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為了檢驗一下是否有漏網之魚,是否還有很多粉絲沒有購買專輯,也為了再次增加專輯銷量,華星公司和快抖平臺組織一次線上聯動。
線下的活動已經基本告一段落,線上的一直沒推,是因為害怕資料不準,華星要看的是線下推廣後的專輯銷量,還有就是粉絲自發購買的數量,這樣才可以為陳少榮做進一步規劃。
陳少榮不是愛豆,所以他不能要虛假資料,否則會毀了他,李東這一點把控的很好,先看線下的真實資料,線上上衝一波銷量,心裡最起碼有個底。
線上推廣,和快鬥做了個推廣活動,快鬥那邊給安排大主播帶貨,華星支付給人家宣傳費,還有就是平臺分成。
現在不管電影還是其他的,首發活動都會找大主播聯動,他們非常的會賣貨。
快鬥給陳少榮這邊找的是目前最頂流的大直播間,一個叫董方甄選,一個是瘋狂小明哥。
這兩個直播間目前是直播平臺帶貨人氣最高的,這些大直播間也希望明星來,畢竟可以給他們增加牌面和人氣。
有的甚至不需要價錢,免費幫忙宣傳,這樣可以給直播間引流。
陳少榮率先到的是董方甄選,目前這個直播間實際銷售力第一,這裡的實際銷售是華星整理出來的一些實際資料。
就事退貨率低,而且百元這個品類賣的東西屬於整個平臺最高的,簡單的說中高階購買力是全平臺最高的。
很多平臺為了衝資料,無非是打價格戰,然後價格便宜,這些銷售額會顯得很高,但是退貨率同樣也高。
有的退貨率甚至高達五成,但平臺不公佈這些,只給個銷售額,這是為了給廠家看資料要高額坑位報價,很多廠家就被忽悠了,幾十萬投入結果賣出去幾十萬,又都退回來了,實際銷售額才幾千。
陳少榮團隊到了帝都,到達了董方甄選直播間的辦公大樓,原本是董方甄選前身的教育機構大樓,現在教育機構也做,但主業已經做起了電商,這也算打了一個逆風局。
董方甄選直播間很多人覺得這個直播間是主播小董帶火的,其實不是,只不過小董在那個流量池的爆發點第一個出來了,而且人設好,公司順手推了。
直播電商裡,沒有一家可以和董方甄選比的,
沒有一家,而不是還有一家,這差距很大,只不過這家企業之前被打個措手不及,然後快速轉型,中間耽誤一些時間,而這個時間是在學習平臺規則,例如大眾喜好和違禁規則,把這個玩明白了,瞬間起來了。
首先一點,俞東方這個人就是最大的IP,他已經算是家喻戶曉了,他的企業也是家喻戶曉了,他們有完整的團隊。
其次是這家企業走出了大量的牛人,大家知道的小羅都排不進從這家企業離開的牛人前十,因為還有好多大牛,很多已經是百億企業家了。
還有很多名人以前也在這家企業創辦的培訓機構上過學,俞東方的人脈是非常強的不說,這家企業之所以可以說出現後,其他直播間肯定打不過它的原因是內容原創。
俞東方創辦的培訓機構當初之所以可以異軍突起的主要原因是它的原創價值,它的教學內容是封閉式的,就是花錢去上可以聽到不一樣的。
這家企業招賢納士不看你學歷多高,算是當初的異類,要看你有沒有個人風格和能力,否則小羅也進不了那裡,前提專業基本功肯定要合格,然後看你課堂能否讓學生學進去。
考核標準很簡單,看課堂上座率,學生反饋,上課無非是讓學生對老師對課程感興趣,如果全部按照教科書去教書,那麼這家企業肯定起不來了,企業是自負盈虧的,所以必須要求每個老師擁有自己原創的教學文案。
這一點是非常重要的,每個人都可能是段子手,是文創者,在這個前提下,這家企業有幾萬個原創工作者,無非是把課堂搬到了短影片前直播罷了。
至於薪資待遇,小董之前工資是在年收入五十左右,這也是為什麼能留住大量人才的原因,給的足,而且離開的人基本很少罵這個企業的,無非想要賺的更多,企業給不了了。
直播對於他們其實更簡單了,以前每個老師要面對不同的學生輸出內容,現在就一個框架裡,擁有這個能力的老師們前期只要看到資料反饋,知道直播觀眾喜歡的內容,直接修改內容輸出就行了。
短影片平臺核心就是內容,如果全部一個風格,跟風抄襲,那麼很快就不火了,很多網紅就兩個月就過氣了,而董方甄選不一樣,今天給伱書生氣的主播,明天給你淳樸勵志主播,後天給你知性甜美女主播,且各個主播多才多藝,能說會道,出口成章。
人的疲倦感會降低,最牛的是人才庫充沛,可以做到二十四小時連續直播,還可以孵化出更多的直播間。
直播間出來了,第一時間搞電商學院,又回到主營業務,教育培訓了,除了出國留學這一塊,俞東方已經開始了電商培訓這一塊了,並且安排老師去幫你創作內容。
這才是這家企業的核心價值,原創工作者太多了,小董是很聰明的,不會輕易跳出去,經濟環境不明朗的前提下跳出去最多賺一波快錢,很多人覺得董方甄選沒了小董就完了,小董是比較清楚的,這企業和網紅個體網紅公司不一樣,而且這家企業走出了太多能說會道的。
因為企業文化就是招收一些能說會道可以展現自我且有原創功底的人,這批人這家企業還有幾萬人了,人才庫太充足了。
當然,企業也需要中青代,小董也清楚,俞東方也清楚,如果可以不出走,那麼小董未來就是中青代中的核心成員,但不一定是接班人。
陳少榮來到對方的辦公大樓,沒想到是俞東方親自來迎接他,不得不說俞東方這一點太強了,好像只要去他們直播間的受邀嘉賓,他基本都去親自接待,先陪嘉賓聊一些,然後再去直播間。
他的情商可以說太高了,首先他是出道多年的企業家,位置在普通人心目中很高了,很多什麼大導演之類的和他比段位其實很低,來的人大多都覺得肯定是普通工作人員接待,高一些級別是小董接待,但很少人會想到他親自接待。
這可以體現對來賓的尊重,也顯得重視,其次是給粉絲們看的,你看,我給足了你們偶像牌面了,以後不要黑我,在我的直播間多消費。
陳少榮沒帶其他人來,只帶了秦豆豆來這邊。
“餘老師您好,很高興可以來到董方甄選做客。”陳少榮上前主動握手說道。
“是我們的榮幸,可以邀請到你來這邊做客,我們公司很多人都是你的粉絲,我也特別喜歡聽你的歌曲,我們裡面聊。”俞東方帶著陳少榮進入了企業大樓內部參觀,言談舉止之間總會快速給人一種親近感,這就是高段位的厲害之處,就是讓你覺得他平易近人。
這也是為什麼其他家直播公司沒法和他們比的,但他們也不會一直做直播,風口過去他們還有其他路子,無非目前用直播在引流鋪墊其他的路子。
這辦公樓是他們的公司總部,在其他大城市分別也有區域總部,都是幾十層的高樓,一層樓裡有不同的部門,負責不同的產業,教育這一塊還做,目前又分出來電商部門,農副產品分公司等。
直播公司佔了好多層樓,工作劃分明確,有每天關注資料的,有每天蒐集新鮮事的,有文創團隊,有內容稽核團隊,有專業的攝影組,產品質檢組,品類篩選部等等。
就是每一個部分都有專人對接,俞東方帶著陳少榮簡單參觀了一下公司。
之後和他做了一個簡短的訪問後,吃了點東西填補下肚子。
晚上七點三十分,進入了直播間,直播間比鏡頭裡的大的太多了,足有七八十平方。
屋內一群人,陳少榮第一次看到什麼叫做企業做直播的和個體的差距了。
直播間的背景牆是實體的,然後側邊有個房間是放產品的,主播桌上都是展示的產品,畫面外是站著好幾位工作人員。
有專門放展品的,有拿著手機看評論抓重點評論提醒給主播的,有專業的燈光調配,收音裝置,高空滑動錄影機,攝影師有三四名,分別近距離拍產品的,拍人全景的,拍近景的。
提詞器非常的大,有兩小一大的螢幕,可以看到直播畫面,一個看到違禁詞提示,一個是可以看到提問流程。
然後就是多名技術人員,保障直播穩定,畫面切換,調音等,一屋子最起碼有十幾名工作人員,還要隨時反饋直播資料。
直播畫面由於是在手機螢幕裡,所以嘉賓們坐的必須很近,才能錄入一個完整畫面,三人坐在一張長桌前,坐的非常近,緊挨著對方。
陳少榮坐在中間,俞東方坐在他的右手邊,小董坐在他的左手邊。
工作人員提示開播了,三人開始進入工作狀態了。
“螢幕前的觀眾大家晚上好,今天很高興請到了華語優秀男歌手陳少榮先生到董方甄選直播間做客,少榮和大家打個招呼。”小董看了下鏡頭又看向陳少榮說道。
“董方甄選直播間的朋友們大家晚上好,很榮幸來到董方甄選做客。”陳少榮對著鏡頭打著招呼,他身穿一件黑色連帽衛衣,這次沒有戴帽子,帽子帶多了,以後觀眾可能真記不得臉了。
“看到陳少榮,讓我想到了四個字,華流之光,沒錯,就是我們面前的這張專輯,這是陳少榮的個人第一章專輯,分為數字版和CD版本,都在小黃車了,希望大家多多支援陳少榮,他的音樂真的很好,配得上華流之光四個字。
我非常喜歡新專輯裡面的一首歌曲,那就是星晴,真的很喜歡,我知道餘老師也非常喜歡這首歌。”小董看向俞東方說道。
俞東方在直播裡很少說話,大部分給小董說,小董負責銷售和夸人,俞東方是負責問一些簡單直接企且犀利的問題,他的咖位在這裡了,不怕得罪人,這兩人配合的很好。
陳少榮知道,這兩人是在打配合了,要開始簡單直接的問了。
(本章完)
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