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蓉城。

又是新的一週開始,北風藥業人力資源部主管許冉坐在辦公室裡,拿著一張員工資訊表認真掃視起來。

“張揚,男,研發技術部二級藥物研究員。”

“最近兩年參與了公司重點仿製藥品‘艾曲波帕’和‘丙酚替諾福韋’的工藝改良,其專業能力優秀,獲得了研發組長和同事的一致認可。”

“……入職四年零八個月,無曠工、遲到、早退記錄,四年內僅有一次事假和一次病假,綜合實際到崗率99.2%。”

“……同事關係也較為融洽,多名同事評價其性格友善、樂於助人。”

“總的來說,該員工專業能力突出,工作敬業,性格沉穩,是一名優秀的藥物研究員,未來甚至有可能成為公司的研發骨幹,建議重點培養……”

又一次看完了手裡的員工資訊表,許冉微微皺起了眉頭。

沒一會,她有些可惜地將資訊表放下,目光挪到了一旁“總經辦”剛下發的另一份檔案上。

檔案的名字是——“北風藥業第二批員工最佳化名單”。

最佳化名單,實際就是公司裁員的一種委婉說法,而名單第一欄上,赫然就印著——

研發技術部張揚。

……

半小時後,一個年輕面孔的男子輕輕敲響了辦公室大門,在得到許可後,走進了辦公室裡。

“許總,我聽李主任說您找我……剛才手裡正好有個實驗做到關鍵時候,所以耽擱了點時間,不好意思,讓您久等了。”

一進門,年輕男子略帶歉意的解釋一番。

他穿著一身淺藍色工作服,短碎的頭髮應該是才理過,顯得很精神,搭上他那俊朗陽光的外表,此刻看起來頗有幾分清爽的味道。

“沒事,先坐吧。”

“最近工作怎麼樣?忙不忙?”

“這幾天還好……”

張揚微微坐直了身子。

“前段時間我們組連續加班了好幾個月,總算把‘艾曲波帕’的化學晶型給仿製成功了……”

“現在樣品提交到了中試車間進行小規模量產,所以,這段時間難得空閒一點。”

說著,他臉上露出一絲輕鬆的笑容:

“對了許總,您找我有什麼事情?”

看著張揚輕鬆的笑容,許冉臉上沒有露出一絲波瀾。

作為人力資源部主管,她見過,甚至親手辭退過很多比張揚更優秀、職務更高的老員工,早已波瀾不驚。

“既然你都直接問了,那我就不繞圈子了。”

許冉直接進入主題。

“我不知道你最近有沒有聽到一些傳聞……比如說公司今年的裁員計劃。”

“現在第二批裁員名單已經確定,很不幸,你恰好在裁員名單裡。”

嗯?

裁員?!

張揚嗡地一下懵了,一時間有些反應不過來。

平日裡他當然也聽過一些小道訊息,但從未往自己身上聯想。

四年多前,研究生畢業後他就進入了公司。

這些年一直兢兢業業甘為牛馬,每逢需要加班時也總是第一個報名。

甚至這幾年偶爾感冒發燒也咬牙堅持,就是怕影響了公司的研發程序。

可現在竟然……

裁員?

“為什麼?!”

許冉沒有直接回答。

身為北風藥業人力資源部負責人,她自然知道高層的一些想法。

簡單的說,降本增效。

五年前,華夏官方開始大力扶持“生物製藥行業”,那時候國內人才稀缺,製藥專業人才缺口很大,像張揚這種非名牌大學的應屆碩士研究生也拿到了18萬的年薪。

但近幾年,隨著越來越多的畢業生湧入市場,整個招聘行情已經出現下滑,別說普通大學,就連985、211的碩士研究生也只能拿到15萬年薪。

張揚當初簽訂合同的時候工資就高,再加上近幾年參與幾個專案後漲薪不少,目前年薪已經達到22萬。

高層自然會覺得不值。

不過,這只是其中原因之一。

據她瞭解,最重要的原因,還是因為高層準備提拔自己的親信頂替他的位置。

“沒有什麼為什麼。”

許冉平靜道:

“這次的名單是公司高層集體敲定的,自然有公司的考慮;實際上不僅是你,這一次還有好幾名同樣優秀的員工也被列入了名單。”

“所以……希望你能理解。”

張揚沉默了,第一次感受到了企業的冰冷和無情。

兩分鐘後,他深吸一口氣,憤怒又無奈地接受了這個事實。

“好吧許總,既然是高層的決定,那我沒什麼好說的,談離職賠償吧。”

“沒問題。”

許冉非常乾脆地把茶几上準備好的“離職補償協議”遞了過來,然後翻到了最後一頁。

“這是你的賠償金額。”

“根據公司的賠償標準,一共是三萬六千元。”

三萬六千元?

張揚正看著,愣住了。

如果他沒記錯的話,

按照勞動法規定,企業辭退員工,最低的賠償標準也應該是N+1。

他入職北風藥業已經四年零八個月,按照五年計算,那就應該補償六個月的薪水,合計十一萬元。

而現在的賠償,竟然只有三萬六千元?!

“許總,這個金額恐怕不對吧?”

“按照勞動法,我至少應該拿到六個月的補償,算下來至少是十一萬元才對吧?”

許冉並不意外,甚至沒有否認。

她點頭道:

“你說的沒錯,按照勞動法確實如此。”

“但是,你或許不清楚,勞動法也是允許用人單位和勞動者協商賠償的。”

“你手裡這份是公司統一的賠償協議,所有的員工也都是用的這份標準,你總不能搞特殊化吧?”

“那很抱歉許總,這份方案我無法接受,我不會籤的。”

張揚直接拒絕了。

這一次許冉也沒有急著繼續說下去。

沉默十來秒後,她目光重新看向張揚,平靜道:

“沒問題,我理解你的心情。”

“你不願意簽字,你要走法律程式都沒任何問題,畢竟這是你的權利。”

“但是……你要想清楚了,藥企的行業圈子很小,你也不想未來你新東家做‘背景調查’的時候,聽到什麼難聽的話吧?”

話音落下,張揚愣住了。

頃刻過後,憤怒之火瞬間湧上心頭。

“你這是在威脅我?”

“談不上威脅,大家都是成年人,總會為自己的決定付出相應的代價。”

“就先這樣吧,你好好考慮一下,明天上午之前給我一個明確的答覆。”

“不過……提醒你一下,如果你確定不籤,那下一次就是和法務團隊聯絡了。”

……

走出辦公室,張揚面色鐵青,手腳發冷。

他沒想自己待了四年多的公司會突然辭退自己,更沒想會以這樣卑鄙的方式要挾自己!

但更難受的是,冷靜下來,他還必須慎重考慮公司的威脅。

籤嗎?

張揚不甘心地搖搖頭。

簽了,可就意味著屈辱的放棄了自己應得的血汗錢!

那就不籤!

可念頭剛起,他忽然臉色蒼白。

不籤,不說“背景調查”會不會影響自己未來的職業前景,一旦進行勞動仲裁,自己真的拖得起嗎?

對方有專業的法務團隊,自己孤身一人,每月還揹負著高額的房貸、車貸,還得生活!

拖不起!

根本拖不起啊!

那麼……

就只能低頭了嗎?

張揚忽然停下了腳步,站在了熟悉的員工走廊裡。

下一秒。

“砰!”

他重重地一腳踹在了冰冷的牆壁上!

自己沒得選!

沉悶的聲音立刻引起了附近幾名同事的注意,紛紛看了過來,眼神詫異。

就這時,一道清脆的聲音突然響起。

【恭喜宿主啟用“醫藥人生模擬器”。】

張揚一愣,只見眼前慢慢浮現出一塊淡藍色半透明的光幕,隨後一條條字幕出現在光幕上。

【歡迎進入醫藥人生模擬器。】

【本模擬器旨在推動人類醫藥發展程序,宿主可透過模擬獲取藥物成果,造福人類;目前已擷取重大醫學發展關鍵節點。】

【本模擬器每次模擬需消耗1點能量值,當前能量值:3點】

【每次模擬可根據結果獲取數量不等能量值,請務必保證能量值充裕,若能量值清零,模擬器將啟動自毀程式。】

【目前可模擬節點:新手任務——‘血液之殤’。】

張揚愣愣地看著浮動的字母,心裡已經如同被颶風捲過一般波瀾四起。

這是,金手指?

……

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