105.入住驛站

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難怪……

難怪她覺得好像哪裡不太對勁……

如果是個大城市也就罷了，人家都是城門大開的，任由進出的，自然也就不影響。

但這只是一個小領地而已，一看就還沒有對外開放，他們自然也就不能和大城市一樣自然進出了。

並且是否留宿這種事兒，的確得等這領地的主人，也就是這兒的領主來了，才能決定。

她現在就算是說再多的好話，給再多的東西，也只不過是在為難眼前的這兩個人。

畢竟他們只是居民而已，做不了領地的主。

見雲籬明白之後，萊爾繼續說道：“我們領主有些事情出門了，但最多不過午時之前就會回來。”

聽到萊爾的話，雲籬順勢也給出了自己的回覆。

“是我誤會了，那我們便只是進去暫休片刻，留宿之事，等你們領主回來之後，再行商議。”

萊爾微微點頭，然後與多麗將領地石門敞開。

雲籬則是招呼身後眾人帶著東西規矩的走進了領地，沒有做半點多餘的事情，也讓剛剛拿取布料的那人將東西放回時，提醒其他人也別做多餘的事情。

就這樣，萊爾與多麗帶著這些人進入了驛站。

這個驛站和酒館一樣，都是不僅僅只有本身的特殊功能，原本就應該具備的基礎功能也是有的。

比如酒館就是經營販賣酒水食物等，驛站那便是類似於客棧一般，可以用於客人臨時居住。

這驛站不大，一樓是吃飯的地方，樓上便是住所，而在一樓之上還有二樓與三樓，二樓是雙人間，共計八間房，分別是左右各兩間，中間一列四間。

三樓則是單人間，一共十間房，佈局是左右各三，中間一列同樣是四間房。

這樣算來，這裡一共十八間房，可住二十六人，雖然少了一些，但這商隊本身人也不多，住下這十幾個人還是綽綽有餘的。

驛站和酒館一樣，後續也是可以繼續擴建的，只是前期只用其特殊功能，很少用到建築本身自帶的基礎功能，所以擴不擴建都不影響。

“這裡便是我們這兒的驛站，諸位也能看出來，我們這兒不過是一個小領地，各方面條件都比較簡陋。”萊爾雖然嘴上說著條件簡陋，但面上卻沒有一絲一毫的類似於窘迫之類的情緒。

他可以這麼說自己領地簡陋，其他人也知道他說的是真的，並非自謙，但他們卻不能在明面上真的表露出來。

“我們不過是借住之人，怎麼可能介意？”雲籬說話的時候，面上的情緒不變，至少是肯定沒有暴露出任何一絲一毫的類似於嫌棄的情緒。

他們荒郊野嶺的帳篷都住過了，怎麼可能還嫌棄有個遮風避雨的地方？

更何況以她的眼力來看，這領地雖小，但建築擺放十分整齊，地面修整的也十分乾淨平整，道路上該有的一些基礎的設施也十分齊全……例如照明，長椅，花圃等等。

除了建築方面有所缺漏之外，其餘並不比一些小型城池來的差上多少。

能夠有這樣的環境，這已經算是超出雲籬的意料之外了。

畢竟她甚至都開始擔心這領地內是否連個可以居住的地方都沒有，他們怕不是住進來也要扎帳篷，但好在事實並沒有她想象中的這麼糟糕。

“那我們便借用這裡暫時休息一會兒，雖然我們這裡總計只有十六人，但東西不少，如果要將這驛站全部包下，需要消耗多少費用？”雖然人只有十六個，但他們東西不少，各種大箱子小箱子起碼又可以堆滿六七個房間。

重要的小件兒的東西可以隨身攜帶，但大件的東西就不可能這麼做了。

但他們也不可能將東西放在領地之外，更不可能擺在領地道路之上，所以肯定也是要安置在這驛站之中的。

而在剛剛的對話之中，雲籬已經瞭解到這領地內除卻領主與居民之外，並無其他陌生人，也就是說，這整個驛站的空間都可以任由他們支配。

既然如此，雲籬乾脆就將整個驛站都給包下來。

萊爾思考片刻後，並沒有給出一個準確的價格：“我們原先都不曾想到會有外人到訪，因此這些建築也並沒有開放經營，自然也就沒有價格，此事依然可等領主回來之後再行商議。”

雲籬見狀也不多說什麼，抓緊時間讓這些人趕緊該整理的，該休息的休息，以免那位領主如果真的不讓他們留下過夜，他們好歹也能先在這休息一個白天的時間。

萊爾看他們都開始休息了，自己一個‘外人’待在這裡只會影響到他們，所以又簡單的和雲籬客氣了幾句之後，便準備離開。

“我是萊爾，剛剛那位開門的是多麗，我們就居住在這驛站對面的居民房內，如果有什麼需要，隨時都可以來找我們。”

“那到時候就麻煩了。”隨著雲籬的這句話說完，萊爾朝著他們點了點頭，然後離開了驛站。

……

離開驛站之後，萊爾看見了門外等候的多麗。

“……這群人看著應該是安分的。”他上前兩步，和多麗簡單的說了一下剛剛發生的事情，然後給出了自己的看法。

多麗點了點頭，顯然她也是這麼想的。

畢竟她也去過不少‘野生’商隊，像是氣氛這麼好的的小商隊她還真是頭一回見到。

沒錯，其實很多小商隊之間的氣氛都並不是很好的，反而是被很多人認為‘人多是非多’的幾百甚至上千人的大商隊，內裡的各方面的氣氛環境都遠比小商隊來得好。

小商隊雖然人少，可但凡加入商隊的，不都是為了錢？

越是人少，各方面的規章制度，利益分配就越是不齊全，反而容易因錢財方面引起矛盾，這也是氣氛不好的原因。

而大商隊就不同了，人多，分工明確，各司其職。

每一個人都有自己專門的工作，各種利益分配也都是按照工作程度來進行分配的，即便有人羨慕旁人比自己賺得多，但這也肯定是因為對方付出了更多的勞動。