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如今技校已經有兩屆學生了,一共一千人。按照課程的要求,初級班是兩年,而高階班是三年。初級班成績優秀者可以考取高階班。

第三屆學生招生工作也已經結束,就等九月一號開學了。技工學校並沒有採用傳統假期方式,就是說基本沒有假期。主要是課程安排的太緊,沒辦法,工廠缺人啊!

工廠目前大量需要技術工人,原來的工人很多都是趕著鴨子上架,並不能很好的事情自己的工作,所以急需要補充。

加上目前北疆境內戰士牌卡車到處都是。也需要自己的維修網點,總不能車壞了,必須開到廠裡來修吧?而維修網點自然需要技工。因此,每屆五百人遠遠不能滿足目前的需要。

不過,技校畢竟是技校,並不是所有人都喜歡來的。很多學生和家長對這裡基本上不屑一顧,所以每屆五百生源也就是目前的極限了。

為此,王紅花沒少跟許多學校溝透過,但是成果還是不太理想。只能等第一屆學生畢業後慢慢發酵吧。

他們進廠後的待遇和工資才是最好的證明。比學校自己去宣傳要管用的多。

王紅花是三天後走的,大家都自發的又來送她。上次送她還是她考上北大的時候,這一晃好多年了。

這次送行的隊伍比以前大了許多,上次只是基建連的幾百人,而這次確是數千人了。

王紅花的眼睛有些溼潤,上次她是哭著走的。但是這麼多年過去,她已經沒有那麼感性了,但是感動依然還是存在的。這也許才是對她最大的肯定吧。

揮揮手,上了車,汽車絕塵而去。她沒有跟人們告別,因為這就是她的家,不需要告別的,無論走到哪裡?她終歸還是要回來的。

教育科就在兵團司令部大院內,在主樓的後面次樓佔了三個辦公室,辦公環境很擁擠。

董兆華作為科長,竟然沒有自己的辦公室。這要是在地方,她可是妥妥的教育廳長啊!沒有辦公室的教育廳長簡直是讓人無法想象的事情。

不過王紅花並沒有在意,她是來工作的,又不是來擺譜的。交接工作很簡單,王紅花早就瞭然於心了。上次暑假她就在這裡工作了三個月,而她在技校時候,董阿姨把該囑咐的事情早就囑咐了不止一次了。

其實目前兵團教育系統面臨的最大的問題,就是師資力量不足。雖然每個學校都有老師,但是很大一部分老師都是從單位借調的。本身並不具備教學資格。

這個不是指教師資格證,那東西在那個時代還沒有。所謂的資格就是很多老師就是小學畢業在教小學,初中畢業在教初中。

說白了,老師都沒學明白的知識,你讓他們去教學生,她們能教成什麼樣?不用腦子你就能想象的到結果,這也是目前整個兵團升學率低的主要原因。

這個問題其實並不是沒有辦法解決。目前兵團高中畢業生沒有考上大學的大有人在,挑成績好的替換一部分就好了。

但是看似簡單的問題,其實沒那麼簡單。能當老師的自然都有著自己的社會關係,畢竟這個職業一年四季是待在教室裡的,工資不低,還有寒暑假。

兵團這種單位說白了很多就是農村,職工們哪來的假期?農忙季節別說週末,每天干十幾個小時的時候都有。這樣一對比,有些領導的愛人,子女,親戚自然就會朝教師隊伍裡擠。

不過萬幸的是,兵團大部分教師並沒有編制。也就是說,她們還是各連隊的職工,關係並不屬於教育科,所以,替換這部分人沒有手續上的麻煩。

王紅花上任做的第一件事,就是考核教師隊伍,並且解決編制問題。

報告到了司令部,立刻引起了軒然大波。這件事情影響的可不是一小撮人的利益。而是觸碰了一大部分人的蛋糕。

兵團是轉業單位,幹部絕大多數都是軍人,而這類幹部最大的毛病就是護犢子。他可能不會為自己謀什麼福利,但是為自己的部下絕對會。當然,這是指不違背原則的情況下。

比如部下的老婆和子女去當老師。上過學是吧?那就去唄,不就是教娃娃識字嗎?那個我都能幹!其實這位領導就是部隊的掃盲班畢業的。

這也不怪他們,這批幹部,大多沒有什麼文化,所以在他們的意識裡,還沒有把認字和學知識區分開。

若不是很多人都知道王紅花是吳天明的女兒。估計很多人立馬就得拍了桌子!

吳天明在兵團內部威望很高,這個威望並不是單純指的級別。而是做人做事,如果此刻選舉兵團幹部最無私的人,那麼吳天明肯定是得票最多的那一個。

因為他沒有從沒有為自己謀過一點福利,甚至過年過節單位發的東西,他都讓給了家庭困難的同志。

唯一的女兒完全憑自己的努力上了大學,又出國留學。這些事他就是想幫忙也幫不上的。現在他結婚了,可是老婆卻在基層的工廠裡做工程師,根本就沒來過省城,更談不上什麼照顧了。

別看開發區在下面名氣很響,但是在司令部這些人眼裡。那就是個小山溝,沒人會讓自己的子女去的。

這樣的人真的沒人敢去針對,無欲則剛。跟這樣人較勁,那就是給自己找麻煩。

所以,儘管這份報告司令部都傳開了,但是大家還都在觀察,沒人去捅這個馬蜂窩。畢竟真正能決定這件事情的,還是兵團最高層。

報告遞上來的第三天,高層終於召開了會議,專門討論王紅花同志關於教育體制改革的報告。

說實話,主要領導對於這份報告還是很重視的。畢竟王紅花是米國名校的研究生,回國後第一件事就是創立兵團第一所技工學校。反響很好,這就證明,王紅花同志是很有能力的。

這份報告主要領導都看過了,開始是有分歧的。但是仔細看完後,也就理解了王紅花對於兵團教育的擔憂和高瞻遠矚。

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