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這一次NGS似乎已經意識到了世嘉的威脅。

而他們應對威脅的辦法就是繼續加大自己在歐洲市場的投入。

要趁著世嘉這邊逐漸式微的時候將它趕出家用機的市場。

在1988年初的大街小巷中,到處都是NGS相關的海報。

並且他們都打出了同樣的口號。

想要玩電子遊戲,那就認準NGS。

除了NGS之外其他的遊戲機都是邪門歪道。

而事實上似乎也正是這樣。

世嘉家用機的電子遊戲數量比不上NGS,在質量上也只是在最近一年時間內突然好起來。

而在NGS這邊,可選擇的遊戲可就太多了。

超級馬里奧這樣老少咸宜的遊戲非常容易攻陷所有人。

同時還有運動、冒險、動作、角色扮演等等諸多遊戲。

每一個遊戲型別都算是當時的翹楚。

在某一家庭中,一個孩子剛剛得到了自己的生日禮物。

是一臺最新的NGS遊戲機。

他非常的開心,迫不及待的想要開啟遊戲機開玩。

讓他驚喜的是NGS上的遊戲確實很多,而且因為NGS的傾銷行為,讓NGS的遊戲普遍都比世嘉的便宜不少。

遊戲質量好,遊戲數量還多,而且價格還低,世嘉簡直沒有任何能與之對抗的能力。

慢慢的世嘉遊戲機就在年初的時候不再被歐洲的孩子們喜歡,取而代之的是新的遊戲機。

“該怎麼辦啊,咱們的總部就沒有什麼計劃嗎?”

世嘉的一處歐洲辦事處裡,幾個員工正為自己的工作發愁。

隨著世嘉的銷售在歐洲下滑,他們的薪水也在跟著降低。

再這樣下去的話他們就連房租都支付不起了。

但是,他們其實也挺喜歡世嘉的,到現在為止他們家裡都沒有買過NGS的遊戲機。

可是現在看到NGS在世嘉的主戰場歐洲大殺四方,他們就說不出的難受。

就好像是曾經的青梅竹馬即將就要成為別人的女友的感覺。

而且除了薪水降低之外,不知道是從哪裡傳來的訊息,世嘉似乎準備推出家用機市場,而他們這些辦事處的人就要開始考慮給自己找一個新的下家了。

但世嘉的總部還是會派出人過來澄清,表明這一切都是謠言,讓辦事處的員工安心,工資還是會繼續發放,只是現在少了一些而已。

“我已經找到了一個新的工作,我家隔壁剛剛開了一個NGS的電玩店,那邊正在招人。”

“真的嗎?工資怎麼樣?”

那人攤手:“去電玩店當一個銷售店員,你覺得工資能有多少,估計比現在的這裡好不了多少。”

“哎……為什麼會這樣。”

眾人唉聲嘆氣。

“都怪世嘉總部,非要在他們自己的曰本和米國市場擴張,惹怒了NGS的人,讓他們來到歐洲和咱們搶飯碗!”

“也不能怪世嘉總部吧,公司總是要發展的,不能一直都這樣維持下去不是嗎?”

“話是這麼說,但是遭殃的可是咱們底層的人,人家隨時都可以脫身,但是咱們卻必須要承擔今後可能失業的風險。”

“其實也沒什麼大不了的,就是繼續找一個新的工作唄。”

“只是……哎,只是可能找不到比現在這個更好的工作了。”

在世嘉這個辦事處工作的幾個員工平時工作還是挺不錯的。

他們只需要負責和當地的店鋪對接每次的貨源提供量,還有按照上面的要求進行宣傳推廣就行。

“哎,說起來不知道你們有沒有聽說過這樣一個傳言,好像是世嘉正在準備開發新的遊戲機?”

“那又怎樣。”一人不以為意,“NGS現在的遊戲這麼多,就算釋出一個新的遊戲機怎麼可能改變局勢?最近幾年世嘉釋出的遊戲機還少嗎?再看看人家NGS的遊戲機,一臺型號就一直髮展到現在。”

從1983NGS釋出自己的遊戲機為止就只有一個型號,雖然根據不同地區的遊戲機外觀會有一些不同,但遊戲機內部的效能基本是一樣的。

而世嘉這邊的遊戲機到現在為止已經更新換代至少三代產品,每次的效能都有提升,也都用效能提升作為噱頭來宣傳,可是效果卻還是微乎其微。

這些人最大的悲觀就是眼看著這些遊戲宣傳效果不行,他們也只能就這麼幹看著。

遊戲的質量不是他們能左右的。

“算了不提這些不開心的事情了,咱們討論一下接下來該去什麼地方工作吧。”

不只是這一個世嘉的辦事處。

在歐洲的幾個世嘉的辦事處現在都瀰漫著這樣一個悲觀的氛圍。

薪水越來越低,似乎有被裁員的風險。

要不是總部一直都經常澄清自己不會裁員,只是暫時的困難,他們可能真的就打算走了。

不過也終究還是有人忍不住,打了辭職報告。

一個世嘉辦事處的管事的無奈的看著幾封同時送上來的辭職報告。

“你們真的打算一起辭職?就不多等一等?咱們的總部一直說只是暫時的困難而已。”

“暫時的困難?BOSS,這話你說出來你信嗎?看看現在的NGS的架勢,估計要不了多久就會徹底擊敗世嘉,倒不如趁早離開這裡,我已經找到新的工作了,NGS那邊正在招攬新人手,我們都被挖過去了,要不BOSS你跟著我們一起走吧。”

這個管事的聽到後頓時有些猶豫。

為了生活,有時候還是不得不妥協一下的。

“我……我想再等等。”

“那我們可等不了了。”

這幾個人交完辭職報告,當天就離開了這個世嘉的辦事處,轉頭就去隔壁不遠的NGS辦事處。

而在隔壁的NGS辦事處,此時正一副意氣風發的樣子。

“歡迎歡迎,你們都是不可多得的人才,有你們加入的話我們NGS辦事處將會更快發展,相信我離開世嘉辦事處是你們最好的選擇。”

開口說話的人是一位同樣曾經是一個世嘉辦事處的員工。

但是他因為更早離開,然後更早加入到NGS這邊,所以提前成為了一個辦事處的管事人,這讓他非常的得意。

而這些前同事們,自然就成為了他的員工,他微笑的接納所有人,然後好好的準備展望一下未來的宏圖。

不過只是幾天後,世嘉的最新宣傳重新出現在了歐洲的大街小巷。

(本章完)

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