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隔天,許婧在城中村附近的星匯商場三樓兜兜轉轉,找到了童願演出策劃有限公司的辦公室。

星匯是新商場,出租的寫字樓也很新,但許婧在面試的時候卻感覺這家公司暮氣沉沉。

整體的氛圍就不對。許婧昨天面試的所有公司,沒有人大聲說話,所有人按部就班做自己的事,整體保持著一種安靜,但依然有一家公司該有的喧鬧:鍵盤聲,電話聲,或急或慢的腳步聲。

童願沒有這種聲音,如果不是公司亮著燈,工位裡電腦後面有人影晃動,偶爾傳來一兩聲咳嗽,許婧都要懷疑這片辦公室根本沒人上班。

HR是個中年女人,對許婧倒是熱情,但是專業度和年齡完全不成正比,問許婧的幾個問題是網上抄的模板,非常空泛,沒有一點涉及具體事務。

很符合許婧對這家公司的預期。

正常面試持續了不到十五分鐘,HR對許婧挑不出任何毛病,最後問許婧有什麼想問的沒有。

許婧單刀直入:“我想知道公司目前上線了幾個專案,有沒有固定合作的劇場,未來的發展規劃是什麼。”

HR表情為難:“這個……我也不好說,要不我去找你入職後對接的主管跟你談。”

許婧點頭,HR飛一樣逃出去了。

整間公司沒有隔斷,工位只有簡單的隔板。許婧看著HR跑到最裡面的位置彎腰跟主管說了幾句,然後帶著一個扎小辮子蓄鬚的瘦小男人走過來。

“你好,我是稽核部門的主管,我叫楊東健。”

許婧打量楊東健,這人年紀不大,三十歲上下,一身山本耀司的廓形打扮,看造型倒是有廣院裡那類文青藝術家的樣子。

楊東健對許婧也很熱情,跟外表相反,說話很實在,沒什麼遮遮掩掩,很乾脆地說了公司情況:快倒閉的傳統公司,轉型多次,主營業務幾經變更,大老闆不管事,目前做兒童也是因為之前意外拿到國外一個小火的IP授權,臨時組了班子排了個低成本的劇目。本地兒童藝術劇院本來也沒什麼人氣,沒有政策扶持但好在租金便宜,上戲後有了點收益,公司就繼續往這個方向發展,但是因為捨不得成本一直沒有招聘專業團隊,全是外包的合同工,導致後續排的新劇沒有IP加持一直不上座,賺的那點錢快虧完了,目前又沒什麼好的新路子走,就打算咬咬牙招幾個專業人士進來,看能不能最後努力一把,把公司盤活。

楊東健講完了喝口水,看許婧的表情有點呆滯,很溫和地笑了。

“是不是難以置信,其實業內大部分公司都這樣,草臺班子,勉強活著而已。你別看那些大企業,演出季投資大幾個億,落地跟我們差別也不大,都是一團亂麻。演出行業都這樣。”

這也是實話,許婧親眼見過,所以贊同地點了點頭。

“怎麼樣,還想不想來,想跑就趁現在了啊。”楊東健還有心情跟許婧開玩笑。

許婧思考了一會兒,提問:“那我入職之後,公司有什麼安排?”

“沒安排,”楊東健擺擺手,“公司目前就一個賺錢的專案,就那個外購的IP,你還有另外一個導演競爭,爭不到手裡,要麼你給對方打下手,要麼自己做個新專案。大老闆是想搞一個自己IP,這樣每年還能省點授權費,這不是一直搞不成麼。你要是有那個心,預算批你,反正也不多,最後出不了成績,頂多扣你點績效,大不了就走人。”

楊東健說到新專案口吻就很悲觀,看來前面已經賠了好幾個了,這套“上戲——賠錢——開除”的流程非常熟練。

許婧基本瞭解情況,她其實也沒多少選擇,方家俊已經把所有正經能走的路給她堵死了,她有想法,想做事,還能留在本行業已經算幸運。她和童願,誰也不用嫌棄誰。

那就籤合同吧。

HR給許婧格式合同,底薪五千,有一個很複雜的績效公式,大概意思是她帶的戲賺錢了才有多的錢拿,沒帶出成績就別想了,老老實實拿底薪。

最低標準的五險一金,週末雙休。這個看看就成,做劇場的真的忙起來,沒有下班的時候。

許婧想幸虧她住的是城中村,有先見之明,不然這個生活標準還真不一定撐得住。

底薪五千,到手能有四千出頭就不錯了。

許婧忽然勾起嘴角,自嘲。

HR問許婧什麼時候能上工,許婧反正沒事,今天就算第一天。HR給她指了一個工位,然後拿著她的身份證去辦手續了。

沒有新員工介紹,沒有歡迎儀式。許婧工位邊上坐了一個男的,身後還有個女生。女生在刷手機,男生在打撲克。

她懷疑的沒錯,這裡真沒人上班。

許婧不禁想自己要是也在這裡渾水摸魚會怎麼樣。這樣的環境裡奮鬥的人才是異端,許婧滿可以融入群體每天坐著玩手機玩電腦打發時間,五千底薪幹活越少才越划算。

許婧打了個寒顫。想想就算了,她自己心裡那關都過不了。

許婧籤合同時加了公司釘釘,開機登入客戶端後楊東健給她發了公司外購IP的詳細情況,還有之前已上線的幾個劇目的劇本和資料。

許婧簡單翻了翻,放在省話非常磕磣的數字,在童願已經是主力專案了。

楊東健讓許婧看完交個後續開發的想法上來,並且提醒許婧,外購IP是公司唯一盈利的專案,相當於只要許婧在和另一個導演的競爭中拿下它,起碼能保證不被扣工資、一年內不用滾蛋。

如果拿不下來,那許婧可憐的工資單大機率就要雪上加霜,她在童願也呆不久,還不如趁早騎驢找馬物色下家。

把話說得這麼明白的領導很難得了,許婧向他道謝,懷著虔誠的心態開啟了公司唯一的金蛋IP的PPT簡介。

蒙面小英雄,一個韓國動畫IP,講一群小學生透過蒙面制服變身獲得超能力,和邪惡的地下組織戰鬥的故事。

看得出是真的不怎麼火,許婧上輩子陪兒子看了無數兒童故事也沒看過這個蒙面小英雄。

韓國人的造型設計還算可圈可點,就是劇情相當套路化,不過套路也有套路的好,做改編時可以操作的餘地更大。

許婧開啟影片網站準備搜一集看看,然後再看公司之前改編上線的劇場錄影。

影片視窗一跳出來,歡快吵鬧的片頭曲就響徹整個辦公室。

許婧汗顏,連忙調小音量,尷尬的轉頭想跟邊上同事道歉。

沒想到邊上的男同事聽到片頭曲牌都不打了,整個身子像條鞭子一樣轉過來,表情要吃人一樣。

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