【第四百七十八章】來自外星的支援團隊？

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【第四百七十八章】來自外星的支援團隊？杜錦身上的技術價值確實透過

“魅魄”得到了驗證，尤其是知道杜錦提供了原型機之外，本身甚至已經擁有成熟的製造和生產技術，這一點才是對軍方來說最具誘惑性的，這時候自然就出現了兩波人，或者說兩種態度，其中一種，便是最為常見的

“渴澤而漁”的做法：“既然他有能力為國家做貢獻，遮遮掩掩幹什麼？不如把他所有掌握的技術和成果先交給國家，國家自然會記住這位杜先生的貢獻，到時也自然會給其補償和後續的支援，但該有的態度，還是要提前有不是嗎？”

“這樣的技術絕對不能掌握在個人手中，因為歸國家獨有，否則要是被那些海外的特工和間諜竊取走怎麼辦？既然他是夏國的公民，就有義務將對國家有利的成果貢獻出來，而不是貪圖名利，既然這樣的人才怕被外界的因素干擾和覬覦，那就不如由我們控制起來，確保他安全的同時，讓他能夠讓自己的所學有所用武之地，這樣的話杜錦他一個學生還要感謝我們........”這樣的言論聽起來非常的荒唐甚至有些莫名其妙，要知道，權利與義務是相互制約和協調的，只要兩者相適配，才是構成正常社會關係的基石，即便是從法律的角度來講，權利也是公民可以享受利益的基礎，也是幫助社會對不平等關係的一種調節；至於義務，則是社會發展中維護社會秩序的一種責任，是保證社會正常執行的重要支撐。

只有權利得到建立和保障，義務得到充分傳達和落實，社會才能穩定發展，才能夠持續保障公民的正當權利。

比如一味的要求員工應該百分之百分秒不差的上班，卻在應該下班的時候強制要求加班，公司內部效率低甚至被員工勞動仲裁，還不明所以的認為這是理所當然的，這就是僅僅重視自己的權利卻忽視公司義務的典型表現，科學確實是無國界的，但科學家可是要吃飯的，也是要生活的，名利確實不是一切，但沒有名利，又怎麼會有研究需要的資源和關注找到自己，一味的要求科研產出，卻又一味的壓縮科研成本，美其名曰自力更生艱苦奮鬥，實際上完全是一種文明意義上的野蠻掠奪。

而且，這種做法可不僅僅是個警示或者說法，而是在很多地方的現實.........當然，夏國能夠發展和延續，自然不可能只有這種無知迂腐的人，明哲懂理的人自然也是有的，而這就是第二種做法：“人才是培養和鼓勵起來的，不是圈養起來的，你既想要狼的野性，又怕迴歸荒野脫離了自己的掌控，那麼註定是走不遠的，人家搞科研一方面是為了國家，另一方面肯定也需要為了自己，為了自己的未來，

“打白工”被你說成這樣冠冕堂皇的話，還曲解為

“保護”，我看你是平日裡剝削自己的屬下，搞不清地方了吧？”

“你！你這是誣告，你們師團都是這樣的庸才嗎？看我不到軍事法庭告你誹........”

“夠了！”坐在長桌首席的男子說了一句，馬上都要揭桌而起對罵的兩撥人才不情不願的停下來爭論，軍方的會議並沒有想象中的那麼謙和有禮、儒雅如賓，在一些積累的問題上，大打出手都是有可能的，就像是星聯，也就是藍星聯合議會，真正開會遠沒有電視直播上那麼井然有序，不同國家的代表對於某些國際問題意見不合，大打出手那都是常態，不然為什麼那些外交官都人高馬大，隨身還跟著一群隨行代表團，那不僅僅是撐場面的，有時候還是幫忙打架的，當然，這種情況也不是每次都有，次數也就是五五開左右。

而剛才呵斥住兩撥人的男人便是仲俊良中將，望龍市所在的夏國第一軍區的司令，中將這個軍銜可不是開玩笑的，而且就實際權力來說，他可要比一般的將軍不知道強到哪裡去了，有他在，其氣勢、威嚴以及功績，足以讓在場的所有人給他尊重和服從的態度，已經制止了還要找事？

這種刺頭並不是沒有，比如某些靠著家族背景和資本關係從副職掛上職務的軍官，但他們現在並沒有坐到這裡，而仲俊良中將卻穩穩的坐在司令的位置上，備受大長老的信任這一點，就足以看出那些人的結局。

看著誰也不服誰的兩撥人，仲俊良中將微微眯了眯眼，他可是一個明白人，雖然他之前對杜錦背後的隱患一直處於擔憂，畢竟之前那隻在杜錦身邊的怪物可是讓他歷歷在目，但大長老對杜錦態度的改變，加上他對杜錦調查的深入，尤其是查到杜錦身邊的一個人，頓時讓他心中的警惕大減，如果是那個人的親人，自然不可能存在著多大的風險。

至於那隻怪物，仲俊良中將隨即也便自我催眠一般的釋懷，對杜錦的態度也從謹慎變成了欣賞，而他自然希望杜錦可以在不受限制的環境下專心去搞研究搞技術，而不是被當做小白鼠或

“寵物”一樣關在籠子裡，如果真的那樣做了，他相信即便杜錦心中再愛自己的祖國，也有極大機率離開，畢竟這樣的環境別說專心研究了，連專心活著都難，這不是逼著這樣的人才往外走嘛。

但那些保守派，也就是主張控制杜錦的那波軍官，其中也不乏部隊中的實權者，雖然仲俊良中將完全有能力和資本拔除這些在部隊中的勢力，防止他們作亂，但一個團體如果過於緊密，又是另外一種極端了，必要的制衡還是需要有的，而且兩撥人其實本質上都是為了國家，只不過是方式和理解方面的問題，仲俊良也不好一棒子都打死或者一邊倒。

思索了幾秒，仲俊良中將抬頭看著那些同樣看向自己的軍官，用不容置疑的口吻說道：“大家對國家利益的關懷我能夠理解，但現在並不是搞派系鬥爭的時候，科研人員不是軍人，他們並不是為了服從命令而生的，這一點是肯定的，所以強制限制其自由的想法就不要有了，那會讓夏國無數科研學者寒心，於國不利。”之前認為需要把杜錦控制起來防止

“人才外流”的那一批軍官顯然有些坐不住，剛要舉手準備反駁，仲俊良中將又話鋒一轉續言道：“當然，像馮少校等人的顧慮也不是沒有參考的價值，有些人才太過自由也是不行的，外界的誘惑和風險很多，這位杜先生本質上來說還是一個涉世未深的學生，很容易被欺騙和誘惑，必要的引導是自然的，但我們要循序漸進，雖然他讀的是軍校，不過未來也大機率是技術軍官，和士兵的管理方式肯定是有著本質的區別的，你說是嗎？紀少校？”這名姓紀的軍官便是技術軍官，能夠到現在的位置上著實不簡單，能力、資歷、後臺缺一不可，但似乎也正是如此，他對限制杜錦防止其到海外的意願尤為強烈，不排除和那個溫和頌一樣的想法，想要到時在杜錦身上撈一筆，但仲俊良中將顯然看出了他心中的意思，刻意以詢問的口吻敲打了一番，聽到自己的上司這麼問自己，他也自然是垂眉認同的點了點頭，避開仲俊良中將彷彿能夠洞悉其內心一般的銳利眼神。

“好！既然如此，那麼對杜錦的方針就定為研究為主，保護為輔，相關的保護隊伍我會親自挑起，確保不會被一些有心之人利用產生一些不必要的麻煩，當然，要是你們覺得我沒有這個資格，也可以投票.........”

“不不！仲長官您的為人和擔當大家都是有目共睹的，怎麼可能有什麼意見？誰要是覺得您不適合，我第一個把他給揚了，別的不說，讓他到我的部隊裡訓練幾天，讓他體會一些士兵的辛苦。”

“仲長官您的決定自然是讓我們最為信任的，如果是其他人來辦這件事，那我們肯定是不同意，既然如此，我們後勤部會全方位配合您的工作！”

“協調部也是！”

“武裝部也是！”

“俺也一樣！”..........聽著其他軍官附和的話，仲俊良中將點了點頭，雖然自己說對杜錦進行有限的限制，但這種限制的實質措施和程度那可是由他自己說了算，這樣說也僅僅是為了堵住某些人的嘴罷了，隨著會議的結束，仲俊良中將先耐心的回答著一些軍官的顧慮和疑問，然後等待著會議室內的軍官都走完，他才轉頭看著坐在自己身後記錄席的副官說道：“你察覺出他們見到我有什麼異樣嗎？”那名副官略微沉思了幾秒，然後語氣非常肯定的回應道：“將軍，除了離您比較近的馮部長和陸部長似乎對您有一些察覺外，其他人並沒有出現什麼異樣，而且兩位部長察覺後的態度也飄忽不定，似乎僅僅是靠著一種直覺，而不是發現了什麼確切的實證才開始懷疑。”

“是嗎........或許，那個杜錦身後存在著的團隊是外星生命控制的，或許是上位者對

“原始人”的開化，也或許是為了促成什麼，當然，我倒是覺得杜錦本身可能就已經成為了另外一個人，你覺得呢？”

“將軍，從調查結果來看，這位杜錦先生除了能力方面的驚人變化外，似乎並沒有在性格、習慣以及處事原則上出現什麼過大的端倪，他的舍友、導員、訓練官都沒有在個人方面發生什麼過大的異常，這一點應該不會有什麼出入，他們作為我們軍方的培養人員和負責人員，除非全部被杜錦給挾持或者控制，否則統一說謊的機率並不大，而且，就軍校內杜錦所在的專業和院系內的傳言，他和司卿上尉近期變成了情侶關係，他們兩人之間的接觸和交流已經持續了三年左右，我個人認為想要騙過身邊朝夕相伴三年的人還是有些困難的。”這位副官頓了一下，隨即補充道：“當然，這都是我結合那些調查和談話的內容片面結出的推論，但其中依舊有些很多疑點，將軍您的擔心有很大可能是現實存在的，我會盡快透過其他方式來探查杜錦身上潛在的支持者或團體屬於什麼勢力，您請放心！”