第194章：你打算上麼茲新產品

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看見下面所有人的慾望被調動起來，江曉白滿意的點了點頭。

這就是他要的效果。

革命年代“打土豪、分田地”六字方針，最終贏得勝利，而和平發展年代只需“高工資”三個字，就可以讓原本一潭死水的工人們熱血沸騰。

江曉白比誰都看得透徹。

他朗聲道：“狼行千里吃肉，狗走千里吃屎，你們要想拿高工資，就要對自己狠，把自己變成狼。

願意跟著我乾的人，以後的工資不再是死工資，不再是同一個崗位幹多幹少工資一樣多。

我會出一套制度，今後誰幹活多，誰對廠裡貢獻多，創造的價值大，誰的工資就拿得高。

今後，每個車間外都會放一塊展示板，上面都會清楚的記錄每個工人做了多少事，每個人也能清楚的看見自己今天掙了多少錢。

同時，每月還會對拿工資最高的人給予高額獎勵。

對沒有完成最低標準的，也將淘汰。

總之一句話，多勞多得，少勞少得，不勞不得！”

江曉白的話，可謂一石激起千層浪，有些人變得興奮，因為他們看到了希望，也有少數平時幹活喜歡偷奸耍滑的人不樂意，更多的人則是感到迷茫、懷疑。

因為他們根本沒經歷過江曉白說的那些，不知道真假，也對結果存疑。

有人直接提出疑問。

“江老闆兒，你說的方法是真的嗎？”

“是啊，江老闆兒，那樣做可行嗎？”

“江老闆兒，我們要是按你說的做了，又拿不到多少錢哪悶辦？”

“……”

江曉白笑道：“我說再多，你們想再多，都沒得用。

真不真？

行不行？

做了能拿多少錢？

試一個月不就知道了嗎！”

這話沒毛病，舞臺下頓時鴉雀無聲。

但江曉白帶給工人們的震撼遠不止如此，接下來他宣佈了一個更加讓所有人熱血的事情。

所有崗位，全部採用競爭上崗。

上到副廠長、車間主任，辦公室主任，班組長等管理人員，下到普通工人。

一句話，能者上，不能者下。

就算你只是一個普通工人，但你只要有信心，有能力，你一樣可以競爭副廠長。

這一招，可以說是石破天驚，徹底的打破了塑膠薄膜廠原有的格局。

而且，江曉白給出的職位級薪資待遇，也讓所有人眼紅。

普通工人，不論職稱，工資都是30塊加績效和獎金。

班組長，工資50塊加績效和獎金。

車間主任一級的，工資更是高達100塊加績效和獎金。

至於副廠長，江曉白暫時設了兩個，一個主管經營的副廠長，一個技術副廠長，工資都是200塊加績效和獎金。

這個待遇，就算不加績效和獎金，也已經遠超所有人之前的工資。

所有人都在心裡尋思，自己競爭哪個崗位？

就算是以前普通的工人，也有不少人在琢磨，是不是去競爭一下班組長，一旦選上了工資要高20塊啊！

而以前的那些車間主任、辦公室主任等中層，一個個都盯著主管經營的副廠長。

200塊的基本工資啊，可比王慶喜之前當廠長時的工資都高。

沒有人不心動。

競爭上崗定在三天之後，每個人都有時間準備。

至此，第一次職工大會算是開完了。

接下來，就是江曉白請全廠工人吃小龍蝦。

當然，現在不用他親自做了。

讓王平拖了一千斤小龍蝦過來，再帶兩個廚師，帶點小龍蝦專用秘製調料，在廠裡的職工食堂就能做。

江曉白與所有工友同樂。

席間，王慶喜問道：“江助理，我也要競爭上崗嗎？”

江曉白點點頭，“王副廠長，你可以競爭技術副廠長。”

王慶喜表情訕訕，他一個知識分子，原本是政府任命的廠長，工廠改承包經營後，由廠長變為了副廠長沒幾天，竟然連副廠長的職位也保不住了，還要跟普通工人一樣參加競選，讓他的臉面有點掛不住。

“說實在話，我對當不當廠長，或者副廠長，其實不在乎。”王慶喜說道。

江曉白看了他一眼，道：“王副廠長，我也說句實在話，你當廠長確實不合格，所以塑膠薄膜廠才會衰敗到快要倒閉的地步。”

王慶喜臉上通紅，慚愧的低下頭。

江曉白語氣一轉，又道：“但我相信，如果你專門負責技術的話，應該能對廠裡有卓越貢獻。”

王慶喜詫異的看了江曉白一眼，沒想到他會這麼評價自己。

江曉白道：“聞道有先後，術業有專攻。

王副廠長，你的長項在技術，而不是工廠的經營管理。

你想想，讓一個只懂技術，不懂經營管理的人管工廠，是不是既荒廢了他的技術業務，又導致經營管理混亂？

所以，這個世界其實沒有天才。

真正的天才，都是把自己的才能用在了對的地方。

而你，就應該在塑膠薄膜的技術研發方面深耕，發揮你的才能，為工廠創造價值。

經營管理工廠的事，就讓那些擅長經營管理的人去做吧！”

王慶喜愕然的看著江曉白。

他是知識分子，清高不假，但並不代表他迂腐或愚蠢。江曉白的話，句句戳中了他的心窩。

當初，他就不想當廠長。

只是趕鴨子上架，被迫當了這個廠長。

自從他當了廠長，塑膠薄膜廠的情況與日俱下，直到瀕臨倒閉，他的內心充滿了矛盾和自責。

這些年，沒人能理解他心裡的苦。

直到此刻，江曉白的一番話，才讓他找到了知音的感覺。

“江助理，我明白了。”

“我去參加競爭上崗，就競爭技術副廠長！”

王慶喜說道，神色堅定。

江曉白點點頭，其實這個技術副廠長他是專門為王慶喜設立的。

他有著上一世的經驗，用人的原則就是把合適的人放在合適的崗位。

之前，他還有點擔心王慶喜尥蹶子不幹。

現在說服了王慶喜，他也感到一陣輕鬆。

江曉白道：“王副廠長，我們廠以前主要是生產低密度聚乙烯薄膜和尼龍塑膠薄膜，現在這兩款產品銷路不好，我打算改變思路，重新換新的產品，技術上的事情就拜託你了。”

王慶喜一驚，江曉白一來就要換產品，這是他沒想到的，不由的問道：“江助理，你打算上麼茲產品？”