民兵,一個東烏的民兵。
三個哥倫比亞人分別叫‘牛角’‘兔唇’‘聖徒’,他們在美洲豹的甄選中被淘汰,然後乾脆選擇了離開部隊出來找活兒,結果剛入行就遇到了在網上撈人的艾瑞克。
他們相比金剛石四人組,斯里蘭卡小隊,BOS三人組來說,實力確實差了一點。
但是從這裡也看出了這四個小隊的建隊思路,那就是以某一個天然團體為核心,然後尋找合適的角色去填補小隊的缺口。
這樣做的好處就是小隊更容易整合,而且磨合的速度會更快。
亞美尼亞機槍手‘織布機’,東烏機槍手‘鋼人’,丹麥狙擊手‘水鬼’,芬蘭狙擊手‘冰人’,哥倫比亞精確射手‘聖徒’,精確射手‘兔唇’,突擊手‘牛角’。
E隊紙面上是最弱的,而且配置彆扭的要命,隊伍裡面只有一個正牌突擊手,那就是隊長‘牛角’。
他們在之前的合練和演習裡一場都沒有贏過,因為不開槍的叢林戰鬥,也就哥倫比亞三人組還能比劃兩下,其他人只要進入叢林老兵的區域就會被痛毆。
不過他們倒也不氣餒,轉換思路把自己從強力突擊組改成了偵查支援小隊之後,整體效果倒也還行。
這幫人裡面的那個丹麥蛙人,理論上來說應該所有人當中,除了遊騎兵桑德森之外,最大牌的特種部隊出身計程車兵。
結果現實表現出來的就是,沒有經歷長期實戰的特種兵,哪怕訓練標準再高,來一個陌生的地方也需要一個適應期。
‘水鬼’的適應期,跟其他人比起來格外的長,因為這座營地裡常年打仗的怪物實在太多了。
不過這傢伙倒也堅韌,他沒有桑德森的那種能力,能夠整合金剛石的力量,他只能主動向三個肄業美洲豹靠攏,然後利用自己的專業水平,爭取到了副隊長的位置。
出面跟人打交道的事情,基本上都是‘水鬼’在做。
看著老闆讓助理開啟了一個大型的投屏,開始分配任務,‘水鬼’和‘灰狼’對視了一眼,然後笑著碰了碰拳頭……
“到我們了!
”
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