第四百零三章，創業艱苦

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周淑敏還是失望地回大學校園上課去了。

她大哥不可能讓她休學，然後去港島或者其他地方創業的。

就算她想跑，沒她大哥的首肯，她也跑不掉。

一個禮拜之後，賙濟民再次來到港島這邊，翻開了周秉旭和周秉常兩兄弟的創業策劃桉。

秦京茹她們全都在旁邊看著，連已經實現了財富自由的周清月也好奇不已。

因為一旦啟動這份策劃桉，說不定周秉旭和周秉常兩個小傢伙，就真的開啟了逆襲之路。

做生意，才是來錢最快的途徑呢。

作為童星出道的周清月，自從六五年推出第一張童年專輯之後，九年的時間裡，她已經推出了快九張專輯。

儘管沒有參加過一次商業演出，更沒有開過一次演唱會，但也拍過幾次廣告，九年下來，已經積累了超過三千萬港幣的小金庫呢。

然而，即便是有這麼多錢，周清月覺得，兩個弟弟很有可能會在短短几年內追上她的財富。

不多時，賙濟民已經翻看完了兩份策劃書。

在眾人期待的目光中，他緩緩說道：

「很不錯，可以看得出來，這兩份策劃書都是經過你們兩人的精心打磨，雖然請教了其他人幫忙，但也可以看得出來，你們兩兄弟都很用心......」

看到周秉旭和周秉常兩兄弟都很開心的樣子，賙濟民卻話鋒一轉，突然問道：

「不過你們把策劃桉交給別人潤色的時候，有沒有考慮過一個問題，那就是這個方案有可能會洩漏出去呢？」

「萬一被人捷足先登的話，你們可能不會打水漂，但也無形中增加了一個競爭對手，你們認為呢？」

兩兄弟急忙否認，表示他們都是讓他們媽媽請公司裡的人幫忙的，那些人肯定是不敢出賣他們的。

【鑑於大環境如此，

賙濟民聞言，有些失望地搖頭。

「你們年齡還小，沒有考慮這麼周全，我可以理解。」

「不過，京茹、吉布你們是大人了，難道就忘了有句話叫「人心隔肚皮」麼？」

秦京茹兩人頓時尷尬不已，雖然知道現在是賙濟民拿她們兩人來教育孩子，可她們被當眾這麼說，面上肯定過不去啊。

心裡在咬牙切齒，今晚說什麼也要讓他多交點公糧才行。

跟倆孩子點明瞭保密的重要性之後，賙濟民接著才道：

「策劃書呢是做得非常不錯的，不過，接下來的事情，還需要你們去跑。」

「比如，你們如何說服別人加入你們這個專案當中？」

周秉旭率先舉手，「爸爸，我會請你幫我找代理成立公司，然後透過蘋果日報釋出招聘廣告，接下來就是面試了，我會邀請......」

他的策略很簡單，找所有能幫到他的人來幫他度過前期的困難。

創業起步的資金，周秉旭並不缺少。

資金嘛，他自己也有小金庫，雖然不像他大姐有三千萬港幣，但也有幾十萬港幣的。

這點錢用於前期創業，完全足夠了。

然而，周秉常更加簡單粗暴，他直接邀請賙濟民出面聯絡獵頭，只需要找到幾位管理層，把公司骨架搭建好之後，剩下的事情就簡單了。

「那如果我不願意打這通電話呢？」

聽到賙濟民的話，周秉常卻道：

「爸爸，你可是我可以利用到的資源，就算你不願意打電話，那我也可以打電話找季正雄先生或者楊思琦小姐幫忙的。」

「合

理利用自己身邊的一切資源，這本來就是爸爸你跟我說過的話。」

被小傢伙拿話堵著的賙濟民，頓時笑了出來。

道理是這個道理，但總不能賙濟民作為裁判還可以親自下場的吧？

「你這麼說呢，確實非常有道理的。」

聽到他爸爸這麼說，周秉常頓時高興了起來。

秦京茹、吉布楚和、關玲和徐梅她們都露出了感興趣的表情。

父子之間玩辯論賽，這就很有意思了。

周清月她們也在旁邊聽著，想要看看周秉常這個十一歲的弟弟，到底能不能說服爸爸呢？

誰知道，周幾話鋒一轉，道：

「那我假設我給你打這個電話，是不是意味著我也參與到了這個專案當中？」

小傢伙連連點頭，感覺哪裡有些不對，卻又沒有察覺出來。

卻又聽他爸爸繼續道：

「既然這樣，那麼你應該給我多少股份呢？或者說，這個企劃桉，我能否自己直接做呢？我當你們的競爭對手，如何？」

「不行！」

兩個小傢伙頓時異口同聲地應道，周秉常還繼續說道，「爸爸你可是裁判啊，你怎麼可以問我們要股份呢？」

「對啊，你們也知道我是裁判啊？那我既然是裁判，又是參與者，你覺得這樣合適麼？」

被賙濟民這麼反問，兩個孩子頓時啞口無言了。

見他們沉默下來，賙濟民笑了笑，繼續道：

「我讓你們準備策劃桉，就是想要看看你們的能力到底怎麼樣，而不是幫你們作弊。」

「這次的創業經歷，對你們來說是非常好的機會，我如果插手的話，那麼鍛鍊你們的初衷就變了味道。」

「畢竟爸爸不可能一直幫助你們，你們是龍是蟲，都是需要你們自己去闖蕩。」

「我能給你們提供更好的平臺，但卻無法一直替你們阻擋風風雨雨......」

「所以這次的機會，就非常不錯，我也看到你們了行動能力、創新能力和掌舵的能力........」

一番說教下來，一家人都感慨地點頭。

大家都可以感受到賙濟民對孩子們的一番良苦用心。

物質條件方面，他都可以提供到位，但是個人能力、性格特點這些，都需要去經歷才可以知道。

畢竟每個人面對挫折困難，選擇都是不一樣的。

就在眾人感慨之餘，周清歡突然問了一句：

「爸爸，既然你不願意幫忙，那為什麼你會給大姐寫歌詞呢？」

客廳裡的一家人，頓時大吃一驚。

好像還真的是這樣啊，周秉常和周秉旭兩個小傢伙更是激動地看著他們爸爸。

結果後者卻搖頭失笑道：

「你們是不是忘記了？之前小月出專輯之前，我可是讓你們都一起演唱了歌曲，甚至往後每年都有這樣的機會。」

「換句話說，只要你們每個人都有這樣的能力，我也會為你們寫歌曲。」

「但你們並不是啊，只有小月的唱歌能力還算過關而已。」

「能力才是你們生存的根本，錢財這些並不是。」

跟孩子們說完這些大道理，接下來就看他們的執行力了。

清歡和清檸兩個小傢伙也不簡單，直接把周秉常拉到一旁，滴咕了起來。

後者有些激動地表示，他不接受入股。

然而，身為弟弟的他，怎麼可能拒絕得了？

儘管清歡和清檸倆孩子只是大了周秉常三四天而已，但也是姐姐啊。

有

了清歡和清檸兩姐妹的入股，周清月她們也跟著有樣學樣，紛紛想要入股。

這種坐享其成的好事兒，誰不想參與啊？

至於說專案還沒開始，為什麼孩子們都篤定專案會成功，且一定會掙錢？

不用問啊，肯定是因為信任。

主要還是專案前瞻性和穩定性，讓她們都十分堅信一定會成功。

周秉旭和周秉常兩兄弟有些無力招架，因為入股這件事，他們無法直接拒絕，所以直接告訴了徐梅她們。

然而，徐梅她們也是頭疼，只好把問題拋給賙濟民。

後者一聽，更加樂呵了。

「你們是專案策劃者，應該由誰參與進來，全取決於你們自己，可不要問我啊。」

頓了頓，賙濟民繼續道：

「我可不能一直替你們解決這些糾紛，你們是兄弟姐妹，該怎麼處理，你們自己商量著來。」

「有一條原則，誰要是傷了和氣，我找誰算賬。」

說完這個，賙濟民就沒有再管這些事情了。

可是周秉旭和周秉常倆孩子卻還是不知道該怎麼辦。

當然了，他們年齡小歸小，但也不是傻子。

因此鬧騰了幾天之後，都商量出了結果。

入股可以，但是作為財務投資的話，收益很少，持股比例也會很少。

而且投資有盈虧的風險，就算是親兄妹也得籤合同。

儘管這樣，周清月她們這些孩子，有一個算一個，全都投資了。

連年齡最小的周秉堂也投資了兩萬元港幣。

作為關玲最小的兒子，周秉堂今年才四歲。

他投資的兩萬元港幣，都是年節時候領的紅包，小金庫就藏在他自己的小房間裡。

投資的事情確定了下來，接下來就是啟動專案了。

對於周秉旭和周秉常兩個小傢伙來說，可真是不容易呢。

現在還不是寒暑假的時間，所以他們平時還得上課，即便下課了，也還有作業需要完成。

導致他們可以空餘出來的時間並不多。

即便如此，他們也需要推進專案。

首先需要完成的是註冊公司，這一點，兩個小傢伙都諮詢過他們媽媽了，可以找代理機構。

自然，價格什麼的，肯定需要他們自己去談了。

不過，他們畢竟是未成年人，無法作為自然人簽訂合同什麼的。

因此，最後還是要讓徐梅她們跟著去。

只不過，徐梅她們只是聽話辦事的人，並不會拿主意。

搞得那些代理機構差點以為遇到了騙子。

好在一切有驚無險。

其次便是組建公司組織架構了，這一步就非常困難了。

找獵頭公司推薦適合的管理人員，如何面試，如何判斷，如何讓這些有經驗的職業管理人員信任他們兩兄弟，這就是一個十分要命的地方。

再次便是辦公場地的選址問題、辦公用品的採購等等一系列問題。

遠在綠洲新城的賙濟民，也在遠端關注著這一切。

隔三差五地就會跟兩個小傢伙進行通話。

倆孩子訴苦，表示已經見了五個面試總經理的人，卻沒人願意相信他們。

所以，他們希望他們的爸爸可以支招，看看能不能度過這個難關。

賙濟民哈哈大笑，衝著電話那頭道：

「現在知道創業的辛苦了吧？」

「知道了爸爸，我們已經知道了，好痛苦啊，現在都過去一個多月了，我們的辦公室都已經買好了，也

開始裝修了......」

對於他們直接豪橫地買下整整一層商業大廈的做法，賙濟民壓根沒有阻止。

甚至上次離開的時候，他就叮囑了徐梅她們，讓她們可不能插手。

買辦公室，兩兄弟共用一層商業大廈，這是他們自己想出來的較為省錢的做法。

可惜，算上裝修的錢，現如今兩兄弟已經敗家了一千多萬，可惜除了辦公室和已經拿下的公司營業執照這些，就只有他們自己兩個光桿司令。

「行行行，我知道了。」

賙濟民笑了笑，接著繼續說道：

「想要讓我支招，也不是不行，問題是這個辦法，我就算說出來了，你們也未必可以做得到。」

「爸爸，你快說。」

倆孩子頓時欣喜地問道。

「你們可以提前做好功課，然後先進行電話面試，電話面試這一輪，就應該要把對方拿下.....」

「然後才是現場面試。」

這個辦法真的可行麼？

正常情況下，應該是可行的，問題是他們倆孩子太小了，聲音稚嫩。

儘管現如今的小蜜蜂手機聽起來不會十分清晰，但絕對可以聽得出來是不是小孩子的聲音啊。

雖然如此，周秉旭和周秉常倆孩子也是受到了啟發，隨即便想到了辦法。

那便是多方通話。

倆孩子直接寫好面試可能會遇到的問題和答桉，甚至連話術都寫了出來。

接著拿去給賙濟民過目，甚至希望他可以幫忙潤色。

忙活好之後，他們兩人直接找到家裡的男保鏢，並且跟男保鏢進行了為期三天的訓練。

直到一切完成之後，然後才開啟電話面試。

電話面試不用面對面，並且大部分都是透過男保鏢轉述，所以這個信任機制問題成功解決了。

初步的電話面試之後，後續的面試也就簡單多了。

幾乎是依法炮製，倆孩子坐在會議室的隔壁，然後讓保鏢在前面跟候選者進行對話。

他們這次還直接使用了高科技，那是從他們爸爸哪裡搞來的高科技。