第181章 高科技人才的代名詞

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“蕭楚哥哥你被綁架了就眨眨眼！”

“蕭楚哥哥別怕，有我們守護你，守護最好的哥哥。”

“哥哥是不是被威脅了？被威脅了你就說，我們不惹事也不怕事！”

“蕭楚哥哥，幹吧！幹翻這個世界！”

“這個世界，太不公平，蕭楚哥哥我們衝！衝了他！”

“與世界為敵，與你同在！”

……

蕭楚：“……”

蕭楚想哭。

“我真的不想與世界為敵，你們想死能不能別拉上我！”

然而，他的心聲，粉絲聽不到。

聽到了，也會認為蕭楚被威脅了。

並且，還會把賬算到高耀頭上。

畢竟，蕭楚唯一被搶的男一號，是高耀搶走的。

這個仇早就結下，粉絲髮誓永遠不會原諒高耀，永遠黑到底。

蕭楚正不知道怎麼辦之際，他赫然發現，他的腦殘粉們真的去衝官媒了。

上來就幹大的，直接衝著最大官媒、龍國喉舌華夏網一頓痛批。

“高耀是個偽君子，華夏網還報道他，做為官媒這樣好嗎？”

“憑什麼一個搶劫犯還可以得到這麼多關注？官媒就不注重人品的嗎？”

“我是不明白，高耀這樣的人怎麼還能報道，給年輕人樹立壞榜樣，這樣下去，年輕一代遲早玩完。”

“這一屆領導人不行，竟然會讓人品有問題的人上牆。”

“爛了，爛了啊，爛到根兒啦！”

……

蕭楚人傻了。

他完全不知道怎麼辦才好。

明明表達得很清楚，他不想與世界為敵。

可是，腦殘粉一步步把他推向深淵。

在腦殘粉心中，全世界只有它們的哥哥最重要，守護世界上最好的哥哥。

蕭楚想不被守護都不行，強制的摁著頭的守護。

這樣的愛，有多沉重？

嚇得蕭楚要直接退出娛樂圈，不敢幹了。

擔心給這群粉絲送進去。

實在沒辦法，只能出影片為粉絲不當言行道歉。

拋棄了一大部分腦殘粉，可算保全自個兒沒被封殺。

卻也因此，人氣下滑一大截。

像蕭楚這樣的人氣明星，沒有作品，沒有演技，唱歌也不行，純粹只靠一張臉的流量明星，只能靠粉絲吃飯。粉絲沒了，他們也會跟著沒。

之後，蕭楚發誓，再也不找高耀報仇。

畢竟，這個仇還沒大到，值得把前途毀掉的地步。

蕭楚事件，在娛樂圈也只翻起小小的浪花。

與高耀巨大的熱度相比，不值一提不說，反而火中送炭，提供了一點點熱度。

自然不會引起關注，大佬們壓根不在乎。

蕭楚自以為是了，他不與粉絲劃清界限，其實一點影響沒有。

高耀不會注意到他，魏老那種等級的，更不會多看一眼。

可以說，蕭楚敗得徹底。

且，高耀都沒出手。

正經來說，蕭楚屬於自殺。

……

真正提供熱度的，還得是龍國官方本身。

錢鎵平帶著二十多架龍國號，繞月球一圈，沒有登陸。

他事先並沒打算登月，當時在興頭上，臨時起意做的決定。

他沒有準備太空服，想登陸也登陸不了。

下來之後，還捱了處分。

不過，對外宣傳時，錢鎵平是個英雄。

但是，重點宣傳，還是落總高耀頭上。

午間新聞來了一波閱兵儀式回顧，回顧的重點，自然落在那些新式科幻級別的裝備和龍國號上。

前面的那些裝備，早就展示過無數遍，升級換代無數次。

人們早已習以為常，偶有震撼，並不持久。

不會像關注新式科幻級別裝備那樣持續很長時間，到了簡直看不夠的那種地步。

午間新聞結束，還沒有完。

專家訪談又來了。

這是一種訪談性質的政論節目，邀請幾位軍事、政治方面的專家，來對這次的閱兵儀式進行點評，順便分析國外各方媒體、統治階級的反應。

專家局座道：“目前國外主要的關注點，在於咱們播放的龍國號登月過程，到底是不是錄製的cg。這個論調，一開始是從阿美莉卡威特豪斯傳出來的。”

“這下，被西方奉為圭臬、聖經。開始大肆宣傳，每篇報道都在引用cg言論，藉此貶低我們此次閱兵儀式。”

“關鍵是什麼你們知道嗎？他們自己內部都沒統一，有的認為直播不可能用cg，與唐納德一方陣營吵得不可開交。”

節目裡的其他專家、嘉賓，全部被局座的話逗笑了。

這屬於外國的保留節目了，他們管理國家和跟過家家似的，非常的搞笑。

笑過之後，局座繼續道：“更搞笑的是什麼你們知道嗎？更搞笑的是我們閱兵儀式結束，立刻釋出【火星土壤研究邀請書】，共邀全球頂級科學家齊聚京城，共同交流研究火星土壤。”

“邀請函剛剛發出去，最先響應的，你們知道是誰嗎？”

局座的問題，剛剛問出口，立刻就有人搶答道：“阿美莉卡！”

“哈哈哈……”

節目現場爆發出爽朗笑聲，大家想到一塊兒去了。

局座笑著道：“看來大家對阿美莉卡都很瞭解啊……說實話，我認為這個交流會，重點並不在火星土壤……”

又有嘉賓搶答道：“高耀！”

其他人似乎沒想到這點，聽到這個嘉賓的搶答，立刻驚醒過來。

“對對對！我覺著，他們一定會想方設法接觸高先生。”

“這樣的人才，無論是誰都想要啊，也不知道阿美莉卡會出什麼樣的籌碼。”

“那個，我覺得你們還是討論重要的，不然這個節目要改成高耀的專屬節目了。”

“現在就是在討論重點，高先生不是重點，誰是重點？”

局座則道：“我們需要注意的是，要怎麼樣留下這樣的科技人才。以前人才留不住，咱們的高校全給國外培養人才，根源在哪兒？必須深挖，必須改變。”

“否則，對高耀這樣的科研人才，將來有再多，我們還是留不住。”

隨後，大家各抒己見，貢獻自己的建議。

有說提高科研人員待遇，有說提高科研人員地位，也有說改善學術環境……

漸漸地，這檔訪談節目，演變成了怎樣留住科研人員。

換句話說，是怎樣留住高耀。

因為在眾人心中，現在只有高耀才配稱高科技人才！