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皮翁貝蒂和一眾高管看到這個工作安排是很懵圈的。

本來以為這個工作安排少說十幾條吧,從選秀到自由市場到交易,還有訓練營什麼的。

6月開始,一直到10月份,4個月的時間足夠球隊對陣容進行雕琢。

經歷了一個充滿希望的賽季,大家士氣高昂,都想著下個賽季能幫助球隊更進一步。

以快船目前的陣容,如果在三號位引進一名重量級的前鋒,球隊已然可以在西部逐鹿。

結果,三點工作安排,前兩個和選秀有關,第三個,就直接放假了?

這實在太早了點吧,放假要放到什麼時候啊,新賽季開始嗎?

奧爾謝和羅瑟都不在,加里-薩克斯小心問道:“斯瑪特先生,我們就直接放棄自由市場簽約了?”

閔聰達道:“是啊,選秀選來人好好培養就是了,還要籤什麼人,我們還有空間嗎?”

薩克斯道:“今年的工資帽應該會萎縮,空間不會太充裕,但還是有的。賈裡奇的合同買斷到期,有700萬的薪資空間被釋放出來。然後,坎比今年的合同到期了,1000萬美元的空間被釋放。所以,我們有1700萬美元薪資空間。如果進行一些交易或者買斷,能湊出2000萬空間,足夠簽下自由市場的那些大魚。”

閔聰達一聽心中一驚,NND,快船竟然可以湊出2000萬美元的薪資空間?

仔細一算還真是如此,蘭多夫因為提前續約,所以原本下一年1700萬美元的工資,變成了1500萬。

庫裡400多萬,戴維斯1200萬,小加索爾300多萬,戈登280萬,裡基-戴維斯合同到期,剩下邊邊角角加起來100多萬,總薪金也就3700萬。

下賽季的工資帽應該在5700萬左右,快船真就空出來2000萬。

到時候籤新秀合同是可以超帽籤的,再用一箇中產,兩個底薪。

這爭冠球隊一下子就武裝起來了!

閔聰達這冷汗是直往下流啊,還好自己把奧爾謝支稜走了。

讓他去中國開荒去,他要是留在洛杉磯一通操作,到時候真把詹姆斯忽悠過來。

然後系統不允許他拒絕合理的簽約請求,那不是完蛋了嗎?

流量、冠軍都有了,球票大賣,隊史第一冠,市值翻倍……

這輩子就別想拿3億多美金的破產分紅,一輩子拴在快船總經理這位置上吃點死工資吧!

到時候球隊戰績越來越好,一個賽季就輸十幾場球,別說輸球工資拿不到,你想罵裁判說不定都找不到機會罵。

然後稍微掙點錢,一到季後賽一路贏,直接把你錢給贏光了。

閔聰達越想越是心驚,越發堅定了他要給球隊放假的決心。

他咳嗽一聲,道:“大家辛苦工作了一個賽季,也應該放一放假了。自由市場的工作呢,今年主要就是查漏補缺,不要浪費太多精力在那些大魚身上,他們對快船不會有興趣。還是要堅定圍繞選秀,以選秀為核心,來構建我們強大的洛杉磯快船隊。”

“我用一整個賽季的時間向你們證明了,選秀,耐心,長遠的眼光有多重要,伱們怎麼還是執迷不悟呢?總是想著在自由市場撈大魚,撿現成的。我告訴你們一句,天上不會掉餡餅,要放棄幻想,努力奮鬥。”

說到這兒,大夥看著閔聰達,心想,努力奮鬥你還給我們放假啊?

閔聰達也感覺不太對,補充道:“列寧同志曾經說過,休息是為了更好的工作,不會休息的人,就不會工作。”

大夥又面面相覷,眨巴眼睛看著閔聰達,斯瑪特先生啊,這裡是美國啊,你怎麼還用上列寧名言了呢?

閔聰達又輕咳一聲,道:“我呢,本來準備7月份給大夥兒放個假,順便把上個賽季球隊賺的一部分錢拿來給大家發獎金,每人至少1萬美元,管理層5萬美元起。如果你們不想帶薪休假加拿獎金的話,那就算了,工作,加班,沒錢。”

大家聽閔聰達這麼一說,紛紛起身,走了走了,還上什麼班,拿錢回家休息不香麼。

臨走,皮翁貝蒂還是很敬業的問道:“那球隊2000萬的空間總要用掉的,不然達不到底線啊。”

閔聰達道:“你放心,這我還能不知道嗎?我會考察一些合適球員的,有需要我會通知你提供支援。”

皮翁貝蒂這才點頭離開辦公室,只剩下閔聰達一人坐在椅子上傷神。

“傷心啊,每人1萬到5萬美元的獎金,就為了讓你們不工作,這樣好的總經理你們上哪兒找去啊?看看別的高管經理,哪個不是有錢先給自己發工資,發獎金,百萬千萬,上億的都有。”

“我呢,光拿錢給你們發,還不讓你們幹活,我自己的錢只能從系統來,球隊的錢我拿不到!真是作孽啊。”

“還有2000萬老子非要花出去,NBA還有什麼窮鬼線,我RNM,有2000萬的窮鬼嗎?”

如果不是系統限制,閔聰達真想用這2000萬把自己給簽下來,就他的管理能力怎麼也值個2000萬年薪吧。

可是這2000萬不花還不行,不僅要花還要花滿,把工資帽填滿了。

這樣以後工資帽上漲,球員的薪水跟著漲,未來才有機會繳納奢侈稅。

奢侈稅可是一項巨大的開支,除了付給球員超額的工資外,還要額外交一筆金額巨大的錢給聯盟。

這些錢交出去就是交出去了,不可能有任何的收益。

動輒就是幾千萬的耗費,閔聰達怎麼可能放過這樣耗錢的部分呢。

只是,自由市場上到底應該籤誰呢?

這可把閔聰達給難倒了。

詹姆斯、韋德這種熱門的球員是肯定不行的了。

太差勁的球員也不行,倒不是閔聰達看不上。

而是給不了太高的工資,系統是會進行判定。

思前想後,閔聰達決定開啟2K瞧一瞧,透過遊戲進行甄選。

“到底選什麼樣的球員呢?最好找那種以前有點實力,但過氣的球員。或者天賦沒有兌現的球員,這樣的好處就是實力沒多少,但能給比較高的工資。”

為了逃過系統的判定,閔聰達制定了一個思路,就是找過氣球星和天賦未兌現的潛力球員。

這類球員往往帶著過去的光環,實際上實力不怎麼樣,價格還虛高。

正是閔聰達最想要的那一款。

(本章完)

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