第1249章 未來總歸是你們的

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“對！”回答聲整齊劃一，年輕的血液總愛容易沸騰的，葉雨澤的話給了他們莫名的振奮。

“大家知道，我這幾年一直在米國，我承認，那個國家很多地方比我們發達，需要我們學習。但這並不代表他們的月亮月亮就比我們的圓，最起碼我們的戰士汽車，現在就已經超越了他們。成為他們需要追趕的目標！”

說到這裡，葉雨澤神情也有些激動，伸出手使勁揮了一下。

“譁”一陣激烈的掌聲響起，這次連教授們都一起鼓起了掌。

葉雨澤稍微停頓了一下，平復激盪的心情，稍傾才又說道：“你們所要做的就是，把我們軍墾城所有的企業都發展成他們需要追趕的目標，能不能做到？”

“能！”聲音震耳欲聾，所有的人都站了起來。目光堅定，神情鄭重。

“好，大家也知道，前幾天我給軍墾機電的人發了獎金。拿到一百萬獎勵的有三個人，剩下的都是二十萬。而這樣的獎勵在我們的鋼鐵廠，汽車廠，塑膠廠都發過。我希望下一次領取這個獎金的人，是你們當中的人！所以目前你們該做的，不僅是捧著書本去死記硬背，而是要去搞科研，創新。讓我們的軍墾城不僅是工業城而是成為科技城！”

鄭蘭枝的巴掌都拍紅了，在她的印象中，這個同學一直不太著調。卻沒想到，竟然有著如此的胸懷和格局，得仰望啊！

接下來就是楊革勇講話了，他這個人一直話少，屬於手比嘴快的典型代表，站在臺上更是拘束。

站在臺上微微愣了一會兒神，開口就說了一句話：“需要什麼就告訴我，我期盼一百萬的獎金儘快的發給你們！”

掌聲經久不息，不知道以後這些學生裡面會有多少軍墾城的棟樑？但有一點無法否認，他們肯定是軍墾城的未來！

這時候，一個身材臃腫的中年人從大門口走進來，以跟他身材比例不相稱的速度迅速走到了臺上。

瞪了一眼剛剛講完話的楊革勇，然後搶過話筒說道：“同學們，我希望你們能樹立正確的人生觀，價值觀。你們不僅是屬於軍墾城，還屬於這個國家。所以能讓你們奮進的絕不是金錢，而是理想！”

滿場靜默，這個人就是工業部那邊派來的領導，叫張進水。此時的他一身正氣，兩袖沒風。

“老張，我覺得楊革勇的話沒有錯吧？你這是啥意思？”

鄭蘭枝臉上掛不住了，本來就是她把葉雨澤和楊革勇硬留在這裡。卻沒想到這個張進水上來就赤果果的打臉。

“鄭蘭枝同志，請注意你的態度，大學是國家的大學，不是某些人斂財的工具。”張進水更是一臉嚴肅，直視鄭蘭枝的目光。

鄭蘭枝剛想說什麼，葉雨澤卻攔住她，抬頭看向臺上義正辭嚴的張進水：“你說的都對，大家散會吧！”

“誰也不許走，今天借這個機會，我給同學們樹立一下正確的人生觀。”

只是他的話還沒說完，鄭蘭枝幾個人已經帶頭走出了禮堂。而同學們也跟著魚貫而出，沒一會兒，禮堂裡面只剩下張進水孤零零的站在講臺上發呆。

他愣了一會兒，一把把麥克風摔在地上：“這個學校風氣不正，需要改革！”

接下來，他便開始找各個系主任談話，找學生會代表談話。勤奮的象一隻勤勞的小蜜蜂。

只不過他的所作所為就如這春天的風，吹過就是吹過了。留不下一絲痕跡。

他自然知道這事根子出在鄭蘭枝身上，親自去找鄭蘭枝談話。鄭蘭枝倒是一直笑眯眯的。說了一句：

“老張，咱們作為校領導，我覺得應該帶個頭，你看搞研發的經費比較緊張，我決定把自己今年的工資捐給學校，你看你能不能一起？”

張進水愣了一會兒，然後滿臉漲紅。：“你的思想已經腐朽了，不能給學生樹立這樣的人生觀！”

“這樣的人生觀是沒有錯的，無論是建設還是科研。需要的都是錢，而如今的北疆之所以能有如此的成就，都是兵團人餓著肚子擠出錢幹出不來的。你能不能別隻會喊口號？”

“你，我會向上級反應你的情況，你不適合做這個學校的領導。”張進水氣的渾身哆嗦。

“隨你便吧，我會叫財務把咱們兩個的工資從這個月開始轉到學校資金裡面。希望你能配合。”鄭蘭枝依舊的風輕雲淡。

很快，張進水的報告便送到了主管部門，然後上面就來了一個調查組。只是詳細瞭解了學校的情況之後，張進水被調走了。新來的書記是大家熟悉的人，就是王淑琴。

沒想到兩個跟著王紅花一起創立技工學校的人，如今又成了軍墾大學的搭檔。

王淑琴做事比鄭蘭枝還有魄力，直接在學校設立了獎勵基金。對於各項研究和發明有了明確的獎勵制度。這一下學校的各種研發小組紛紛成立，讓軍墾大學從只會學習，變成了學習和研發相結合的風氣，各種小發明層出不窮。

對於那些有價值的發明，學校自然會給予獎勵，不過這個獎勵還真不是學校出的，而是能夠應用的企業直接出資。

這樣一來，各個研究小組索性直接找對口的企業溝通，瞭解他們在工作中遇到的一些問題。然後學生和老師們一起努力，去把這些問題一個個攻克。

可別小看一些很小的問題和細節，恰恰是這些問題影響了生產進度和質量。

此後每一個來過軍墾大學的人，最深的感觸都不是在教室裡看那些聽教授在黑板上滔滔不絕。而是教授和學生們在實驗室一起進行各種實驗。

說白了就是軍墾大學的教學模式成了軍墾技校的高階版。不僅是理論知識和實踐，還有研發。

這樣的學校教出來的學生，不能保證各個都成為精英。但絕對都是企業和科研單位都搶著要的存在。

如今軍墾城上下都形成了一種共識，那就是重視人才，重視研發。因為只有不斷創新，軍墾城才會一直站在某些領域的頂端。

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