第293章 意料之外的巧合

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週末兩天，一晃而過。

新一週的工作日不可阻擋的準時到來。

今天是9月的最後一天，雲夢也在不可免俗地召開自己的月度總結會議。

照例是各部門主管們先來一一彙報工作進度。

有問題的，提出來林遊幫忙解決。

沒問題，就當各個團隊之間互通有無。

先是秦松雲介紹《刺客聯盟》的正式比賽安排情況。

簡要講述了一下和各方的協調安排，尤其是與各傢俱樂部進行提前溝通，確定下來日程。

比賽將會按照海選賽、小組賽、決賽分為三個階段，加起來時間預期不會低於一個月。

冠軍獎金，預定為300萬，亞軍減半，季軍再減一半。

這也是行業內預設的頂級賽事獎金標準了。

林遊對這個獎金額度不太滿意，想給翻一倍，讓比賽更吸引人眼球一些。

但想想又覺得，好像有點冤大頭，傻大款的感覺。

而且這樣不管不顧的大幅度提高獎池額度，還可能會破壞市場，搞得別的遊戲公司賽事辦不下去，長遠來看，未必是一件好事。

於是林遊問道：“國內的賽事，目前獎金最高的一次是多少？”

“350萬。”秦松雲瞭如指掌，“是《烈焰2》全國無差別大賽的獎金。”

秦松雲看了一圈曾經烈焰製作組的老部下們，“當初大家多多少少都有參與。”

好傢伙！林遊直呼好傢伙。

本來打算跟最高記錄持平就行，現在既然記錄就誕生在秦松雲的團隊手上，那不搞點事，都感覺對不起這種緣分啊！

他看向秦松雲：“怎麼樣？想不想親手打破自己的記錄？”

秦松雲搖搖頭，“沒必要在這種虛名上浪費預算。”

“怎麼能是虛名！”林遊嚴肅的回答，“最高獎金記錄，肯定不能留在網龍啊！聽我的，400萬！”

在林遊心裡，單純提高獎金，約等於冤大頭。

但如果是提高獎金，順便摘掉網龍的一個榮譽，那就不一樣了，大賺！

哪怕只是個無關緊要的名頭，林遊也覺得很值。

就是這麼愛憎分明！

秦松雲無奈地看了一眼犯小孩兒脾氣的林遊，嘆著氣點了點頭，“好吧。”

反正雲夢不缺錢，增加幅度也沒有大到完全打破行業規則。

而且提高獎金，對於遊戲的宣傳效果、賽事的影響力、雲夢的品牌形象，都是有益的。

既然這樣，老闆想加，那就加吧！

林遊這才滿意的點點頭，示意秦松雲繼續往下講。

不過，這也是他關於賽事的所有意見了，後面比賽的詳細安排，他完全一言不發，甚至有點神遊天外。

直到秦松雲講完，樊瑞開始彙報《疾速追殺》的製作進度，他才回過神來。

公司搬家，團隊擴編，分級稽核完成的情況下，樊瑞信心十足的保證——

“遊戲10月底就能上線！”

“這樣的話……”林遊看向秦松雲，“《刺客聯盟》那邊的大陸酒店，關於主角約翰·威克的鋪墊，可以開始了。”

秦松雲點點頭，“相關的任務線，早就製作完成了，隨時可以開啟。”

“嗯，你們協調好就行。”林遊點點頭，繼續聽其他部門的彙報。

在小椿帶領下的休閒遊戲團隊，已經正式劃分成了兩組人，一組負責長期運營《光遇》，另一組則正式開始製作《我的世界》。

喬南玉帶領的人事團隊，高速運轉一週，快速而高質量地填充著新辦公室的空間。

葉小荷的小團隊，也湊熱鬧彙報了【雲夢辦公室日常】這個影片賬號的情況。

基本是一片大好，在貓貓狗狗的影片，漲粉速度遇到短暫瓶頸之後，葉小荷果斷尋找新機會。

在拍攝貓貓狗狗的時候，假裝鏡頭“不經意間”掃過夜之城開發畫面的顯示器，讓觀眾們看到“最新”的夜之城資訊。

這招果然奏效，本來減緩的增粉速度，立刻又開始了快速上漲。

而且隨著她這樣乾的次數增多，增粉速度越來越快，很多粉絲已經給她戴上了“雲夢官方內鬼”的名號。

每次影片中出現畫面洩露的時候，評論區擔心她被罰款，甚至辭退的評論，都有上萬人點贊。

但是怎麼可能呢？

拜託，雲夢都是在虛擬世界辦公的！

大家交流也都在虛擬世界直接完成，完全沒必要專門在現實世界接一個顯示器，用來顯示虛擬世界的遊戲開發畫面，這不是多此一舉嗎？

——又不是對虛擬世界過敏，非得在現實世界中開發。

甚至都沒有這種開發工具好嗎！

實際上，所有這些“內鬼洩露畫面”，都是葉小荷找到運營小組，在他們的幫助下，到市場部去拍的。

沒辦法，雲夢也就市場部和人事部，很多員工還保留著以前的辦公習慣，配備著辦公電腦，其他部門大都是全虛擬世界辦公了。

而人事部門忙著招聘新員工，全都忙到飛起。

市場部則大部分都出差了，工位閒置。也就被葉小荷懇求著，拿來用做了拍攝場地。

……

林林總總的，大家都講了講自己部門的事情。

甚至羅恆業都講了一下起訴那個up主“老大爺談遊戲”的進度，說明已經進入到訴前調解階段。

即使是不怎麼感興趣的內容，林遊也耐著性子都聽完了。

最後簡單鼓勵了一下大家，催促財務加快速度，儘量明天給大家發工資。

在年輕員工們的歡呼聲中，雲夢的月度總結會議，正式宣告落幕。

*

另一邊，網龍的也在召開月度總結會議。

不同於雲夢的虛擬會議，可以讓所有員工全都到場，網龍的月度總結會議，仍舊在那個熟悉的會議室中，到場的也是中層以上的幹部們。

而且氣氛和雲夢的輕鬆完全相反，這個會議室裡，空氣都顯得格外凝重。

“‘飛龍三代’銷量大幅度下跌，環比下降30%。”吳勇面色凝重的彙報到。

“飛龍三代”上市時間並不算久，如果參考以往兩代的銷售曲線，這時候的月銷量應該還在穩定增長才對。

但虛擬實境遊戲的出現，徹底打破了這個趨勢。

繼上個月銷量暴跌50%之後，這個月再度暴跌30%，就算已經提前做出應對，大量縮減產能，倉庫裡還是堆積了大量庫存。

——實在是跌幅嚴重超出了預期。

“另外，多位骨幹研究員的離職，‘飛龍四代’的研發，速度大大放緩，是否要徹底停下來，還需要老闆你來定奪。”

吳勇彙報完了市場部的問題，又接著彙報了研發部的情況。

之所以會出現這個情況，原因也很簡單——研發部主管的位置，由他暫代了！

正常情況下，讓一個完全不懂科研的人，去帶領一個科研團隊搞研發，那是完全亂來胡搞的事情。

網龍現在能這麼幹，單純是因為：內部實在找不到領頭人，有能力的上來一個走一個，外部的人才又遲遲招不到。

——自從雲夢徹底登頂之後，網龍的招聘難度，越來越大了！

這導致破解蜃樓生產線的事情，遲遲不能開始，以至於趙玉誠開始後悔，不該聽信吳勇的慫恿。

吳勇感覺到了趙玉誠的焦急和動搖，但開弓沒有回頭箭，尤其是流水線都拉到研發中心裡面了，這時候放棄豈不是功虧一簣？

無奈之下，他只好主動請纓，利用“管理”的技術，挑選出一些研究員，許以重利，簽署協議之後，進行破解工作。

即使到現在，他還相信：林遊為了技術絕對保密，沒有申請專利。

畢竟專利局裡，確實沒查到這個專利。

所以只要破解之後，拿到最關鍵的晶片指令集和配套軟體程式碼，然後讓技術人員參考邏輯重寫一份重合度低的，再設計一套不同UI介面的軟體，網龍就能擁有自己的虛擬實境主機了！

在吳勇看來，都有現成的答桉了，寫個不同的解答過程出來，能有多難？

只要做好保密工作，不僅沒有風險，甚至還能搶先一步註冊專利！

這些事情，趙玉誠自然是知道的，但他受過的管理學教育，讓他不會輕易把所有希望放在答桉未知的事情上，於是只是說：“慢一點就慢一點，但是不要停下來。”

“明白。”吳勇點點頭，不再多說。

他的彙報，更多還是在私下裡進行。

吳勇彙報完之後，成功上位已有兩個月之久的於谷，開始了工作彙報。

“《烈焰3》DLC的開發，完全達成規劃進度，非常的順利。”

於谷自信滿滿。

“不出意外的話，10月底就能上線！